建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)(2)(編輯修改稿)
2025-10-08 21:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主義關(guān)于經(jīng)濟(jì)與政治相互關(guān)系的基本觀點(diǎn)，十六大報(bào)告指出：“在社會(huì)變革中出現(xiàn)的民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等社會(huì)階層，都是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者?！? 第二節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度 38 鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。 ?一方面要放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，允許非公有資本進(jìn)入法律法規(guī)未禁入的基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)及其他行業(yè)和領(lǐng)域；非公有制企業(yè)在投融資、稅收、土地使用和對(duì)外貿(mào)易等方面，與其他企業(yè)享受同等待遇，從而為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 ?另一方面要依法加強(qiáng)監(jiān)督和管理，引導(dǎo)它們依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、誠(chéng)實(shí)守信、保障職工合法權(quán)益。要改進(jìn)對(duì)非公有制企業(yè)的服務(wù)和監(jiān)管，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。 三、鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展 39 第八章 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì) 第一節(jié) 中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的探索 第二節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 第四節(jié) 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展 《 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論 》 40 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 一、 堅(jiān)持按勞分配的主體地位 二、 多種分配方式并存 三、 深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 第八章 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì) 41 1． 按勞分配的含義 一、堅(jiān)持按勞分配的主體地位 （ 1） 、分配制度的基本內(nèi)容 在社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 。 （ 2）、按勞分配的涵義 指在社會(huì)主義條件下，凡是有勞動(dòng)能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會(huì)勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)作為分配個(gè)人消費(fèi)品的尺度，按照勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品，等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬，多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食。 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 42 （ 3）． 按勞分配的客觀必然性 一、堅(jiān)持按勞分配的主體地位 生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件 。 社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件 。 在社會(huì)主義社會(huì) ,勞動(dòng)還存在著重大差別 ,勞動(dòng)還是謀生的手段 , 這是按勞分配直接的經(jīng)濟(jì)原因 。（ 一味付出不計(jì)報(bào)酬 ） 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 43 ?等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量消費(fèi)品的原則 ,還不可能在全社會(huì)范圍內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn) 。（范圍、對(duì)象不同） ?按勞分配還不能直接以每個(gè)勞動(dòng)者的直接勞動(dòng)為尺度 ,而只能以商品交換實(shí)現(xiàn)的價(jià)值量曲折反映的勞動(dòng)量為尺度 。（尺度、手段不同） ?按勞分配與其它分配形式并存 。（分配形式的差異） 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 按勞分配的特點(diǎn) ： （與馬克思的設(shè)想比較） 44 3． 按勞分配主體地位的體現(xiàn) ： ?主要形式是聯(lián)系基本經(jīng)濟(jì)制度來(lái)認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題，在社會(huì)范圍內(nèi)，按勞分配是基本的分配方式，是 大多數(shù)人 取得收入的主要形式。 ?主要來(lái)源是聯(lián)系多種收入形式來(lái)認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題，在人們的各種收入 中，按勞分配是最主要的收入來(lái)源。 把握好這樣兩點(diǎn)：即主要形式和主要來(lái)源。 一、堅(jiān)持按勞分配的主體地位 45 3． 按勞分配主體地位的體現(xiàn) ?只有堅(jiān)持按勞分配主體地位，才能保證社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度的社會(huì)主義性質(zhì)； ?只有堅(jiān)持按勞分配主體地位，才能保證人們?cè)诮?jīng)濟(jì)關(guān)系上的平等和和諧； ?只有堅(jiān)持按勞分配主體地位，才能保證最終實(shí)現(xiàn)共同富裕。 一、堅(jiān)持按勞分配的主體地位 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 46 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 一、 堅(jiān)持按勞分配的主體地位 二、 多種分配方式并存 三、 深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 第八章 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì) 47 1． 多種分配方式的存在的客觀性 二、多種分配方式并存 在多種經(jīng)濟(jì)成分存在的情況 ， 一定有多種分配方式的存在 ， 這多種分配方式的存在 ， 才能夠使多種經(jīng)濟(jì)成分不斷地得到發(fā)展 。 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 48 2． 多種分配方式的內(nèi)涵 （ 1） 多種分配方式 ——按生產(chǎn)要素的所有權(quán)進(jìn)行分配 。 物 ——生產(chǎn)用的土地 、 廠房 、 設(shè)備 、 原材料等； 人 ——?jiǎng)趧?dòng) 、 信息 、 技術(shù) 、 專利等 。 之所以按生產(chǎn)要素分配是為了讓生產(chǎn)要素的所有者能夠把他們所有的生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)過(guò)程中的基本前提和必要條件 。 二、多種分配方式并存 要使生產(chǎn)要素的所有者把所有的生產(chǎn)要素投入到生產(chǎn)過(guò)程中，必須使他們能夠在經(jīng)濟(jì)上得到回報(bào)，這是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和原則的。 49 （ 2） 按生產(chǎn)要素分配的類型 ?第一 ， 以勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素參與分配 。 （ 非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入 ——按勞動(dòng)力價(jià)值分配 ） ?第二 ， 是勞動(dòng)以外的生產(chǎn)要素參與分配 。 （ 按資分配 ） ?第三 ， 是以知識(shí)形態(tài)的生產(chǎn)要素所有者參與分配 。 （ 按技術(shù) 、信息 、 專利等分配 ） 二、多種分配方式并存 50 第三節(jié) 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 一、 堅(jiān)持按勞分配的主體地位 二、 多種分配方式并存 三、 深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 第八章 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì) 51 1． 深化分配制度改革 三、深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 第一 ， 正確認(rèn)識(shí) “ 先富 ” 再 “ 共富 ” 的關(guān)系 “ 先富 ” 與 “ 后富 ” 的來(lái)歷及關(guān)系 目前貧富差距產(chǎn)生的原因 （ 客觀必然性 ） ： 按勞分配亦必然帶來(lái)貧富差距； 多種分配方式必然帶來(lái)貧富差距； 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身必然帶來(lái)貧富差距； 城鄉(xiāng)之間 、 地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡必然帶來(lái)貧富差距； 52 1． 深化分配制度改革 三、深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 第二 ， 注重社會(huì)公平 ， 防止兩極分化 。 ?社會(huì)主義不允許走向兩極分化 。 允許收入差距的存在并不意味著差距愈大愈好 。 兩極分化一違背社會(huì)主義原則 、 二不利于社會(huì)安定 。 ?如何防止兩極分化：一要正確處理好效率和公平之間的關(guān)系 （ 目前注重公平 ） ；二加強(qiáng)管理 ， 完善分配政策 ， 使收入差距合法 、合理 ——提高低收入者收入 、 取締非法收入 、整頓不合理收入 、 調(diào)節(jié)過(guò)高收入 。 53 2． 健全社會(huì)保障體系 三、深化分配制度改革，健全社會(huì)保障體系 （ 1） 、 社會(huì)保障制度： 指國(guó)家和社會(huì)通過(guò)立法形式對(duì)社會(huì)成員或生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給以保障的制度 。 包括社會(huì)保險(xiǎn) 、 社會(huì)福利 、社會(huì)救助 、 優(yōu)撫保障 。 也包括一些作為補(bǔ)充形式的商業(yè)保險(xiǎn)
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