【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處職位名稱爐前化驗員考核者考核者職位班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績專業(yè)技能(操作)30熟練掌握各項分析操作規(guī)程,從沒有失誤。91-100能熟練掌握一般分析操作,很少有失誤。
2025-06-30 23:49
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱成本核算員考核者考核者職位成本主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績生產(chǎn)統(tǒng)計成本日報40及時準確編制統(tǒng)計、成本日報,預(yù)測成本信息91-100準確編制統(tǒng)計、成本日報,提供成本信息8
2025-06-30 22:35
【總結(jié)】「合同管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全?!鯚o從觀察12345678910111213141516
2025-05-14 04:58
【總結(jié)】3/3「客戶管理員績效考核表」姓名: 部門: 聘雇日期: 職等:□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優(yōu)秀1、工作品質(zhì)本項不考慮工作量,僅看工作是否正確、清楚、完全。□無從觀察1234567891011121314
2025-06-30 20:03
【總結(jié)】藥劑科臨床藥學(xué)辦事員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準信息來源1藥品不良反應(yīng)分析的準確性藥品不良反應(yīng)分析出現(xiàn)差錯的次數(shù)1)=目標(biāo)值,得100分2)比目標(biāo)值每提高次,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算藥品不良反應(yīng)分析報告2藥品不良反應(yīng)記錄分析的及時性藥品不良反應(yīng)分析比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1)在規(guī)定時間上交
2025-07-15 06:05
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門銷售處職位名稱辦事處主任考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績銷售計劃完成率30超額完成銷售任務(wù)91-100按規(guī)定完成銷售任務(wù)81-90完成規(guī)定銷售任務(wù)的90%
2025-06-30 18:55
【總結(jié)】第一篇:預(yù)算員個人績效考核表 預(yù)算員個人績考核表部門: 崗位: 姓名:考核月份:領(lǐng)導(dǎo)評分:自評分: 序類別考核項目權(quán)重考核標(biāo)準與要求考核辦法完成情況得分與同事融洽相處,團結(jié)和睦,積極配合1、工...
2024-11-16 01:10
【總結(jié)】駕駛員2020年???月績效考核表?駕駛員:?????????????????????????
2025-02-02 10:27
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門財務(wù)處職位名稱固定資產(chǎn)核算員考核者考核者職位資產(chǎn)主管考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績固定資產(chǎn)動態(tài)控制40隨時掌握固定資產(chǎn)使用狀況,確保固定資產(chǎn)真實、準確91-100定期盤點固定資產(chǎn),掌握固定資產(chǎn)
2025-06-30 20:17
【總結(jié)】年度崗位績效考核表部門:成品車間崗位:車間核算員姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準考核結(jié)果任務(wù)績效1.負責(zé)車間全面的財務(wù)成本核算;2.負責(zé)車間備品備件和其他物品的領(lǐng)用復(fù)核工作;3.負責(zé)編制年度財務(wù)成本計劃和增產(chǎn)節(jié)約的計劃,匯總車間提出修舊利
2025-07-01 00:42
【總結(jié)】2/2生鐵焦碳業(yè)務(wù)員績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱生鐵焦碳業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成率2090≤P≤100,P=實際采購量/計劃采購量91-10080≤P90
2025-06-30 23:29
【總結(jié)】/機動科設(shè)備員績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科設(shè)備員考核者機動科科長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間設(shè)備作業(yè)達標(biāo)率設(shè)備作業(yè)達標(biāo)率=實際設(shè)備作業(yè)率/目標(biāo)設(shè)備作業(yè)率25%A≥100%91-10095%≤A<100%
2025-06-30 23:19
【總結(jié)】分公司業(yè)務(wù)員工作日報年月日星期:姓名:負責(zé)區(qū)域:天氣:上午下午次目訪問客戶訪問時間訪問目的商談結(jié)果客戶類別預(yù)定再訪時間其它記錄訂貨收款開發(fā)服務(wù)說明其它決定未定
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】2/2海量免費資料盡在此績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱文印員考核者考核者職位副主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準得分得分依據(jù)打分標(biāo)準區(qū)間工作業(yè)績工作效率25在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高
2025-06-30 17:26
【總結(jié)】質(zhì)管辦/企管科______年___月份績效計劃表文件編號版本崗位名稱QMS管理員所屬部門策劃管理部生效日期0000年00月00日起考核項目考核目標(biāo)配分數(shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式[(+-×÷=≥≤∑)]項目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)1工作計劃完成情況由上
2025-08-21 12:56