【正文】 目錄 （ 1） 崗位安全生產責任； （ 2） 安全生產責任考核制度； （ 3） 安全生產例會制度； （ 4） 安全生產教育培訓制度； （ 5） 安全生產檢查制度； （ 6） 隱患排查治理制度； （ 7） 外包工程項目安全管理制度； （ 8） 安全技術操作規(guī)程； （ 9） 作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度； （ 10） 危險作業(yè)管理制度； （ 11） 特種作業(yè)人員管理制度； （ 12） 消防安全管理制度； （ 13） 用電安全管理制度； （ 14） 設備和設施的安全維護保養(yǎng)管理制度； （ 15） 生產安全事故報告和處理制度； （ 16） 勞保用品管理制度； （ 17） 安全投入管理制度； （ 18） 安全生產獎懲制度； （ 19） 應急救援管理制度 ； （ 20） 網吧安全管理制度 。 安全生產責任制 1總則 為進一步強化各職 能部門安全生產責任制，確保公司安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》，結合公司實際情況，特制定本制度。 企業(yè)法定代表人是公司安全生產第一責任人，全面負責公司安全管理工作。企業(yè)主要負責人受法人授權委托，為企業(yè)安全主要負責人，履行安全生產第一責任人的職責，負責公司日常安全管理工作；安全主任為公司安全管理人員，協(xié)助企業(yè)主要負責人做好公司日常安全管理工作；各部門主管為該部門安全生產負責人，負責組織本部門安全生產職責的實施，并承擔安全管理責任；各班組長是該班組安全生產負責人，負責組織本班組安全生產職責的實施，并承 擔安全管理責任；各級部門按照“誰主管，誰負責”的原則，做好相應的安全生產管理工作。 安全生產工作，人人有責，有崗必有責。每個員工各司其職，各負其責。 本制度適用于公司各部門和全體員工。 2安全生產管理領導小組職責 遵守國家、省、市及地方有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 安全生產管理領導小組為公司安全生產的最高領導機構。 審核公司安全生產組織結構和配備安全管理人員。 對年度安全目標 ,管理方案及重大安全事宜進行審議決策。 對年度安全管理計劃進行研究 ,明確安全管理指導方針 ,工作原則及相關的主題活動。 研究、解決公司安全生產過程中存在的重大安全隱患。 3各級部門安全生產職責 行政部 、省、市及地區(qū)的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 制訂 公司年度安全教育培訓計劃，并組織落實。 制訂 、評審、修訂公司事故應急救援預案。 招聘 公司有關安全管理人員（如安全主任）和特種作業(yè)人員（如電工），并對他們進行有關管理。 組織 新進員工的“公司級”安全教育培訓和公司員工的日常教育培訓工作。 、考核發(fā)證工作。 組織 外來人員及承包商的安全教育培訓工作。 新建、擴建 、改建及技措工程的 “ 三同時 ” 建設。 “部門級”安全教育培訓工作。 網管部 、省、市及地區(qū)有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司有關的安全生產規(guī)章制度。 技術部 制訂、評審、修訂本部門各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。 、落實本部門的日常安全教育培訓工作。 “部門”級安全教育培訓，并監(jiān)督、督促班組落實“班組”級安全教育培訓工作。 、定期組織本部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時 整改；對暫時不能整改的，向公司主管部門報告，并制定有關的安全技術措施。 、設施、消防器材等的安全檢查、維護和保養(yǎng)工作，并做好有關記錄。 ，落實公司有關安全方面的精神、指示。 。 。 、分析和統(tǒng)計上報工作。 、健全本部門的安全管理檔案、臺帳。 技術部 、省、市及地區(qū)有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司有關的安全生產規(guī)章制度。 、評審、修訂本部門各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。 、健全公司 技術資料 檔案。 “部門”級安全教育培訓。 、評審、修訂公司各項安全生產規(guī)章制度 。 、落 實本部門的日常安全教育培訓工作。 、設 施的安全檢查。 收銀部 部門 的安全負責。 制訂 、評審、修訂本部門安全規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。 ，負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育。 全生產事故的調查、分析、處理和上報工作。 、完善本部門的檔案、臺帳。 財務部 國家、省、市及地區(qū)的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 公司安全管理制度。 、省、市及地區(qū)有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范，足額提取安全生產費用。 （檔案），安全費用?？顚Ｓ?。 ，負責保險投保、索賠等事務。 “部門”級安全培訓教育；建立、完善本部門安全培訓教育檔案。 4企業(yè)管理人員安全生產職責 安全第 一責任人安全生產職 責 企業(yè)法定代表人為公司安全生產第一責任人，負有以下安全職責： 、健全公司安全生產管理組織結構和配備各級安全管理人員。 、健全 公司 各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 、目標、指標 。 。 各項 安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。 。 公司 開展各類安全檢查、開展重大隱患治理工作。 開展 安全生產事故調查、分析和處理。 、 總結。 安全主要負責人 安全生產職責 企業(yè)負責人 為企業(yè)直接責任人，負責公司日常安全管理工作。必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，并負有以下安全職責： 、健全本單位安全生產責任制。 安全生產 規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 。 、檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。 。 、如實報告生產安全事故。 ，并取得有關規(guī)定要求的證書； 審批年度培訓計劃、安全培訓教育經費 ，確保培訓措施落實到位。 （ 或危險）作業(yè)申請的審批、監(jiān)督、管理。 各部門安全第一責任人（部門經理 /主管）安全生產職責 、法規(guī)、標準。 、修訂和審定本部門安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術措施計劃。 、檢查本部門執(zhí)行公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程情況，及時糾正違章行為。 ，并落實事故隱患整改。 ，并監(jiān)督落實。 、處理，并及時如實向企業(yè)主要負責人和相關部門報告。 、考核本部門各級安全生產責任制的落實情況。 本部門安全生產投入的有效實施，做到安全費用?？顚Ｓ谩? ，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在 的問題。 、任務。 安全主任安全職責 、法規(guī)、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。 、評審、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程。 。負責新進員工的“ 公司 ”安全培訓教育授課；負責復崗、調（轉）崗員工、危險崗位員工、班組長以上管理人員的培訓教育授課；負責檢查、督促、 監(jiān)督部門（ 部門 ）級、班組級安全培訓教育；負責危險崗位員工的安全教育培訓授課； 負責對外來施工單位的作業(yè)人員進行 公司 安全培訓教育或交底；負責對事故責任者和相關群眾進行安全教育培訓；負責對違章人員進行安全教育培訓；負責審核“部門級”安全培訓教育大綱； 公司 安全宣傳欄內容的編制、上欄。 、監(jiān)督、考核各部門、班組的安全生產活動。 、檢查、督促各部門做好安全設備（設施）、消防器材、防護器材、職業(yè)衛(wèi)生設施、急救器具的管理。 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實整改，制止違章作業(yè)、違章指揮 。 、處理，協(xié)助 技術部 做好事故分析、統(tǒng)計、上報工作。 、評審和修訂和應急預案演練。 、各 部門 、各班組安全員進行安全技術指導。 ；協(xié)助企業(yè)負責人組織 公司 綜合安全檢查；負責組織相關人員對查出的事故隱患制訂防范整改措施，下達《事故隱患整改通知單》，檢查、監(jiān)督、跟蹤隱患整改工作的完成情況，對每季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行統(tǒng)計、分析形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》，并上報 安全 生產 監(jiān)管 管理 部門和有關部門 ，且應歸檔管理；協(xié)助企業(yè) 負責人組織重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施的檢查、監(jiān)督工作，對本單位無力解決的重大事故隱患，應采取有效的臨時防范措施，并立即報告街道安監(jiān)辦。 （危險作業(yè)）進行審批、重點安全監(jiān)督和管理。 、監(jiān)督管理。 、儲存、使用、廢棄等過程的安全審查、評估及安全監(jiān)督、管理。 、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育；參與勞動防護檢查與考核；參與職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。 、對勞保用品采購、使用、發(fā)放、廢棄進行監(jiān)督管理。參與驗收采購 部購買的勞防用品。 責人制定安全投入計劃，對安全投入費用進行審查，并監(jiān)督安全投入的實施。 班組長安全生產職責 、安全操作規(guī)程。 、監(jiān)督、考核崗位指標及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。 “班組”級安全培訓教育。 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時落實整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，要及時上報本部門主管和安全主任，同時采取有效的防范措施。 ，制止違章作業(yè)，不違章指揮，檢查、監(jiān)督本轄區(qū)內的各種作業(yè)。 ，并及時向本 部門主管、安全主任、安全第一責任人報告。 班組安全員安全職責 。 、遵守公司和本部門安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 “班組”級安全培訓教育；負責“班組級”安全培訓教育大綱的編制、PPT 的制作和授課或現(xiàn)場實操培訓；負責試卷的編制、閱卷評分、成績登記工作。 ； 、設施及消防、安全、衛(wèi)生設施進行巡回檢查，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時落實整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，及時上報本部門主管和公司領導， 同時采取有效的防范措施。 ，安全裝置和消防器材的日常管理工作。 、檢查、督促、監(jiān)督班組人員正確佩戴、使用防護用品、器具和消防器材。 ，要立即組織搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即報告本部門主管、安全主任、安全第一責任人。 5員工 安全生產 職責 學習和遵守公司安全規(guī)章制度。 遵守本崗位安全生產操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時、如實向班組長、部門主管報告，按事故預案正確處理，保護現(xiàn)場，并做好詳細記錄。 參加各種安全培訓、安全活動 、崗位技術練兵和事故預案演練。 拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 負責本崗位交接班和班中的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、整改。 6電工安全生產職責 遵守國家、省、市及地區(qū)有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范及公司安全管理制度。 嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。 持證上崗。 妥善保管電工工具，嚴禁他用，并定期檢查、校驗。 現(xiàn)場施工用的電氣線路應按照施工設計及有關電氣安全技術規(guī)程安裝和架設。 禁止帶負荷拉合閘；禁止帶電作業(yè)。 有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火立即將有關 電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。 參加再教育培訓及公司組織的安全教育培訓，參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。 拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 及時修理、更換損壞、老化的電器設備（設施）。 7相關記錄 《安全生產責任書》 安全生產責任考核制度 1目的 為認真貫徹 “安全第一，預防為主 ”的方針，落實各級安全生產責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產中做到獎罰分明，特制定本規(guī)定。 安全生產獎懲貫徹 “以責論處 ”的原則。對認真履行安全生產職責并在安全 生產中取得成績的部門 和有關人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的企業(yè)和有關責任人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的，也要給以批評和處罰。 安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中 做出 顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。 2范圍 適用于公司各機構和全體員工。 3職責 技術部 負責 制定、評審、修訂安全生產責任考核制度。 安全主任 負責 審核 安全 生產責任 考核 制度。 企 業(yè)主要負責人 負責 審批 安全 生產責任 考核 制度。 4程序 考核對象： 公司各部門、各班組、各級 管理人員 及員工等。 考核 小組：安全生產管理領導小組 考 核 頻率 ： 安全主任、各部門及部門負責人 每 年 考核一次。 對 班組長 每 年度考 核一次。 。 ，每年 2 月底前對上一年度各部門、各部門主管、安全主任的安全責任履行情況進行綜合考核； 考核形式： 對安全主任、部門、班組及其負責人的考核 采用考核表 （見附表） 評分形式。 對員工考核采取不定期檢查的形式。 考 核評價：考核分值滿分為 100 分，考核得分在 85 分及其以上為優(yōu)良，考核得分在 60 分及其以上為合格 ； 考核得分在 60 分以下為不 及格 。 考核 要求 、各班組 應確保本 單位員工的 行為 、設 備 、 工作過程和工作環(huán)境安全 、 無危害 ，保護員工人身安全 ，公司 財產不受損害 ； 對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施消除隱患 ； 按照安全檢查 及隱患治理（整改） 制度的要求發(fā)現(xiàn) 、 治