【正文】 事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)向班組長、部門主管報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，保護(hù)現(xiàn)場，并做好詳細(xì)記錄。 “班組”級(jí)安全培訓(xùn)教育；負(fù)責(zé)“班組級(jí)”安全培訓(xùn)教育大綱的編制、PPT 的制作和授課或現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)；負(fù)責(zé)試卷的編制、閱卷評(píng)分、成績登記工作。 班組長安全生產(chǎn)職責(zé) 、安全操作規(guī)程。 ；協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人組織 公司 綜合安全檢查；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)查出的事故隱患制訂防范整改措施，下達(dá)《事故隱患整改通知單》，檢查、監(jiān)督、跟蹤隱患整改工作的完成情況，對(duì)每季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析形成《安全隱患排查統(tǒng)計(jì)分析表》，并上報(bào) 安全 生產(chǎn) 監(jiān)管 管理 部門和有關(guān)部門 ，且應(yīng)歸檔管理；協(xié)助企業(yè) 負(fù)責(zé)人組織重大隱患治理項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)、申報(bào)及項(xiàng)目實(shí)施的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)本單位無力解決的重大事故隱患，應(yīng)采取有效的臨時(shí)防范措施，并立即報(bào)告街道安監(jiān)辦。 。 ，并監(jiān)督落實(shí)。 。 公司 開展各類安全檢查、開展重大隱患治理工作。 ，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)投保、索賠等事務(wù)。 制訂 、評(píng)審、修訂本部門安全規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。 技術(shù)部 、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 “部門”級(jí)安全教育培訓(xùn)，并監(jiān)督、督促班組落實(shí)“班組”級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。 組織 新進(jìn)員工的“公司級(jí)”安全教育培訓(xùn)和公司員工的日常教育培訓(xùn)工作。 審核公司安全生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)和配備安全管理人員。 安全生產(chǎn)責(zé)任制 1總則 為進(jìn)一步強(qiáng)化各職 能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 本制度適用于公司各部門和全體員工。 制訂 公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織落實(shí)。 網(wǎng)管部 、省、市及地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 。 、落 實(shí)本部門的日常安全教育培訓(xùn)工作。 公司安全管理制度。 。 安全生產(chǎn) 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 、修訂和審定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃。 、任務(wù)。 、處理，協(xié)助 技術(shù)部 做好事故分析、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。 、對(duì)勞保用品采購、使用、發(fā)放、廢棄進(jìn)行監(jiān)督管理。 ，并及時(shí)向本 部門主管、安全主任、安全第一責(zé)任人報(bào)告。 ，要立即組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告本部門主管、安全主任、安全第一責(zé)任人。 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 及時(shí)修理、更換損壞、老化的電器設(shè)備（設(shè)施）。 安全主任 負(fù)責(zé) 審核 安全 生產(chǎn)責(zé)任 考核 制度。 考 核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為 100 分，考核得分在 85 分及其以上為優(yōu)良，考核得分在 60 分及其以上為合格 ； 考核得分在 60 分以下為不 及格 。 對(duì)于 部門、班組及其負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)在 85 分以上的予以 200500元的獎(jiǎng)勵(lì)； 個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人有下列情形的予以 50200 元的獎(jiǎng)勵(lì)。 個(gè)人 有下列情形之一的 ，予以第一次警告、第二次通報(bào)批評(píng)、第三次辭退的處分，因?yàn)檫`章違紀(jì)行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的按照勞動(dòng)合同約定要 求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。 （ 8） 由于個(gè)人原因造成事故發(fā)生的。 專業(yè)性安全生產(chǎn)會(huì)議由各主管職能部門主管負(fù)責(zé)主持召開。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。 被通知需要參加會(huì)議的人員，應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前 對(duì) 召集人說明情況，并得到允許。 安全主任 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“ 公司 ”安全教育培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)復(fù)崗、換崗員工、危險(xiǎn)崗位員工、班組長以上管理人員的教育培訓(xùn)授課；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督“部門級(jí)”、“班組級(jí)”安全教育培訓(xùn)的落實(shí)。 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，安全主任具體負(fù)責(zé)有關(guān)人員安全教育培訓(xùn)授課 。無特種作業(yè)操作資格證書的人員， 行政部 不得安排其上崗作業(yè)。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)“ 公司 ”安全教育培訓(xùn)大綱的審批。 “ 公司 ”安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：培訓(xùn)大綱、 PPT 課件、培訓(xùn)簽到記錄、培訓(xùn)考試照片、成績登記表。 4) 典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。 3) 作業(yè) 場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、有害因素及崗位事故預(yù)防、應(yīng)急處理措施。 ，經(jīng)考核合格方可進(jìn)入。 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動(dòng)。培訓(xùn)遲到或不參與的員工由培訓(xùn)責(zé)任單位通知 行政部 按照公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行考核。參加培訓(xùn)后，將培訓(xùn)取得的效果和證書反饋 行政部 。 各部門、 班組 有關(guān)安全方面的培訓(xùn)記錄復(fù)印一份后原件交公司 行政部 保存。 安全主任不定期地對(duì)公司各生產(chǎn)、貯存區(qū) 域進(jìn)行安全檢查，對(duì)員工的作業(yè)行為進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)要求相關(guān)單位整改；發(fā)現(xiàn)不安全行為，立即制止，并對(duì)其進(jìn)行安全教育。 ，由部門主管負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任 班組整改。 、整改和制定防護(hù)措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門進(jìn)行定期檢查。 所有員工負(fù)責(zé)本崗位的巡回檢查；負(fù)責(zé)本人所管轄區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、整改；本人不能處理、整改的，應(yīng)立即報(bào)告班組長或部門主管。 時(shí)間：每月一次。 隱患登記 填寫《安全事故隱患統(tǒng)計(jì)分析表》，負(fù)責(zé)分析事故隱患。 整改通知 /問題的性質(zhì)、可能引起的后果等因素，由安全主任向被檢查單位簽發(fā)書面《隱患整改通知》，指出需整改的隱患 /問題、限定整改期限。 、區(qū)、街道有關(guān)部門需要親自驗(yàn)收，由 行政部 、 整改單位負(fù)責(zé)人及安全主任陪同驗(yàn)收。 外包單位 （承包商）： 系指進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域及作業(yè)場所，從事施工作業(yè)的施工隊(duì)伍，具有相應(yīng)的資質(zhì)。 各外包單位（承包商）負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并做出安全承諾。 公司 必須佩戴 “ 臨時(shí)出入證 ” 。 2 年以上的良好安全業(yè)績 ，最近 2 年 沒有發(fā)生 重大安全事故。 施工 作 業(yè) 人員變更，必須到 公司 行政部 辦理備案手續(xù)，并按規(guī)定接受安全教育。 指定外包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理 。 各部門、各班組負(fù)責(zé)組織本單位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程培訓(xùn)。 、安全 操作規(guī)程原則上 3 年進(jìn)行 1 次修訂，修訂后，標(biāo)注其修訂狀態(tài)，即由 0 至 1， 2，? 6要求 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程由技術(shù)部統(tǒng)一發(fā)布實(shí)施。如發(fā)生人身傷害事故，則按公司有關(guān)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。 網(wǎng)管部 負(fù)責(zé)本部門的 職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患及疑似病例，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。 （危險(xiǎn)化學(xué)品存放點(diǎn)及其作業(yè)場所等），按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)施應(yīng)急撤離通道，定期檢查和記錄。 應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。 職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。 各部門及全體員工具體執(zhí)行本制度。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。 對(duì)違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 3）高 處作業(yè)。 11）安全監(jiān)督總局認(rèn)定的其他作業(yè)。 公司員工因?yàn)檎{(diào)入特種作業(yè)崗位等需要新辦《特種作業(yè)操作證》的，應(yīng)事先按照相關(guān)人事規(guī)定簽訂《技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議》，并由 行政部 向發(fā)證部門申請(qǐng)培訓(xùn)、考核。 5復(fù)審 根據(jù)國家規(guī)定，《特種作業(yè)人員操作證》定期進(jìn)行復(fù)審。 消防安全管理制度 1目的 為加強(qiáng)消防安全管理，防止火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。 （即安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)： 1) 處理公司消防安全工作； 2) 組織消防安全檢查，組織落實(shí)整改火險(xiǎn)與事故隱患； 3) 組織交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比表彰先進(jìn)。 6) 消防設(shè)施、器材周圍或其下方，不得堆放雜物，以保證隨時(shí)可用。 1) 每月、每季安全主任組織有關(guān)部門（必須有專業(yè)技術(shù)人員參加），對(duì)制度、設(shè)備、環(huán)境條件、防火防爆、防雷防靜電、消防器材和設(shè)施、建筑防火與管理等各方面進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。 、火災(zāi)事故管理 1) 任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向消防隊(duì)報(bào)警（火警電話 119）。 8) 找出根本原因后，要按“四不放過”的原則，追查責(zé)任，制訂防范措施，落實(shí)整改項(xiàng)目。 、班組等單位，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)： 1) 消防措施落實(shí)，宣傳普及教育，火險(xiǎn)隱患、及時(shí)消除、消防器材設(shè)備保護(hù)完整好用，無火災(zāi)事故的。 5) 對(duì)查明火災(zāi)原因有較大貢獻(xiàn)的。 5) 對(duì)消防員提出的整改意見，有條件整改而拒絕整改或拖延整改的。 13) 無理拒絕、阻撓、刁難火災(zāi)原因調(diào)查、事故處理或者有意隱匿實(shí)情，提供假情 況的。避雷器每年請(qǐng)指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次。 要經(jīng)常檢查樹脂、溶劑輸送管的防靜電鋼絲是否妥善接到管頭上。 臨時(shí)電源線的架接，或接用電焊機(jī)、水泵 、電機(jī)、臨時(shí)照明等一切臨時(shí)電源，必須填寫臨時(shí)用電作業(yè)票 ，經(jīng)檢修現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和電氣 部門 負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意后，由電工進(jìn)行架接。 4電氣作業(yè)安全要求與防護(hù) 檢 修場所用電，必須有計(jì)劃設(shè)置電源點(diǎn) (配電箱 )，不得任意拆用公司內(nèi)原來的電氣設(shè)備的電源。 每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。 6相關(guān)支持性文件 《 安全教育培訓(xùn)制度》 《 安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 》 《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》 用電安全管理制度 1目的 為保證安全用電，防止事故發(fā)生。 7) 擅自將消防器材工具挪作它用的。 7) 在消防工作其它方面做出一定成績的。 3) 對(duì)公司消防工作提出各種有效建議和技術(shù)革新的。 10) 對(duì)全 公司 員工要進(jìn)行事故教訓(xùn)教育，杜絕類似事故再次發(fā)生。任何部門或個(gè)人必須給報(bào)警人員提供方便。 3) 各崗位交接班時(shí)應(yīng)交消防安全，接班后應(yīng)檢查設(shè)備、設(shè)施和消防器材的狀況，有問題迅速處理。 8) 消防器材不準(zhǔn)隨意用作它用，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)和損壞。 義務(wù)消防隊(duì)接受消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)。 3引用文件 《中華人民共和國消防法》 《消防安全管理規(guī)定》 4職責(zé) 安全第一責(zé) 任人總體負(fù)責(zé)消防安全的人力、物力、財(cái)力的配備，職責(zé)權(quán)限的分工。 復(fù)審不合格者，可在兩個(gè)月內(nèi)再申請(qǐng)復(fù)審一次，仍不合格者，收繳《特種作業(yè)人員操作證》。轉(zhuǎn)崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行部門（ 部門 ）、班組級(jí)安全 教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗位作業(yè)。 職責(zé) 技術(shù)部 負(fù)責(zé)制定、評(píng)審、修訂特種作業(yè)人員安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。 5）煤礦安全作業(yè)。 本公司安全主任對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查與監(jiān)督管理。 危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料 和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，危險(xiǎn)作業(yè)單位應(yīng)填寫“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”（見附表），報(bào)部門主管審批，特別危險(xiǎn)作業(yè)報(bào)安全主任審批。 危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 目的 為規(guī)定本公司危險(xiǎn)作業(yè)范圍、危險(xiǎn)作業(yè)審批及實(shí)施辦法，特制定本制度。 、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手、洗衣服和擦洗作業(yè)場所。 ，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由 行政部 自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。 負(fù)責(zé) 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行 上崗前、在崗期間 、 離崗職業(yè) 健康檢查 ，以及特殊作業(yè)體檢。 國家有關(guān)法規(guī)的 要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作 ，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。 2適用范圍 本制度適用于公司生產(chǎn)、貯存等有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的防治管理。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程紙張破損或遺失后，部門主管應(yīng)及時(shí)向行政部宴請(qǐng)重新打?。ɑ蛴∷ⅲ┖螅瑥堎N或懸掛在原地點(diǎn)。 各崗位員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 安全技術(shù)操作規(guī)程 1目的 為增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，特制定本制度。 ，將被勒令限期整改： 1) 有 條 所述的變更但 沒有按規(guī)定備案的； 2) 工作人員不佩戴臨時(shí)出入證 ，不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品 ； 3) 機(jī)動(dòng)車輛沒有 辦理行駛證，沒按規(guī)定路線行駛 ； 4) 工作人員有違章行為的； 5) 施工過程中發(fā)生未遂事件 。 。 、個(gè)體防護(hù)用品等有利于員工健康的必須品。 、省、市及地方 有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策 、 法律、法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 。一般按公司各部門的職責(zé)和權(quán)限確定具體部門作為某一外包工程項(xiàng)目的施工 行政部 門。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)當(dāng)由 企業(yè) 主要負(fù)責(zé)人簽字。 整改實(shí)施 ，整改前先由整改單位向 安全主任 提出，并提供必要材料， 安全主任 負(fù)責(zé)審批。 ，由 安全主任 向隱患所在單位簽發(fā)《事故隱患整改通知》。 內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各班組執(zhí)行安全規(guī)章制度、操作規(guī)程情況、安