【正文】 箱門上涂有紅色“電”符號和文字的警告標志。 1) 每天下班前， 部門 崗位的班組長負責檢查、停開關、關電房門。 高壓電房只準合格電工操作，并嚴格按照電工操作規(guī)程進行，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運行情況，并做好記錄。 10) 在火災現(xiàn)場擾亂秩序，妨礙滅火救災工作進行，不聽勸阻的。 2) 在明令禁止吸煙、用火的區(qū)域或場所內(nèi)吸煙、用火的。 2) 模范遵守消防法規(guī)，無違反消防法規(guī)的行為的。 、改建、擴建的工程 項目竣工后，必須經(jīng)消防主管部門驗收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改變使用性質(zhì)。 5) 無論何種原因造成的火警、火災事故，均由 技術部 負責保護現(xiàn)場。 3) 義務消防隊每年進行一次消防訓練，安全主任協(xié)助 技術部 對全體員工每年舉行一次安全消防技 術培訓和應急預案演練。 3) 滅火器的使用 a) 發(fā)生火災等緊急情況需使用滅火器的，應按正確的操作方法操作，使用過程中注意個人安全保護及環(huán)境保護； b) 滅火器使用完畢之后，使用部門須處理好現(xiàn)場。 3) 消防器材應固定在取用方便地點，由 技術部 負責管理更換和補充。 各部門負責本部門范圍內(nèi)的消防安全管理工作。 6檔案管理 技術部 負責建立、保管公司特種作業(yè)人員檔案，包括《特種作業(yè)人員名冊》、《特種作業(yè)操作證》（副本）和《特種作業(yè)人員登記卡》。 行政部 門簽發(fā)的《特種作業(yè)操作證》、《特種作業(yè)人員登記卡》、調(diào)令（復印件）、現(xiàn)工作單位證明、本人身份證；異地管理憑地市級以上經(jīng)貿(mào)部門簽發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證 》（內(nèi)頁 “ 變更記錄 ” 欄由現(xiàn)工作單位簽署意見并加蓋公章）、本人身份證。 4持證上崗 特種作業(yè)人員經(jīng)相應的主管部門（安全生產(chǎn)監(jiān)督 行政部 門、質(zhì)量技術監(jiān)督 行政部 門等）培訓、考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)。 2適用范圍 本制度適用于公司特種作業(yè)人員的資質(zhì)管理。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的安全警示標志。 危險作業(yè)的單位應制定危險作業(yè)安全技術措施，報本部門的主管審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術論證報請安全主任批準。 危險作業(yè)范圍： 1) 高空作業(yè) (高度在 2m 以上，并有可能發(fā)生墜落的作業(yè) )； 2) 在易燃易爆部位的作業(yè)； 3) 爆炸或有爆炸危險的作業(yè)； 4) 起吊安裝大重型設備的作業(yè)； 5) 帶電 作業(yè)； 6) 有急性中毒或窒息危險的作業(yè)； 7) 處理化學毒品、易燃易爆物品、放射性物品的作業(yè)； 8) 在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)； 9) 其它危險作業(yè)。各級領導和崗位員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。 、監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。 作業(yè)場所管理 ，并結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，目前已辨識出公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)有害因素崗位有：危險化學品使用與貯存崗位等。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應及時、如實向當?shù)匕脖O(jiān) 行政部 門申報、接受其監(jiān)督。 、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入公司安全隱患治理計劃。 技術部 負責職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育；負責勞動防護檢查與考核；負責 職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理。 操作規(guī)程內(nèi)容包括操作前的準備、現(xiàn)場操作、操 作結(jié)束全過程的各個環(huán)節(jié)，明確對操作人員的具體要求、操作程序及標準，明確違反規(guī)定可能導致的危險和危害性。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審、修訂及頻次 、安全操作規(guī)程進行評審，將評審結(jié)果報安全主任。 安全主任負責審核、安全技術操作規(guī)程。對于需辦理作 業(yè) 票的工程項目，按照公司 有關制度 執(zhí)行。 ，不得進入 公司 范圍內(nèi)承攬工程項目和施工作業(yè) 1) 不能提供 條 所述材料， 或者提供的材料與事實不符的。 商應建立完善安全管理網(wǎng)絡，在 公司 施工過程中必須設置專職安全管理人員。 公司 行政部 簽訂單獨的安全 生產(chǎn)管理 協(xié)議（合同） 。 5安全職責 技術部 負責制定、評審、修訂外包工程安全管理制度。 6相關 文件 《安全生產(chǎn)責任制度》 外包工程項目安全管理制度 1目的 為加強 公司對 外包工程 項目的 安全管理，防止事故發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法及其有關規(guī)定 ，特制定本制度 。 整改監(jiān)督、跟蹤、驗收 監(jiān)督、跟蹤、驗收 。 接到市、區(qū)、街道有關部門簽發(fā)的“責令整改通知書”，立即向企業(yè)負責人匯報，由企業(yè)負責人組織隱患所在單位負責人、安全主任及有關技術人員召開“隱患治理 /整改研討會”，討論、決定隱患治理 /整改具體事項：確定隱患治理 /整改方案、落實負責人、明確整改經(jīng)費，限定隱患整改期限。 ，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。 ：制定檢查計劃、明確檢查目的、內(nèi)容及要求，制定《安全檢查表》。 安全主任負責公司事故隱患排查 、治理工作，負責 事故隱患的 建檔、監(jiān)控工作。 ，要求達到 100％。 備：倉庫、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 各 部門負責本部門所管轄區(qū)域內(nèi)的設備、設施、器材、技術、安全操作規(guī)程等進行安全檢查。員工培訓檔案應包括 : 1)崗位名稱； 2)培訓日期； 3)培訓項目名稱； 4)培訓考核結(jié)果。 應收集參加培訓人員對培訓效果進行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，及時調(diào)整安全教育培訓內(nèi)容。 ，并做好相關安全教育培訓記錄。 學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。 行政部 負 責建立、完善新員工的“三級”安全教育培訓檔案。 “班組級”安全教育培訓時間不應少于 8 學時。 “部門級”安全教育培訓主要內(nèi)容： 1) 本部門安全生產(chǎn)特點。 5) 有關事故案例等。 “ 公司 ” 安全教育培訓 新員工的“ 公司 ”安全教育培訓由 行政部 負責 組織，安全主任具體負責實施。 風險管理、事故案例、事故應急管理等知識。 ， 行政部 應 及時安排人員參加從業(yè)單位主要負責人員教育培訓。 3引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 》 《 特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法 》 行政部 負責 制定、評審、修訂安全 教育培訓 制度，安全主任 負責 審核，企業(yè)主要負責人 負責審批。 總經(jīng)理或 部門 主管 決定召開 。 法律法規(guī)、 標準、 公司 安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門有關 安全工作 通知 和 文件的精神。 3引用文件 無 4職責 班前、班后會由班 組 或部門 主管 負責召開 。 （ 5） 不認真執(zhí)行安全 生產(chǎn) 管理 制度 和安全操作 規(guī)程、檢 修規(guī)程 。 5) 對查明火災等事故原因有突出貢獻的。 考核內(nèi)容 ：安全主任、 各部門、各班組及其負責人的安全管理職責的落實情況。 。對在安全生產(chǎn)中 做出 顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。 有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火立即將有關 電源切斷，使用干粉滅火器或干砂滅火。 拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時落實整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，及時上報本部門主管和公司領導， 同時采取有效的防范措施。 “班組”級安全培訓教育。 、監(jiān)督管理。 、監(jiān)督、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。 、考核本部門各級安全生產(chǎn)責任制的落實情況。 ，并取得有關規(guī)定要求的證書； 審批年度培訓計劃、安全培訓教育經(jīng)費 ，確保培訓措施落實到位。 、 總結(jié)。 4企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)職責 安全第 一責任人安全生產(chǎn)職 責 企業(yè)法定代表人為公司安全生產(chǎn)第一責任人，負有以下安全職責： 、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)和配備各級安全管理人員。 全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。 、健全公司 技術資料 檔案。 、設施、消防器材等的安全檢查、維護和保養(yǎng)工作，并做好有關記錄。 組織 外來人員及承包商的安全教育培訓工作。 對年度安全管理計劃進行研究 ,明確安全管理指導方針 ,工作原則及相關的主題活動。企業(yè)主要負責人受法人授權委托，為企業(yè)安全主要負責人，履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，負責公司日常安全管理工作；安全主任為公司安全管理人員，協(xié)助企業(yè)主要負責人做好公司日常安全管理工作；各部門主管為該部門安全生產(chǎn)負責人，負責組織本部門安全生產(chǎn)職責的實施，并承擔安全管理責任；各班組長是該班組安全生產(chǎn)負責人，負責組織本班組安全生產(chǎn)職責的實施，并承 擔安全管理責任；各級部門按照“誰主管，誰負責”的原則，做好相應的安全生產(chǎn)管理工作。 安全生產(chǎn)工作，人人有責，有崗必有責。 研究、解決公司安全生產(chǎn)過程中存在的重大安全隱患。 新建、擴建 、改建及技措工程的 “ 三同時 ” 建設。 ，落實公司有關安全方面的精神、指示。 “部門”級安全教育培訓。 、完善本部門的檔案、臺帳。 、健全 公司 各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 安全主要負責人 安全生產(chǎn)職責 企業(yè)負責人 為企業(yè)直接責任人，負責公司日常安全管理工作。 （ 或危險）作業(yè)申請的審批、監(jiān)督、管理。 本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施，做到安全費用?？顚Ｓ?。 、檢查、督促各部門做好安全設備（設施）、消防器材、防護器材、職業(yè)衛(wèi)生設施、急救器具的管理。 、儲存、使用、廢棄等過程的安全審查、評估及安全監(jiān)督、管理。 ，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時落實整改，并做好記錄；班組不能整改的事故隱患，要及時上報本部門主管和安全主任，同時采取有效的防范措施。 ，安全裝置和消防器材的日常管理工作。 負責本崗位交接班和班中的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、整改。 參加再教育培訓及公司組織的安全教育培訓，參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。 2范圍 適用于公司各機構(gòu)和全體員工。 ，每年 2 月底前對上一年度各部門、各部門主管、安全主任的安全責任履行情況進行綜合考核； 考核形式： 對安全主任、部門、班組及其負責人的考核 采用考核表 （見附表） 評分形式。 考核辦法 ：根據(jù)安全主任、各部門、各班組及其負責人在《安全生產(chǎn)責任制》中的安全職責進行考核。 6) 在安全工作其他方面做出顯著貢獻的。 （ 6） 在多人合作的工作場所未履行應有監(jiān)護和協(xié)作責任 。 部門級安全會議，由部門主管負責主持召開。 先進事跡 ， 通報違章違紀、不良現(xiàn)象和不安全行為。 會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論 、 研究 、 解決的問題應列 出，重 要會議會后要下發(fā)會議紀要。 行政部 負責制定公司年度安全教育培訓計劃， 安全主任 負責 審核，企業(yè)主要負責人 負責 審批。 ， 行政部 負責招聘具有注冊安全工程師或注冊安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉(zhuǎn)正和任命，或者安排有關人員參加安全主任取證。 從業(yè)人員教育培訓 負責組織從業(yè)人員進行安全教育培訓，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力，熟悉公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本崗位的安全操作技能。 “ 公司 ”安全教育培訓時間不應少于 8 學時。 行政部 負責組織新員工“ 公司 ”考試，“ 公司 ”考試采用筆試形式，安全主任具體負責試卷的編制、閱卷評分、成績登記工作。 2) 公司、本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和設備、崗位安全操作規(guī)程。 “班組級”安全教育培訓主要內(nèi)容： 1) 崗位生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。 其它人員教育培訓 、骨干頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應分別進行“部門”和“班組”的安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可從事新崗位工作。 討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓。 每次培訓前，應提前三天通知有關部門和有關人員。 行政部 不斷完善健全安全教育培訓制度，定期組織教育培訓，建立從業(yè)人員的安全教育培訓檔案。 公司 行政 部 負責保存公司一級培訓記錄；負責保存新員工“三級”培訓記錄。 各 部門負責本部門隱患治理（整改）工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理，暫時不能治理的，要上報安全主任，并制定有關安全技術措施。 安全檢查形式 ，由公司主要負責人組織檢查出的不安全隱患由責任部門負責整改，安全主任對整改情況進行跟蹤，并如實上報。 檢查考核 ,有條件整改而不按要求進行整改的 ,由安全主任下達《隱患整改通知單》，強行限期整改。 部門負責本部門所管轄區(qū)域內(nèi)的設備、設施、器材、技術、安全操作規(guī)程等進行安全檢查。 檢查形式與內(nèi)容 時間：每天班前、班中、班后 人員：各崗位員工、班組長、安全主任 政府部門的隱患排查 成立安全檢查小組 制定安全檢查計劃 編制安全檢查表 實施安全檢查 制定隱患整改方案方案 下達隱患整改通知書 隱患整 改監(jiān)督跟蹤驗收 隱患整改驗收 內(nèi)容：包括班組、崗位員工班中巡回檢查，以及各部門主管和設備、安全等專業(yè)技術人員的經(jīng)常性檢