【正文】 查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題 /隱患或無問題 /隱患的記錄、 被檢查部門或人員的簽字等。 ，必須制定有關安全技術措施，對其進行監(jiān)護。 ，則 安全主任 在《隱患整改回執(zhí)單》上簽字確認。 2適用范圍 本制度適用于公司的外包工程 項目 安全管理工作。 行政部 負責外包單位資質評審、資格認定；負責簽訂外包合同；負責與承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全職責。安全生產(chǎn)管理協(xié)議應明確雙方各自的安全生產(chǎn)管理職責。 人員必須具備 從事施工作業(yè)的技能 。 2) 最近 兩年在施工 作業(yè)過程中發(fā)生傷亡事故。 (系統(tǒng) )的檢修、維護 ， 按 雙方簽訂的合同 執(zhí)行。 企業(yè)主要負責人負責審批安 全技術操作規(guī)程。 、安全操作規(guī)程進行修訂，技術部將修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程報安全主任審核、企業(yè)負責人批準后，發(fā)放至本部門相關崗位，并回收作廢的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。 因操作規(guī)程內(nèi)容錯誤發(fā)生設備損壞或人身傷害事故，公司將按有關制度追究安全操作規(guī)程編制、審核及審批人的責任。 行政部 負責組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)病檢查，并建立相關的健康監(jiān)護檔案。 勞動用工及職業(yè)健康檢查管理 ，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi) 生防護條件等內(nèi)容如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。 按規(guī)定建立、健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。 建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。 職業(yè)病診斷與管理 行政部 統(tǒng)一管理。 每年應組織 全體員工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教 育和基礎知識培訓與考核。 本 公司可能涉及到的 危險作業(yè)有：臨時用電、動火作業(yè)、高處作業(yè)。 作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領導指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。 危險作業(yè)過程中實施單位負責人應指定一名工作認真負責、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為現(xiàn)場工作監(jiān)護人，負責現(xiàn)場的工作監(jiān)護。 3術語和定義 特種作業(yè) 對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，包括： 1）電工作業(yè)。 9）危險化學品安全作業(yè)。 凡特種作業(yè)崗位，上崗人員須隨身攜帶《特種作業(yè)操作證》（正本）備查，不按規(guī)定持證上崗的按照《安全生產(chǎn)責任考核制度》考核。參加《安全技術事故教育》、實際操作考核。檔案有效期 2 年。 各級消防責任人負責本單位的防火安全。 4) 每 月／ 季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整有效。檢查使用后的滅火器，若壓力表指針在藍線區(qū)以上，則送回原存放點；若指針在紅線區(qū)，則送 技術部 作灌裝或更換處理。 4) 新員工上崗前進行“三級”教育培訓，應包括消防方面的內(nèi)容。 6) 發(fā)生火警、火災事故，安全主任應迅速組織有關人員和專業(yè)技術人 員，從設備、生產(chǎn)、管理等方面調查事故原因。 ，須經(jīng)消防主管部門批準。 3) 及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，避免火災發(fā)生的。 3) 禁煙內(nèi)動火不辦理《動火證》。 11) 在滅火救災的緊急情況下，需調用交通、水、電及其它有關力量，拒不執(zhí)行的。發(fā)生故障由電工處理。 2) 遇上加班時，加班后由組長或帶班負責人檢查是否停電、關電房門。要有專人負責，并加鎖。檢修用的臨時配電箱，應堅固、嚴密，有防水、防雨設施。 設備使用完畢，長期不用或下班時，要斷開電源開關。 3工作制度 非有關人員不得進入電房。 9) 縱容、強迫他人違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程的。 1) 違反消防管理規(guī)定或安全操作規(guī)程不聽勸阻的。 ，給予表彰獎勵： 1) 熱愛消防工作，積極參加消防活動的。 ，不得擅自改動，并負責施工現(xiàn)場的消防工作。 4) 火災撲救后， 技術部 應立即劃出警戒區(qū)域，設置糾察，保護好現(xiàn)場。 2) 消防安全知識考核成績，應作為轉正、定級依據(jù)。 2) 滅火器的儲存 a) 滅火器須有滅火器存放裝置，且應有保護 裝置，應標識清楚，便于取用； b) 備用的滅火器儲存于專門的地點，須做到防潮、防雨、防爆，并定期檢查滅火器壓力，若指針在紅線區(qū)，應作重新灌裝或更換處理。 2) 內(nèi)設有消火栓，配備有消防水帶及水栓。 技術部 負責對內(nèi)消防安全工作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督； 技術部 負責消防設施的檢查、維護、保養(yǎng)。憑《學員證》參加復審學習、考試（考核）。市外特種作業(yè)人員在我市從事特種作業(yè)，須辦理《特種作業(yè)操作證》的異地管理手續(xù)。 行政部 負責對特種作業(yè)人員的日常安全教育培訓。 7）石油天然氣安全作業(yè)。 特種作業(yè)人員管理制度 1目的 為加強對公司特種作業(yè)人員持證上崗、復審和檔案的安全管理，特制定本制度。 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。安全主任應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施（包括：組織措施和技術措施），并落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。 2術語 危險作業(yè)：當生產(chǎn)任務緊急特殊，不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程，安全可靠性差，容易發(fā)生人身傷亡或設備損壞，事故后果嚴重，需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。 職業(yè)健康教育與培訓 。 負責檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場防護設施完好情況的檢查。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病患者，應根據(jù)職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。 ，應進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必須整改直至達標 ， 否則不得投入生產(chǎn)。 行政部 負責 有毒有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測外聯(lián)工作 ；負責通報有毒、有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程應具有可操作性。 、安全操作規(guī)程報安全主任審核、企業(yè)負責人審批后，發(fā)放至相關崗位。 3引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 4職責 技術部負責組織制定、評審、修訂、發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。 外包工程工作票的辦理 ，確定是否需要辦理工作票。 2) 行政部 將 資 料復印件及 《 承包商安全資質審查表 》 報 安全主任 。 承包商應具備的安全資質 （技術）資質。承包商在進入 公司 承攬工程前必須經(jīng)過 行政部 的安全資質審 核。其內(nèi)容包括該工程項目的甲、乙雙方提供的安全技術交底、安全措施或安全技術要求等。 “安全隱患整改率”達不到安全目標中所規(guī)定值時，必須查明原因，采取有效措施，限期隱患所在單位整改。 ，整改單位將《隱患整改回執(zhí)單 》、《動火作業(yè)工作許可證》交 行政部 存檔。 確定整改方案 《 事故隱患整改計劃》， 組織相關技術人員和管理人員制 定隱患整改方案。 內(nèi)容：主要是對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)設備、應急預案等方面進行檢查，特別對節(jié)日值班、檢維修、應急預案落實情況進行重點檢查。包括：綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和作業(yè)現(xiàn)場檢查和日 常檢查。 3引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》 （國家安監(jiān)總局第 16 號令） 4職責 技術部 負責制定、評審、修訂本制度 。如該部門受條件限制，不能進行整改時，經(jīng)安全主任簽署意見后轉交有關部門協(xié)助整改。 ：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 技術部 負責公司事故隱患排查 、治理工作，負責 事故隱患的 建檔、監(jiān)控工作。 行政部 負責建立公司員工培訓檔案。新員工“部門級”、“班組級”培訓除外。 教育培訓管理 根據(jù)實際情況和培訓目標，制訂公司《年度教育培訓計劃》，報企業(yè)主要負責人批準。 、內(nèi)容，參加的人員應在活動記錄表上簽名，安全日活動主要內(nèi)容包括： 學習國家、地方有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準。 新從業(yè)人員的“三級”教育培訓，每一級培訓考試結束，各自負責填寫本級別的新員工“三級”教育培訓卡， 行政部 依據(jù)“三級”教育卡和培訓實習期間考核情況辦理轉正手續(xù)，制作上崗證。 “班組級”安全教育培訓 “班組級”安全教育培訓由各班組負責組織，班組長具體負責實施。 安全主任負責審核“部門級” 安全教育培訓大綱。 4) 公司存在的危險有害因素及其安全防范措施、事故應急處理措施。 新從業(yè)人員教育培訓 公司對新招聘錄用的從業(yè)人員，除按照相關規(guī)定需要參加政府主管部門組織的教育培訓考核外，還必須進行 公司 、部門、班組“三級”安全教育培訓，學時不應少于 24 學時，并經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。 消防管理、危險化學品管理、電氣管理、設備管理等相關專業(yè)知識。 5程序 管理人員教育培訓 、安全主任必須由安全生產(chǎn)小組 監(jiān)督 行政部 門對其進行教育培訓，經(jīng)考核合格后方可任職。 2適用范圍 適用于公司全體員工。 部門主管 負責，根據(jù)需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。 會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主，具體包括以下幾方面： 一階 段安全生產(chǎn)情況 、 存在的問題和 需 注意事項，布置下一步安全生產(chǎn) 工作和任務 。 2適用范圍 適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。 （ 4） 生產(chǎn)作業(yè)過程中 ，不執(zhí)行勞動防護用品管理制度，不佩戴防護用品。 4) 積極撲救火災，搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。安全主任、部門 安全負責人 、班組安全負責人、班組安全員 和直接責任人 均按此 執(zhí)行 。 對 班組長 每 年度考 核一次。 安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。 禁止帶負荷拉合閘；禁止帶電作業(yè)。 參加各種安全培訓、安全活動 、崗位技術練兵和事故預案演練。 ； 、設施及消防、安全、衛(wèi)生設施進行巡回檢查，并做好記錄。 、監(jiān)督、考核崗位指標及安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。 （危險作業(yè)）進行審批、重點安全監(jiān)督和管理。負責新進員工的“ 公司 ”安全培訓教育授課；負責復崗、調（轉）崗員工、危險崗位員工、班組長以上管理人員的培訓教育授課；負責檢查、督促、 監(jiān)督部門（ 部門 ）級、班組級安全培訓教育；負責危險崗位員工的安全教育培訓授課； 負責對外來施工單位的作業(yè)人員進行 公司 安全培訓教育或交底；負責對事故責任者和相關群眾進行安全教育培訓；負責對違章人員進行安全教育培訓；負責審核“部門級”安全培訓教育大綱； 公司 安全宣傳欄內(nèi)容的編制、上欄。 、處理，并及時如實向企業(yè)主要負責人和相關部門報告。 、如實報告生產(chǎn)安全事故。 開展 安全生產(chǎn)事故調查、分析和處理。 “部門”級安全培訓教育；建立、完善本部門安全培訓教育檔案。 ，負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育。 、評審、修訂本部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。 、定期組織本部門的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時 整改；對暫時不能整改的，向公司主管部門報告，并制定有關的安全技術措施。 、考核發(fā)證工作。 對年度安全目標 ,管理方案及重大安全事宜進行審議決策。 企業(yè)法定代表人是公司安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責公司安全管理工作。每個員工各司其職，各負其責。 3各級部門安全生產(chǎn)職責 行政部 、省、市及地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 “部門級”安全教育培訓工作。 。 、評審、修訂公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度 。 財務部 國家、省、市及地區(qū)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。 、目標、指標 。必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并負有以下安全職責： 、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。 各部門安全第一責任人（部門經(jīng)理 /主管）安全生產(chǎn)職責 、法規(guī)、標準。 ，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在 的問題。 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實整改，制止違章作業(yè)、違章指揮 。 、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育；參與勞動防護檢查與考核；參與職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。 ，制止違章作業(yè)，不違章指揮，檢查、監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)。 、檢查、督促、監(jiān)督班組人員正確佩戴、使用防護用品、器具和消防器材。 6電工安全生產(chǎn)職責 遵守國家、省、市及地區(qū)有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)范及公司安全管理制度。 拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。 3職責 技術部 負責 制定、評審、修訂安全生產(chǎn)責任考核制度。 對員工考核采取不定期檢查的形式。 。 對于安全主任、部門、班組及其負責人，安全生產(chǎn)責任制考核分數(shù)在 60 分以下的予以扣除 200500 的部門獎金。 （ 7） 未能及時落實隱患整改的。 公司級安全生產(chǎn)會議，由安全主任負責主持召開。 會議形式和會議責任人 、班后會由班長或部 門 主管 負責召開，在每天上班前 15 分鐘開始，時間一般 5— 10分鐘，地點由各部門自定。 通知參加會