自我發(fā)展，自我完善(編輯修改稿)
2024-09-19 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文化、環(huán)境、運營風(fēng)格、承受變化的能力等因素決定的。以下是六種企業(yè)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的有效方式： ，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。 ，企業(yè)組織如果想驗證一下其對環(huán)境變化趨勢的猜想是否正確，可以通過進(jìn)行小規(guī)模試驗并對其結(jié)果進(jìn)行研究分析的方法來實現(xiàn)。 ，企業(yè)組織通過對其它同自身相類似的企業(yè)組織進(jìn)行觀察思考來進(jìn)行學(xué)習(xí)。 ，很多企業(yè)組織都是通過一種有意識的過程，對外環(huán)境的變化趨勢進(jìn)行分析，對未來的發(fā)展姿態(tài)做出推測，然后再考慮處理和解決這些問題的對策。 。
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