頂崗實習(xí)管理辦法(試行)(編輯修改稿)
2024-09-20 11:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生實習(xí)期間請假兩天以內(nèi)須經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假三天以上須經(jīng)實習(xí)指導(dǎo)老師報系主任批準(zhǔn)。第十八條 學(xué)生實習(xí)期間遇到問題或發(fā)生重大事件，由實習(xí)小組長（或本人）及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報，由系與實習(xí)單位協(xié)商解決。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)紀(jì)律，服從實習(xí)單位安排，不得與實習(xí)單位發(fā)生沖突，若無理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響，學(xué)校將給予處分，實習(xí)成績直接定為不及格。第五章 各級職責(zé)第十九條 教務(wù)處職責(zé)匯總各系各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)文件；單獨或會同系部抽查頂崗實習(xí)實施情況和實習(xí)效果；負(fù)責(zé)對各系頂崗實習(xí)教學(xué)檢查評估，提出整改意見或建議；第二十條 教學(xué)系職責(zé)在學(xué)生頂崗實習(xí)前，要對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，幫助學(xué)生明確實習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法。要對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、創(chuàng)新精神、吃苦耐勞、學(xué)以致用的教育以及法制觀念、安全知識、防范技能、校紀(jì)校規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制度等為主要內(nèi)容的安全教育，杜絕或減少各種意外事故發(fā)生。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，制定學(xué)生實習(xí)計劃。實習(xí)計劃應(yīng)在實習(xí)前一周發(fā)給學(xué)生。組織本系各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定頂崗實習(xí)教學(xué)大綱、實習(xí)指導(dǎo)書，考核標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則。負(fù)責(zé)本系各專業(yè)頂崗實習(xí)教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)與組織、管理工作。組織制定教學(xué)系頂崗實習(xí)管理辦法及實施細(xì)則，報教務(wù)處備案。檢查本系各專業(yè)頂崗實習(xí)過程管理情況，檢查頂崗實習(xí)質(zhì)量，總結(jié)、交流頂崗實習(xí)教學(xué)經(jīng)驗；處理學(xué)生頂崗實習(xí)期間發(fā)生的重大事件并告知學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)；整理、保管實習(xí)教學(xué)材料，并按規(guī)定上報有關(guān)材料。第二十一條 企業(yè)職責(zé)與學(xué)校合作制訂實習(xí)計劃，具體落實頂崗實習(xí)任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)期間的組織管理，安全教育；協(xié)助學(xué)校安排學(xué)生頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；負(fù)責(zé)后勤保障工作；落實實習(xí)場地、勞保用品、交通等問題。第二十二條 學(xué)校指導(dǎo)教師職責(zé)做好頂崗實習(xí)前的準(zhǔn)備工作：了解實習(xí)現(xiàn)場情況、學(xué)生情況，實習(xí)的總體安排，制訂實習(xí)計劃。關(guān)心實習(xí)生的思想、工作、生活與身體健康，做好學(xué)生思想教育和管理工作，處理實習(xí)中出現(xiàn)的具體問題。指導(dǎo)學(xué)生頂崗實習(xí)，做到事前有計劃，有組織，有動員，目的明確；事中有檢查、有指導(dǎo)、有監(jiān)督；事后有考核、有總結(jié)，并形成書面材料，上交教研室。巡查學(xué)生頂崗實習(xí)所在崗位，監(jiān)督實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守實習(xí)守則和實習(xí)單位的規(guī)章制度，對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德教育。指導(dǎo)學(xué)生通過“實踐教學(xué)管理系統(tǒng)”提交頂崗實習(xí)小結(jié)（每兩周1次）、查閱教學(xué)指導(dǎo)資料。督
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1