某某煤礦職業(yè)安全健康管理制度(編輯修改稿)
2024-12-19 11:29 本頁面
【文章內容簡介】 書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項； （四）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，檢測的內容應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。 (五 )不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。 第二十八條 對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理 （一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）； （二）防護設施檢測、評價和鑒 定資料； （三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度； （四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。 第二十九條 防護設施效果檢測 單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定，未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。 第三十條 日常維護 各單位要對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性 12 檢測，評定防護設 施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 第三十一條 知識培訓和指導 各單位要對員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。 第三十二條 各單位、部門不得擅自拆除或停用防護設施，如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向員工配發(fā)個人防護用品，檢修后及時恢復原狀。 第七章 個人防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 第三十三條 為認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強對勞動防護用品的發(fā)放管理，確保勞動者在生產(chǎn)過程中有較好的防護條件，促進我礦安全生產(chǎn)的順 利進行，根據(jù)上級及集團公司有關文件規(guī)定，結合我礦實際，特制定本管理辦法。 第三十四條 個人防護用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。 第三十五條 各部門職責 (一 )人力資源部是個人防護用品管理的主管部門，具體負責編制勞動防護用品發(fā)放計劃，負責各單位防護用品的領用審批、統(tǒng)計工作。 (二 )各公司及駐外企業(yè)的經(jīng)營或財勞部門分別負責本公司及 13 下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領用等工作的落實，并對下屬各單位發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查。 (三 )經(jīng)營管理 部 負責審批后的個人防護用品（小護品）計劃的落實，對各環(huán)節(jié)及職責部門進行監(jiān)督考核。 (四 )供銷公司華豐分部負責按計劃要求落實進貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護用品。 第三十六條 個人防護用品的審批發(fā)放 (一 )依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（ AQ10512020）的有關規(guī)定，建立健全各工種分類臺帳和員工個人防護用品領用手冊， 對于接觸粉塵作業(yè)的直接工 并對各工種個人防護用品進行配置，嚴格按規(guī)定審批勞動防護用品，實行微機集中統(tǒng)一發(fā)放。 (二 )根據(jù)庫存情況及防護用品工種配置標準，人力資源部每半年編制 一次個人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準后，轉供銷公司華豐分部。 (三 )按照個人防護用品使用期限，人力資源部及時對各工種到期的個人防護用品進行配發(fā)。 (四 )對新參加工作人員或員工工種變更的人員，人力資源部根據(jù)員工工種、個人防護用品配置標準進行（配置或重新配置）配發(fā)。 (五 )員工憑個人防護用品手冊和領料單審批領取。 (六 )對因生產(chǎn)需要超出個人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫 14 出書面報告，經(jīng)礦審批后，人力資源部再予以辦理。 (七 )小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以 6 月底在冊，下半年以 12月底在冊，由單位持領料單集體領取發(fā)放。 (八 )單位要建立個人防護用品領用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護用品審批計劃。 第三十七條 個人防護用品使用管理 (一 )各單位技術負責人為本單位個人防護用品佩戴培訓指導、監(jiān)督、報廢主要責任人，定期對各類個人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解，對已不能正常使用的一律按規(guī)定及時報廢，重新審批。 (二 )個人防護用品的使用者要嚴格按規(guī)定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實發(fā)揮防護作用。 (三 )礦安監(jiān)員、各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對于不按規(guī)定佩戴的員工 進行酌情處罰。 第三十八條：個人防護用品的管理 （一）根據(jù) 辦公室 編制的個人防護用品使用計劃進行采購，對供應商的評價，執(zhí)行《采購、進貨檢驗和不合格品控制程序》。 （二）對特種防護用品的采購，供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術鑒定，由勞動部門頒發(fā)《特種勞動防護用品經(jīng)營條件資格認可證》和國家質量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可 文件 。 （三）特殊勞動防護用品發(fā)放前須進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)超過 15 安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套定期打壓實驗，不符合要求的由鑒定部門出具報廢手續(xù) 到 辦公室 辦理更換證明。 （四）個人防護用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責任人按規(guī)定進行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。 （五）個人防護用品種類的更該及調整，隨上級有關文件規(guī)定調整而變動，任何人不得隨意更改和替換。 第八章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 第三十九條 為了預防、控制和消除職業(yè)危害， 保護廣大員工的身體健康，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，礦設專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制訂本制度。 第四十條 由通 風科 具體負責礦井職業(yè)危害因素的監(jiān)測工作，
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