【正文】 較大影響或易引發(fā)其他事端的，或其他需要及時(shí)上報(bào)的重要情況。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司安全教育培訓(xùn)制度（一）范圍：本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全教育培訓(xùn)制度的基本原則，職責(zé)分工，入廠教育，日常教育，特殊工種教育，復(fù)工轉(zhuǎn)崗教育，現(xiàn)場(chǎng)教育及安全教育考核等。 外來施工人員的安全告知，由各聯(lián)系單位負(fù)責(zé)，告知內(nèi)容按公司規(guī)定執(zhí)行，并由被告之人簽名認(rèn)可。 對(duì)嚴(yán)重違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)及時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，進(jìn)行群眾安全教育，對(duì)違章指揮違章作業(yè)者，主管部門應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受安全教育，并報(bào)安全主管部門備案。新任職中層干部一個(gè)月內(nèi)必須進(jìn)行教育考核。（二） 各項(xiàng)安全會(huì)議公司安全例會(huì) 公司安全例會(huì)每月初召開一次。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司企業(yè)安全目標(biāo)管理與考核制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全目標(biāo)管理實(shí)施的基本原則，實(shí)施辦法和考核內(nèi)容。（5）各部門行政負(fù)責(zé)人在簽訂“安全目標(biāo)管理責(zé)任狀”之前要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工，認(rèn)識(shí)簽訂“安全目標(biāo)管理責(zé)任狀”的目的和意義，同時(shí)進(jìn)行一次安全責(zé)任制教育，明確各級(jí)安全職責(zé)。 發(fā)生事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并按“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查分析和處理，報(bào)告不及時(shí)、不準(zhǔn)確的將予以嚴(yán)肅批評(píng)并補(bǔ)報(bào)，有意隱瞞事故的要從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，進(jìn)行技術(shù)革新，在消除噪音及塵毒危害、治理超標(biāo)排污等方面取得顯著成績(jī)的單位或個(gè)人。，不按期整改而造成事故的這要責(zé)任者。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的各類安全檢查。，由部門負(fù)責(zé)人或主管安全人員組織，每月不少于二次。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司企業(yè)從業(yè)人員工聘用制度第一條 就業(yè)機(jī)會(huì)均等公司的政策是不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、酬報(bào)、提升和調(diào)用員工，并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。最終的選擇則依候選人的資格是否滿足工作需要而定。員工在被正式聘用前，公司負(fù)責(zé)人將對(duì)員工進(jìn)行面試，必要時(shí)總經(jīng)理進(jìn)行面試。（3）吸食毒品或有其他嚴(yán)重不良嗜好者。 各種勞動(dòng)保護(hù)用品必須向具有特種勞動(dòng)保護(hù)有經(jīng)營資質(zhì)的單位采購，采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須附有與崗位操作條件相適應(yīng)的質(zhì)量性能指標(biāo)證明。 勞保用品應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不準(zhǔn)擴(kuò)大和變更，如標(biāo)準(zhǔn)中未列入或勞動(dòng)條件變化需變更標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需由使用部門負(fù)責(zé)人或指定專人書面申請(qǐng)報(bào)安全主管部門審批后，提出變更建議，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后變更。 、維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或更新。 第四條 聘用駕駛員實(shí)行試用期一個(gè)月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同；繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。 發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員須立即停車，設(shè)好標(biāo)志，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。 不得與押車員閑談，不得吸煙、喝飲料、吃零食。 第四條 當(dāng)回程時(shí)，在不影響公司正常出車任務(wù)的前提下，且沒有接到公司相關(guān)的接貨任務(wù)時(shí)，司機(jī)可以適當(dāng)承接貨物，但事前必須與公司達(dá)成一致意見，與公司利潤分成。車輛出發(fā)前，駕駛員將垃圾隨意扔在場(chǎng)地而沒有放在指定地點(diǎn)，公司將對(duì)當(dāng)事人處罰50元/次。1 發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分由駕駛員承擔(dān)。 一、托運(yùn) 托運(yùn)人應(yīng)向我公司提交所托運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化屬性。，托運(yùn)人應(yīng)在運(yùn)單上注明控制溫度和危險(xiǎn)溫度，并與承運(yùn)人商定控溫方法。（槽）應(yīng)適應(yīng)所裝貨物的性能，具有足夠的強(qiáng)度，并根據(jù)不同貨物的需要配備泄料閥、壓力表、防靜電接地線。 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通、消防、治安等法規(guī)。應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓步煌ú块T。 車輛?？控浂?，應(yīng)聽從作業(yè)區(qū)指定人員的指揮，車輛與貨堆之間要留有安全距離。 裝卸時(shí)，易受潮受濕物品，不得雨中作業(yè)，緊急出貨時(shí)，必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)采取防雨措施。管道、閥門作業(yè)時(shí)，一定要用銅，鋁、玻璃鋼等不發(fā)火材質(zhì)進(jìn)行操作，輕拿輕放、嚴(yán)禁撞擊、磨擦。規(guī)范導(dǎo)接二次接地線及槽車于槽船的連接，并確保接地良好。，駕駛員和押運(yùn)員不得離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，密切關(guān)注裝、卸料過程，杜絕跑、滴、漏、冒現(xiàn)象。 夏季高溫，易燃易爆類危險(xiǎn)化學(xué)品裝箱，如空箱已在陽光下長(zhǎng)時(shí)間爆曬，則必須將箱體停靠陰涼處，并打開箱門，待箱內(nèi)溫度下降后，才能進(jìn)行裝卸作業(yè)。 集裝箱裝卸 根據(jù)包裝特性，采用相應(yīng)的裝卸方案。一切正常后開始緩慢卸料。 碼頭裝卸易燃易爆液體 液體貨物裝車時(shí)，按照碼頭調(diào)度人員的指令?？繙?zhǔn)確位置，押運(yùn)員對(duì)車輛罐體進(jìn)行全面檢查。如原地關(guān)不上，必須有人監(jiān)護(hù)，保證安全的情況下才能移動(dòng)車輛，起步要慢，停車要穩(wěn)。為防止車輛溜坡，應(yīng)拉起手制動(dòng)，或采取其他的有效措施。四、裝卸 車輛進(jìn)入危險(xiǎn)貨物裝卸區(qū)，應(yīng)該按該區(qū)有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸區(qū)。 車輛運(yùn)輸途中，特別是高速公路上發(fā)生故障，要嚴(yán)格按照道路交通安全法規(guī)定，將車開至安全的停車帶，開啟警示燈、在規(guī)定的范圍內(nèi)設(shè)置安全警示牌。 三、運(yùn)輸 對(duì)從事化學(xué)危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸作業(yè)人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，掌握基本化學(xué)危險(xiǎn)品的理化特性，并取得上崗證后方可進(jìn)行作業(yè)。，認(rèn)真檢查車輛的技術(shù)性能，對(duì)汽車各部潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動(dòng)液和液壓油等各工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進(jìn)行補(bǔ)給，保證行車前車輛油液充足和性能良好，槽罐車輛，出車前必須經(jīng)安全管理人員確認(rèn)，符合裝運(yùn)要求后，方可上車。 運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的，要求托運(yùn)人出具公安部門開具的“劇毒化學(xué)品購買憑證”再由我公司辦理劇毒化學(xué)品運(yùn)輸通行證后，按通行證指定的時(shí)間、路線行駛。本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。 1公司每個(gè)季度對(duì)駕駛員進(jìn)行全方面的考核，包括車輛整潔程度、完成任務(wù)情況、違規(guī)情況、服務(wù)質(zhì)量調(diào)查等其它，都處于前三名的駕駛員給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。 無特殊情況，車輛不能及時(shí)達(dá)到指定地點(diǎn)，且沒有通知公司調(diào)度和送接貨單位相關(guān)人員，公司將對(duì)駕駛員處罰100元/次，押運(yùn)員50元/次，接送貨單位通過投訴電話或填寫運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表的方式表示，公司按相關(guān)規(guī)定處罰。 第二條 服從公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，對(duì)調(diào)度員調(diào)度任務(wù)有異議，可提出書面報(bào)告，出車回來后提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，但必須服從調(diào)度，確保正點(diǎn)安全運(yùn)行，不得拖班誤點(diǎn)。按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位，并將車內(nèi)垃圾放入指定位置。 駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì)，做到各行其道，禮貌行車，不得長(zhǎng)期占用超車道，信守職業(yè)道德。 第二條 有五年以上汽車駕駛工作經(jīng)歷，經(jīng)有資質(zhì)的危化品運(yùn)輸培訓(xùn)，從事運(yùn)輸工作一年以上，有一定的故障判斷和診斷能力，持有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證件。，其使用期限根據(jù)實(shí)際情況由安全主管部門確定新標(biāo)準(zhǔn)，有總經(jīng)理審批后生效。 凡經(jīng)常從事多種任務(wù)的作業(yè)工人，按主要作業(yè)工種發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品，如有特殊需要配置其它用品時(shí)，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可申請(qǐng)發(fā)放或集體備用。基本原則 為防止各種職業(yè)中毒和工傷而發(fā)給職工使用的各種用品，統(tǒng)稱勞動(dòng)保護(hù)用品，是確保安全作業(yè)和預(yù)防職業(yè)病的一項(xiàng)輔助措施。第七條 聘用禁忌凡有下列情形者，不得聘用：（1）剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)著。員工應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)聘崗位所要求的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和一定的輔助能力（例如熟練運(yùn)用電腦的能力等）以及所應(yīng)聘崗位的特殊要求。當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時(shí)，公司內(nèi)部的提名總是會(huì)被優(yōu)先考慮，員工可將個(gè)人信息按要求呈于公司招聘負(fù)責(zé)人，公司將保密候選人信息。，或不積極組織整改，導(dǎo)致隱患擴(kuò)大或造成事故的，將從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)填寫整改記錄，并發(fā)放到需整改部門，由整改部門按照整改記錄中的整改內(nèi)容逐條落實(shí)，整改完成后，整改部門組織人員進(jìn)行確認(rèn)，若需公司驗(yàn)收的，整改部門應(yīng)將整改上報(bào)公司安全主管部門，由公司安全部門組織驗(yàn)收。 ，將按有關(guān)規(guī)定辦理。、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。，防、滅火器材、安全標(biāo)志者。，挺身而出，保護(hù)他人和國家、企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受傷害、損失的人員。 開展各種形式的安全宣傳教育活動(dòng)，做好對(duì)新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工的本級(jí)安全教育，特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。（3）實(shí)行安全否決制，凡一年內(nèi)發(fā)生一起重大交通事故，給公司造成一萬元以上經(jīng)濟(jì)損失，除取消當(dāng)年安全評(píng)獎(jiǎng)資格及承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償外，將取消上崗資格三個(gè)月，經(jīng)教育培訓(xùn)考試合格后方能繼續(xù)上崗。 各種安全會(huì)議設(shè)會(huì)議簽到表，并且必須由參加會(huì)議人員本人簽到。 安全會(huì)議制度（一） 目的在公司經(jīng)營活動(dòng)中，需要定期召開安全工作會(huì)議，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)信息、傳達(dá)安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題，以確保安全工作的順利進(jìn)行。缺課及補(bǔ)課情況，安全管理員要及時(shí)報(bào)告公司辦公室，辦公室將對(duì)落實(shí)補(bǔ)課制度的情況進(jìn)行抽查，以確保安全教育活動(dòng)的成效。 特殊工種調(diào)到一般工種，由調(diào)入部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全教育。2 、職工轉(zhuǎn)崗或離崗半年以上重新上崗時(shí)的安全技術(shù)教育培訓(xùn)、復(fù)工教育培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況由公司安全主管部門對(duì)其進(jìn)行安全教育。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)須做到規(guī)范、準(zhǔn)確。各部門配合安全科做好安全事故統(tǒng)計(jì)管理工作。（高速公路超車速度時(shí)間不能超過3分鐘）監(jiān)控人員對(duì)非正常超速的車輛，立即發(fā)布警告信息，如未減速，由監(jiān)控人員開具書面警告單。應(yīng)將GPS車載電話設(shè)置內(nèi)部互通，報(bào)警裝置應(yīng)確保有效。輪胎獎(jiǎng)勵(lì)辦法方向輪內(nèi)外胎正常使用7萬公里，其他內(nèi)外胎（按進(jìn)價(jià)）：行駛9萬公里內(nèi)正常使用并至12萬公里的獎(jiǎng)5%，行駛至14萬公里獎(jiǎng)7%，行駛至16萬公里獎(jiǎng)8%。緊急搶修以公司調(diào)度室為信號(hào)令，不得隨意出車，否則視違規(guī)處理。保養(yǎng)車輛首先由調(diào)度室填寫通知單，汽修廠根據(jù)通知內(nèi)容和駕駛員的詳述，確定維修項(xiàng)目，排定維修進(jìn)度計(jì)劃，如果時(shí)間超過通知單的要求時(shí)間，汽修廠必須提前通知總調(diào)度，以便提前對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)對(duì)發(fā)生損失的原因及時(shí)進(jìn)行分析和追究。嚴(yán)肅調(diào)度令，無特殊原因，駕駛員不得拒絕出車調(diào)度令，一旦有以下行為的調(diào)度員有權(quán)作出停車10至15天、調(diào)崗、停職等處罰決定：違反公司紀(jì)律，損害公司形象；以個(gè)人利益為重，故意挑剔、刁難、拖拉者；拒絕調(diào)度令，影響公司正常出車；坑害他人，損害客戶利益；發(fā)生重大交通事故，影響公司利益。公司安全科每月不少于30%的車輛抽檢，內(nèi)容包括制動(dòng)系統(tǒng)、電路系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等，并將檢查結(jié)果記錄臺(tái)帳。如有出早車的，應(yīng)前一天晚上就做好三檢工作，由安全員事先蓋章認(rèn)可。每輛車配備一只滅火器（罐車兩只），如發(fā)現(xiàn)使用過期或無壓力的滅火器具，應(yīng)立即向安全科申請(qǐng)調(diào)換。（一）、檢查內(nèi)容人員資格證檢查：檢查從業(yè)人員上崗資格證狀況。在停職期間可根據(jù)表現(xiàn)安排勞動(dòng)，凡停職期間無故不到公司上班按曠工處理外，根據(jù)情節(jié)延長(zhǎng)停職時(shí)間。　　凡因我方行車人員違犯交通規(guī)則和公司安全行車規(guī)定及機(jī)件失靈而肇事為我方責(zé)任；凡因?qū)Ψ竭`犯交通規(guī)則和行車人員無法防止而肇事為對(duì)方責(zé)任。如每半年沒發(fā)生交通事故，公司將各拿出200元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，全年沒發(fā)生交通事故，公司將再獎(jiǎng)勵(lì)600元?！　≤囕v大小燈泡的左右照明度及照明距離必須符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，各種指示燈必須完整有效。　　不準(zhǔn)高速行駛、高速倒車、強(qiáng)行超車、夜間不閉大燈會(huì)車，和應(yīng)開燈而不開燈行駛?！　?不準(zhǔn)在駕駛車輛時(shí)吸煙、飲食、閑談或有其他防礙安全行車的行為。　　不準(zhǔn)駕駛與駕駛證不相符合的車輛?！　“粗付ǖ攸c(diǎn)停放車輛，拉緊手剎車、掛上低速檔、關(guān)閉電源開關(guān)、關(guān)好門窗、冬天放出水箱及發(fā)動(dòng)機(jī)的水。 1車到站時(shí)停穩(wěn)以后開門，到終點(diǎn)站時(shí)停車熄火掛上低速檔、拉緊手剎車才能離開?！?會(huì)車要做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）夜間會(huì)車150米以外關(guān)閉大燈光、改用小燈光，不準(zhǔn)使用防霧燈或故意開大燈眩耀對(duì)方。第五條 運(yùn)行中　 嚴(yán)格遵守國家法令和交通規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行安全駕駛操作規(guī)程，不違章、不開斗氣車、不超速行駛、不強(qiáng)行超車、不讓非駕駛員開車?！?堅(jiān)持車輛例保制度。 做好回場(chǎng)后的車輛清潔工作。 檢查、監(jiān)督押運(yùn)員做好各項(xiàng)安全檢查工作。二、完成安全指標(biāo)全年無重大交通事故。本安全生產(chǎn)責(zé)任制解釋權(quán)屬于公司主管安全生產(chǎn)、經(jīng)營的副總經(jīng)理。遵守道路危險(xiǎn)貨物裝卸作業(yè)規(guī)程及隔離、碼放要求。按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。協(xié)助公司開展好安全檢查工作，并做好檢查的詳細(xì)記錄。負(fù)責(zé)提出本公司內(nèi)相關(guān)安全技術(shù)的改進(jìn)措施和勞動(dòng)保護(hù)條件，以不斷提高和完善作業(yè)環(huán)境。組織有關(guān)部門深入工作現(xiàn)場(chǎng)，開展安全大檢查，已發(fā)現(xiàn)的事故隱患及問題，及時(shí)責(zé)成各部門和限期整改。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)企業(yè)全面工作時(shí)，對(duì)安全管理工作進(jìn)行同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查和總結(jié)。本制度適用于本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員及全體員工。搬運(yùn)裝卸。各級(jí)管理人員及員工對(duì)本部門及本崗位范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。發(fā)生特大事故或典型事故時(shí)，要親臨現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)事故的調(diào)查處理工作。提出對(duì)安全工作有重要貢獻(xiàn)或嚴(yán)重失職的部門和個(gè)人的獎(jiǎng)懲方案。負(fù)責(zé)全公司新進(jìn)上崗人員的安全教育，并對(duì)其進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)。發(fā)生事故后，安全員必須立即向安委會(huì)匯報(bào)，并及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，按照應(yīng)急救援預(yù)案組織施救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參與事故調(diào)查處理，進(jìn)行事故分析，查找事故原因，制定落實(shí)防范措施。嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒；不準(zhǔn)酒后架車；不準(zhǔn)將車交非司機(jī)駕駛；不準(zhǔn)開與證不符的車輛；不準(zhǔn)在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所打撲克、麻將。掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的預(yù)防措施和必要的應(yīng)急方法。遵章守紀(jì)，服從調(diào)度令，維護(hù)公司利益。 簽字后生效。 認(rèn)真核對(duì)貨物名稱、數(shù)量，做到萬無一失，并按要求帶回各類票據(jù)。第二條 堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，教育、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合的原