網(wǎng)絡(luò)工程第三章工程建設(shè)資質(zhì)(編輯修改稿)
2024-10-08 21:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)的主要負責(zé)人應(yīng)具有 5年以上從事電子信息技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)管理經(jīng)歷，主要技術(shù)負責(zé)人應(yīng)獲得電子信息類高級職稱且從事系統(tǒng)集成技術(shù)工作不少于 5年，財務(wù)負責(zé)人應(yīng)具有財務(wù)系列中級以上職稱。 ? （四）技術(shù)實力 ? 有明確的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)實力、市場占有率等居國內(nèi)前列； ? 對主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程有深入研究，有自主知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)軟件平臺或其他先進的開發(fā)平臺，有自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品和工具，且在已完成的系統(tǒng)集成項目中加以應(yīng)用； ? 有專門從事軟件或系統(tǒng)集成技術(shù)開發(fā)的高級研發(fā)人員及與之相適應(yīng)的開發(fā)場地、設(shè)備等，并建立完善的軟件開發(fā)與測試體系； ? 用于研發(fā)的經(jīng)費年均投入在 300萬元以上。 ? （五）人才實力 從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于 150人，且其中大學(xué)本科以上學(xué)歷人員所占比例不低于 80%； 具有計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理人數(shù)不少于 25名，其中高級項目經(jīng)理人數(shù)不少于 8名； 培訓(xùn)體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進行新知識、新技術(shù)以及職業(yè)道德培訓(xùn)的計劃并能有效組織實施與考核； 建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實施。 ? 其他級別也是按照以上幾個方面進行評定，但是各級別的具體要求不同。各級別的主要評定要求見表 31。 表 31 計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)等級條件 等級 注冊資本（萬元） 近 3年系統(tǒng)集成年均完成（萬元） 技術(shù)人員 技術(shù)負責(zé)人 可獨立承擔(dān)的系統(tǒng) 人數(shù) 本科以上 職稱 系統(tǒng)集成經(jīng)驗 集成項目 1 2022 30000 150 80% 高級 5年 國家級 2 1000 5000 100 80% 高級 4年 省級 3 200 1500 50 80% 中級 3年 中小企業(yè) 4 30 總計 1000 15 80% 中級 2年 小企業(yè) 系統(tǒng)集成資質(zhì)獲取 ? 計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級一、二級資質(zhì)向信息產(chǎn)業(yè)部申請，三、四級資質(zhì)向省信息產(chǎn)業(yè)廳申請。 ? 申請資質(zhì)認證的單位應(yīng)具備的條件： ? （一）具有獨立法人地位。 ? （二）獨立或合作從事計算機信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)兩年以上（含兩年）。 ? （三）具有從事計算機信息系統(tǒng)集成的能力，并完成過三個以上（含三個）計算機信息系統(tǒng)集成項目。 ? （四）具有勝任計算機信息系統(tǒng)集成的專職人員隊伍和組織管理體系。 ? （五）具有固定的工作場所和先進的信息系統(tǒng)開發(fā)、集成的設(shè)備環(huán)境。 申請單位準(zhǔn)備資質(zhì)申請材料 信息產(chǎn)業(yè)部計算機系統(tǒng)集成資質(zhì)認證辦公室綜合 省市信息產(chǎn)業(yè)主管部門初審 資質(zhì)認證專家委員會審核 信息產(chǎn)業(yè)部審批 信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā) 《 資質(zhì)證書 》 反饋給省市產(chǎn)業(yè)管部門 通不過 通不過 通過 通過 ? 計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認證工作根據(jù)認證和審批分離的原則，按照先由認證機構(gòu)認證，再由信息產(chǎn)業(yè)主管部門審批的工作程序進行。 一二級資質(zhì)的認證申請審批較為嚴格， 圖 31為申請和審批流程 。 工程的承接 ? 招標(biāo)投標(biāo)是在相關(guān)法律、法規(guī)之下進行的一種規(guī)范交易方式，其目的是為了實現(xiàn)公平交易，避免暗箱操作，從根本上保護買方 /賣方的利益。對買方來說，通過招標(biāo)，可以吸引和擴大投標(biāo)人的競爭，以更低
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