【正文】 產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全生產(chǎn)場(chǎng)所、貯存場(chǎng)所、勞動(dòng)防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等進(jìn)行全面的安全檢查。 檢查形式與內(nèi)容 時(shí)間：每天班前、班中、班后 人員：各崗位員工、班組長(zhǎng)、安全主任 政府部門的隱患排查 成立安全檢查小組 制定安全檢查計(jì)劃 編制安全檢查表 實(shí)施安全檢查 制定隱患整改方案方案 下達(dá)隱患整改通知書(shū) 隱患整 改監(jiān)督跟蹤驗(yàn)收 隱患整改驗(yàn)收 內(nèi)容：包括班組、崗位員工班中巡回檢查，以及各部門主管和設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查。 5隱患排查流程及要求 隱患排查流程圖 檢查 要求 ：發(fā)現(xiàn)和查找各種安全隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。 部門負(fù)責(zé)本部門所管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、器材、技術(shù)、安全操作規(guī)程等進(jìn)行安全檢查。 6相關(guān) 文件 《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》 隱患排查治理制度 1目的 為堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)事故隱患排查、治理、建檔、監(jiān)控工作，預(yù)防各類事故發(fā)生，特制定本制度。 檢查考核 ,有條件整改而不按要求進(jìn)行整改的 ,由安全主任下達(dá)《隱患整改通知單》，強(qiáng)行限期整改。 隱患整改 所在部門負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。 安全檢查形式 ，由公司主要負(fù)責(zé)人組織檢查出的不安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改，安全主任對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，并如實(shí)上報(bào)。 ：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)員工的安全教育執(zhí)行情況，落實(shí)整改措施等。 各 部門負(fù)責(zé)本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)治理，暫時(shí)不能治理的，要上報(bào)安全主任，并制定有關(guān)安全技術(shù)措施。 2使用范圍 本制度適用于公司所有部門、班組的生產(chǎn)、服務(wù)等活動(dòng)。 公司 行政 部 負(fù)責(zé)保存公司一級(jí)培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)保存新員工“三級(jí)”培訓(xùn)記錄。 公司對(duì)特種崗位的資格要求由各單位在《員工崗位資格和培訓(xùn)要求》中加以明確規(guī)定。 行政部 不斷完善健全安全教育培訓(xùn)制度，定期組織教育培訓(xùn)，建立從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案。 每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)責(zé)任人單位應(yīng)將《培訓(xùn)簽到表》交 行政部 備案。 每次培訓(xùn)前，應(yīng)提前三天通知有關(guān)部門和有關(guān)人員。 進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)分析，并制定防范措施。 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)。 日常安全教育 ，制定安全日活動(dòng)計(jì)劃，不定期開(kāi)展安全日活動(dòng)。 其它人員教育培訓(xùn) 、骨干頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)分別進(jìn)行“部門”和“班組”的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。 “班組級(jí)”教育考試以實(shí)際操作作為考核標(biāo)準(zhǔn)，班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)員工考試，考試成績(jī)報(bào) 行政部 ，記錄入檔。 “班組級(jí)”安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容： 1) 崗位生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。 各部門負(fù)責(zé)本 部門的“部門級(jí)”教育培訓(xùn)人員的簽到、拍照、建檔工作。 2) 公司、本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程。 “部門級(jí)”安全教育培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于 8 學(xué)時(shí)。 行政部 負(fù)責(zé)組織新員工“ 公司 ”考試，“ 公司 ”考試采用筆試形式，安全主任具體負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評(píng)分、成績(jī)登記工作。 2) 安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等安全技術(shù)和安全管理知識(shí)。 “ 公司 ”安全教育培訓(xùn)時(shí)間不應(yīng)少于 8 學(xué)時(shí)。 安全教育 培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 從業(yè)人員教育培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力，熟悉公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本崗位的安全操作技能。 公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等）、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指標(biāo)。 ， 行政部 負(fù)責(zé)招聘具有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)安全主任資格的人員，無(wú)上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命，或者安排有關(guān)人員參加安全主任取證。 各部門負(fù)責(zé)本部門教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新員工的“部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)，并建立、完善本部門安全教育培訓(xùn)檔案。 行政部 負(fù)責(zé)制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃， 安全主任 負(fù)責(zé) 審核，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé) 審批。 對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰 。 會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論 、 研究 、 解決的問(wèn)題應(yīng)列 出，重 要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。并在部門安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。 先進(jìn)事跡 ， 通報(bào)違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為。 公司 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。 部門級(jí)安全會(huì)議，由部門主管負(fù)責(zé)主持召開(kāi)。 個(gè)人的考核由各部門管理人員、各班組長(zhǎng)報(bào)安全主任 審批， 交財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。 （ 6） 在多人合作的工作場(chǎng)所未履行應(yīng)有監(jiān)護(hù)和協(xié)作責(zé)任 。 （ 2） 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán) 、 無(wú)完整記錄 。 6) 在安全工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。 2) 模范遵守安全管理制度和安全操作規(guī)程，制止違反安全法規(guī)的行為，事跡突出的。 考核辦法 ：根據(jù)安全主任、各部門、各班組及其負(fù)責(zé)人在《安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的安全職責(zé)進(jìn)行考核。 。 ，每年 2 月底前對(duì)上一年度各部門、各部門主管、安全主任的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行綜合考核； 考核形式： 對(duì)安全主任、部門、班組及其負(fù)責(zé)人的考核 采用考核表 （見(jiàn)附表） 評(píng)分形式。 4程序 考核對(duì)象： 公司各部門、各班組、各級(jí) 管理人員 及員工等。 2范圍 適用于公司各機(jī)構(gòu)和全體員工。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹 “以責(zé)論處 ”的原則。 參加再教育培訓(xùn)及公司組織的安全教育培訓(xùn)，參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。 妥善保管電工工具，嚴(yán)禁他用，并定期檢查、校驗(yàn)。 負(fù)責(zé)本崗位交接班和班中的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、整改。 遵守本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 ，安全裝置和消防器材的日常管理工作。 、遵守公司和本部門安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)落實(shí)整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，要及時(shí)上報(bào)本部門主管和安全主任，同時(shí)采取有效的防范措施。 責(zé)人制定安全投入計(jì)劃，對(duì)安全投入費(fèi)用進(jìn)行審查，并監(jiān)督安全投入的實(shí)施。 、儲(chǔ)存、使用、廢棄等過(guò)程的安全審查、評(píng)估及安全監(jiān)督、管理。 、各 部門 、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)。 、檢查、督促各部門做好安全設(shè)備（設(shè)施）、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。 、評(píng)審、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 本部門安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，做到安全費(fèi)用?？顚Ｓ?。 ，并落實(shí)事故隱患整改。 （ 或危險(xiǎn)）作業(yè)申請(qǐng)的審批、監(jiān)督、管理。 、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 安全主要負(fù)責(zé)人 安全生產(chǎn)職責(zé) 企業(yè)負(fù)責(zé)人 為企業(yè)直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。 。 、健全 公司 各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 （檔案），安全費(fèi)用?？顚Ｓ谩? 、完善本部門的檔案、臺(tái)帳。 收銀部 部門 的安全負(fù)責(zé)。 “部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)。 、健全本部門的安全管理檔案、臺(tái)帳。 ，落實(shí)公司有關(guān)安全方面的精神、指示。 、落實(shí)本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作。 新建、擴(kuò)建 、改建及技措工程的 “ 三同時(shí) ” 建設(shè)。 招聘 公司有關(guān)安全管理人員（如安全主任）和特種作業(yè)人員（如電工），并對(duì)他們進(jìn)行有關(guān)管理。 研究、解決公司安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的重大安全隱患。 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司安全生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 安全生產(chǎn)工作，人人有責(zé)，有崗必有責(zé)。目錄 （ 1） 崗位安全生產(chǎn)責(zé)任； （ 2） 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度； （ 3） 安全生產(chǎn)例會(huì)制度； （ 4） 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度； （ 5） 安全生產(chǎn)檢查制度； （ 6） 隱患排查治理制度； （ 7） 外包工程項(xiàng)目安全管理制度； （ 8） 安全技術(shù)操作規(guī)程； （ 9） 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度； （ 10） 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度； （ 11） 特種作業(yè)人員管理制度； （ 12） 消防安全管理制度； （ 13） 用電安全管理制度； （ 14） 設(shè)備和設(shè)施的安全維護(hù)保養(yǎng)管理制度； （ 15） 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和處理制度； （ 16） 勞保用品管理制度； （ 17） 安全投入管理制度； （ 18） 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度； （ 19） 應(yīng)急救援管理制度 ； （ 20） 網(wǎng)吧安全管理制度 。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人受法人授權(quán)委托，為企業(yè)安全主要負(fù)責(zé)人，履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作；安全主任為公司安全管理人員，協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人做好公司日常安全管理工作；各部門主管為該部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織本部門安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施，并承擔(dān)安全管理責(zé)任；各班組長(zhǎng)是該班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織本班組安全生產(chǎn)職責(zé)的實(shí)施，并承 擔(dān)安全管理責(zé)任；各級(jí)部門按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理工作。 2安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 遵守國(guó)家、省、市及地方有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 對(duì)年度安全管理計(jì)劃進(jìn)行研究 ,明確安全管理指導(dǎo)方針 ,工作原則及相關(guān)的主題活動(dòng)。 制訂 、評(píng)審、修訂公司事故應(yīng)急救援預(yù)案。 組織 外來(lái)人員及承包商的安全教育培訓(xùn)工作。 技術(shù)部 制訂、評(píng)審、修訂本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。 、設(shè)施、消防器材等的安全檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，并做好有關(guān)記錄。 、分析和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。 、健全公司 技術(shù)資料 檔案。 、設(shè) 施的安全檢查。 全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。 、省、市及地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。 4企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)職責(zé) 安全第 一責(zé)任人安全生產(chǎn)職 責(zé) 企業(yè)法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)有以下安全職責(zé)： 、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)和配備各級(jí)安全管理人員。 各項(xiàng) 安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 、 總結(jié)。 。 ，并取得有關(guān)規(guī)定要求的證書(shū)； 審批年度培訓(xùn)計(jì)劃、安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi) ，確保培訓(xùn)措施落實(shí)到位。 、檢查本部門執(zhí)行公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程情況，及時(shí)糾正違章行為。 、考核本部門各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。 安全主任安全職責(zé) 、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。 、監(jiān)督、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。 、評(píng)審和修訂和應(yīng)急預(yù)案演練。 、監(jiān)督管理。參與驗(yàn)收采購(gòu) 部購(gòu)買的勞防用品。 “班組”級(jí)安全培訓(xùn)教育。 班組安全員安全職責(zé) 。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)落實(shí)整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，及時(shí)上報(bào)本部門主管和公司領(lǐng)導(dǎo)， 同時(shí)采取有效的防范措施。 5員工 安全生產(chǎn) 職責(zé) 學(xué)習(xí)和遵守公司安全規(guī)章制度。 拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 持證上崗。 有人觸電，立即切斷電源，進(jìn)行急救；電氣著火立即將有關(guān) 電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。 7相關(guān)記錄 《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 1目的 為認(rèn)真貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會(huì)影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本規(guī)定。對(duì)在安全生產(chǎn)中 做出 顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。 企 業(yè)主要負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé) 審批 安全 生產(chǎn)責(zé)任 考核 制度。 。 考核 要求 、各班組 應(yīng)確保本 單位員工的 行為 、設(shè) 備 、 工作過(guò)程和工作環(huán)境安全 、 無(wú)危害 ，保護(hù)員工人身安全 ，公司 財(cái)產(chǎn)不受損害 ； 對(duì)于具有明顯或潛在的不安全因素應(yīng)積極采取有效的措施消除隱患 ； 按照安全檢查 及隱患治理（整改） 制度的要求發(fā)現(xiàn) 、 治 理（整改）事故 隱患 ； 根據(jù)本 單位 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度 ， 規(guī)范安全生產(chǎn) ；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違章指揮。 考核內(nèi)容 ：安全主任、 各部門、各班組及其負(fù)責(zé)人的安全管理職責(zé)的落實(shí)情況。 1) 熱心企業(yè)安全工作，積極參加安全活動(dòng) ，成績(jī)顯著的。 5) 對(duì)查明火災(zāi)等事故原因有突出貢獻(xiàn)的。 （ 1） 不認(rèn)真履行工作職責(zé) ， 工作中違紀(jì)違規(guī) 。 （ 5） 不認(rèn)真執(zhí)行安全 生產(chǎn) 管理 制度 和安全操作 規(guī)程、檢 修規(guī)程 。 程 序 安全主任、 部門及其負(fù)責(zé)人的考核由安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組考核通過(guò)，交財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。 3引用文件 無(wú) 4職責(zé) 班前、班后會(huì)由班 組 或部門 主管 負(fù)責(zé)召開(kāi) 。 緊急會(huì)議視情況由企業(yè)負(fù)責(zé)人或各部門主管決定主持召開(kāi)。 法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)、 公司 安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上