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2024-09-13 14:28 上一頁面

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【正文】 業(yè)組織進行觀察思考來進行學(xué)習(xí)。 (三)對學(xué)習(xí)中的企業(yè)組織進行領(lǐng)導(dǎo) 通過樹立榜樣,培養(yǎng)和促進企業(yè)組織的學(xué)習(xí)能力,是領(lǐng)導(dǎo)職能中極其重要的一項內(nèi)容。 (四)對革新性的學(xué)習(xí)進行組織 領(lǐng)導(dǎo)者可以挽救企業(yè)組織,提高它們的學(xué)習(xí)能力。最后,對學(xué)習(xí)中的企業(yè)組織進行設(shè)計時,這必須考慮到預(yù)測能力的因素。所謂開放型企業(yè)組織,應(yīng)當(dāng)同其外部環(huán)境之間有經(jīng)常性的、密切的相互作用、相互聯(lián)系,并能對新信息做出迅速
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