維修技術等級評審管理辦法(編輯修改稿)
2025-09-20 11:37 本頁面
【文章內容簡介】 、評定及技術職稱的簽發(fā)等活動，并提出對《維修技術等級評定管理辦法》的修正及完善。維修技術等級評定小組組成如下：組長：部門負責人副組長：總工程師組員：部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、人事部門負責人、第三方技術負責人4．評定授予的職稱及等級分類技術等級分類參照行業(yè)標準結合本公司實際狀況，由低到高分級為維修工程師一級、維修工程師二級、維修工程師三級。本管理辦法主要規(guī)定了維修工程師一、二、三級評定的流程和程序，職稱評定待維修工程師的等級評定成熟后再作規(guī)定和實施。5． 等級評定條件 維修工程師一級評定的資質條件A. 中專學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗B. 有電工基礎，動手能力強C. 在公司任職滿3個月以上，有一定溝通能力、作風踏實、勤奮好學，在公司內無不良記錄E. 能夠及時、準確的解決工作遇到的一般問題 維修工程師二級評定的資質條件A. 高中學歷，二年以上相關工作經(jīng)驗B. 有電工基礎，動手能力強C. 在公司任職滿6 個月以上，有一定溝通能力D. 工作態(tài)度端正、作風踏實、勤奮好學，在公司內無不良記錄E. 能夠及時、準確的解決工作遇到的一般問題產(chǎn)品F. 在公司部門內部崗位考核中連續(xù)三個月排名前五G. 已經(jīng)獲得維修工程師一級資質 技術支持工程師三級評定的資質條件A. 大專學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗B. 有電工基礎，動手能力強C. 在公司任職滿一年以上，有較強溝通能力D. 工作態(tài)度端正、作風踏實、勤奮好學，在公司內無不良記錄
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