freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

戰(zhàn)略與核心能力建設(shè)(編輯修改稿)

2025-10-08 21:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)物資本資源 人力資本資源 組織資本資源 資金、有形的技術(shù)、廠房和設(shè)備、地理位置、原材料使用權(quán)等; 企業(yè)管理人員和工人個(gè)體的訓(xùn)練、經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等 結(jié)構(gòu)力、企業(yè)文化等 企業(yè)資源的基本假設(shè) …… ? 具有異質(zhì)性和不可完全流動(dòng)性 ? 能帶來持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源: 1. 有價(jià)值的 2. 稀缺 的 3. 不可完全模仿的 4. 不可替代的 企業(yè)資源分析框架 ? VRIO分析 +價(jià)值鏈分析 – V:價(jià)值性 – R:稀缺性 – I:不可 復(fù)制 性 – O:組織性 VRIO分析 ? 價(jià)值性 : 企業(yè) 的資源能否使企業(yè)有能力把握環(huán)境機(jī)會(huì)或消除威脅 ? ? 稀缺性:多少 競爭對(duì)手已經(jīng)具備了特定的資源和能力 ? ? 不可 復(fù)制 性:不 具備特定資源和能力的企業(yè)在試圖獲取該能力時(shí)會(huì)付出很高的成本嗎 ? ? 組織性:企業(yè) 是否合理組織以充分利用該資源和能力的競爭潛力 ? 企業(yè)價(jià)值鏈分析 ? 價(jià)值鏈分析: –將企業(yè)看成是一個(gè)活動(dòng)體系; –圍繞某種產(chǎn)品的一系列縱向相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)就是該產(chǎn)品的價(jià)值鏈; –每一 個(gè)活動(dòng)的完成都需要相應(yīng)的資源支持。 – CBM…… 戰(zhàn)略三角形模型 結(jié)構(gòu)、體制與過程 有效的公司是五個(gè)基本要素組合而成的協(xié)調(diào)一致的系統(tǒng)! 企業(yè)能力理論的演進(jìn) 企業(yè)知識(shí)理論 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論 企業(yè)核心能力理論 企業(yè)資源 基礎(chǔ) 論 細(xì)化 企業(yè)核心能力理論 ? 什么是核心能力?各種能力的組合: –組織 中的積累性知識(shí),特別是學(xué)習(xí)如何協(xié)調(diào)多樣性的生產(chǎn)技能并如何整合多重技術(shù)流的能力; –關(guān)于組織工作與提供價(jià)值的能力。例如,花旗銀行的運(yùn)營系統(tǒng):在全球提供全天 24小時(shí)服務(wù)的能力; –是溝通、參與和致力于跨越組織邊界的工作,它涉及許多層次上的人員和所有的職能; – …… 系統(tǒng)思想下的企業(yè)核心能力 ? 組件能力與架構(gòu)能力的緊密結(jié)合; –組件是實(shí)體獨(dú)立、承擔(dān)明確功能的組成部分; –架構(gòu)是有關(guān)組建如何連接和互相通信的規(guī)定和安排; ? 中國古人的理解:善集大成者,贏! 企業(yè)競爭的層級(jí)性 取 譬圖 終端產(chǎn)品 核心產(chǎn)品 核心能力 土壤中的樹根 業(yè)務(wù)單元 核心剛性 ? 成也蕭何,敗也蕭何 …… ? 阻礙核心能力作為企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢源泉的慣性系統(tǒng),是組織里不再使用率高適用的知識(shí)集合 ; ? 企業(yè)的核心能力使得企業(yè)往往容易固守于自己的優(yōu)勢,而對(duì)外界環(huán)境變化所帶來的變化和挑戰(zhàn)反應(yīng)遲鈍,甚至視而不見, ……就會(huì)使企業(yè)逐漸陷入困境。 核心能力的標(biāo)準(zhǔn) ? 作為組織內(nèi)嵌知識(shí)和技能的核心能力,應(yīng)具有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 1. 應(yīng)該能提供進(jìn)入許多產(chǎn)品市場的可能性,具有范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng); 2. 對(duì)終端產(chǎn)品的顧客提供可感知的使用價(jià)值; 3. 應(yīng)該讓競爭者難以模仿。 核心能力 的 測度 方法 具體測度 文字描述 對(duì)問題“我們是誰?我們擅長于什么?”的回答 …… 網(wǎng)絡(luò)圖 先識(shí)別出公司的技能圖,然后再進(jìn)行聚類分析找到各技能之間的關(guān)系,得出“技能網(wǎng)絡(luò)”,表示出公司的核心能力; 平臺(tái)法 請(qǐng)了解產(chǎn)業(yè)與公司產(chǎn)品歷史發(fā)展的專家用五分制對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、對(duì)用戶需要的理解、分銷渠道和制造能力這四個(gè)表示核心能力的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分, …… 價(jià)值鏈解析法 對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行解析,從而得出能力的評(píng)判 …… 組件 架構(gòu)法 分別設(shè)計(jì)組件能力和架構(gòu)能力指標(biāo),通過相關(guān) 數(shù)據(jù)和面談 對(duì)這些指標(biāo)評(píng)分 …… 基于 核心 能力的戰(zhàn)略架構(gòu) ? 戰(zhàn)略架構(gòu):是企業(yè)未來的路線圖,它指明了企業(yè)需要培養(yǎng)哪些核心能力以及核心能力是有哪些相關(guān)內(nèi)容組成的; ? 如何積累、保持和運(yùn)用核心能力是企業(yè)追求的長期性、根本性的戰(zhàn)略;所有的職能戰(zhàn)略(市場戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略等)都是基于核心能力的; ? 戰(zhàn)略規(guī)劃必須緊密結(jié)合核心能力
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1