某某煤礦職業(yè)安全健康管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 職業(yè)健康體檢。 第四十四條 每年委托具有資質(zhì)并在省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次監(jiān)測評價，并將結(jié)果報所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)，并及時向員工公示，對于監(jiān)測結(jié)果超標(biāo)的地點要組織人員分析原因，制定整改措施， 保證所有地點達(dá)標(biāo)。 第四十條 由通 風(fēng)科 具體負(fù)責(zé)礦井職業(yè)危害因素的監(jiān)測工作，配備足夠的檢測儀器及設(shè)備對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，同時要配備持有特殊工種作業(yè)操作資格證的充足的監(jiān)測人員，保證監(jiān)測工作正常進(jìn)行。 （四）個人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 第三十八條：個人防護(hù)用品的管理 （一）根據(jù) 辦公室 編制的個人防護(hù)用品使用計劃進(jìn)行采購，對供應(yīng)商的評價，執(zhí)行《采購、進(jìn)貨檢驗和不合格品控制程序》。 (八 )單位要建立個人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動防護(hù)用品審批計劃。 (四 )對新參加工作人員或員工工種變更的人員，人力資源部根據(jù)員工工種、個人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。 (四 )供銷公司華豐分部負(fù)責(zé)按計劃要求落實進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個人防護(hù)用品。 第三十四條 個人防護(hù)用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。 第三十條 日常維護(hù) 各單位要對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性 12 檢測，評定防護(hù)設(shè) 施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 第二十七條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購置防護(hù) 設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求： （一）產(chǎn)品名稱、型號； 11 （二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （三）合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項； （四）檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 第 二十四條 通 風(fēng)科、技術(shù)科 、 機電 科 負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。 （四）職業(yè)危害因素監(jiān)測人員要按特種作業(yè)人員管理，要經(jīng)過監(jiān)測工操作資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持特種作業(yè)操作資格證，方可上崗。 （五）發(fā)生事故前的應(yīng)急救援措施。 9 第十九條 培訓(xùn)內(nèi)容主要有 （一）職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。 第五章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 第十五條 礦利用公示欄進(jìn)行職業(yè)安全健康宣傳。 （二）在與員工簽訂勞動合同時，要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 第四章 職業(yè)危害告知制度 第十二條 員工入礦時由人力資源部負(fù)責(zé)將工作場所的職業(yè)危害和防護(hù)措施如實告訴勞動者，并在礦醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作 規(guī)程 、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。 （四）技術(shù) 科 職業(yè)危害防治職責(zé) 搞好我礦職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，按照規(guī)定送檢粉塵樣品； 落實井下粉塵、噪聲、高溫、職業(yè)中毒作業(yè)的防治措施； 監(jiān)督井下各崗位職業(yè)病危害警示標(biāo)示 的設(shè)置情況； 健全井下職業(yè)防護(hù)設(shè)施臺賬及檢修記錄，確保井下通風(fēng)防 7 塵設(shè)施完好。 第十條 其他部門的職責(zé) 在礦職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下 ，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，督促有關(guān)部門按期完成各項工作。 （七）經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，并且要求部門或單位按期整改落實。 （四）制定年度職業(yè)危害防治工作計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 （七）是職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。 （三）每年向員工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，聽取員工對礦職業(yè)安全健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理意見和建議。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測與 評價 ，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門 報告，并向員工公布。 （四）依法組織對員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本 崗位 的員工，要及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。 第六條 設(shè)置一名職業(yè)安全健康兼職管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全健康具體工作。 第三條 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治堅持“ 預(yù)防為主，防治結(jié)合，重在預(yù)防 ”的方針。 第二條 煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素 粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等； 化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等； 物理因素：噪聲、高溫等。 組 長：礦長 副組長：生產(chǎn)礦長、 安全礦長 、總工程師 成 員： 安監(jiān)科 、 技術(shù)科 、調(diào)度室、辦公室、財務(wù) 科 、 銷售科 、機電 科 主要負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 辦公室 ，辦公室主任 辦公室主任 兼任，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)安全健康管理日常工作。 （三）依法組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。 （七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，建立職 3 業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。 （二）對職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全職業(yè)危害防治管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專、兼職職業(yè)危害防治工作人員。 （六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 （三）根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門與各單位專職機構(gòu)和專（兼）職人員職責(zé)。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作中有貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行表揚或獎勵，對違規(guī)和不履行職責(zé)者進(jìn)行批 評教育或處罰。 （十）對職業(yè)危害防治工作負(fù)有直接責(zé)任。 （三） 機電 科 職業(yè)危害防治職責(zé)
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