cx27-2009b績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量管理程序(編輯修改稿)
2025-09-17 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司各相關(guān)部門每年定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行一次目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案實(shí)施情況的檢查，并形成記錄。 各職能部門依據(jù)法律、法規(guī)、管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)文件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(chǎng)遵守法律、法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并形成記錄。 管理體系運(yùn)行情況的檢查 （1）安保部對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全狀況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別和控制情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；對(duì)傷亡事故、事件、相關(guān)方的投訴、財(cái)產(chǎn)損失或執(zhí)法機(jī)構(gòu)的批評(píng)和處罰情況及其他不良績(jī)效的整改情況進(jìn)行監(jiān)視與測(cè)量。 （2）項(xiàng)目監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)績(jī)效監(jiān)視與測(cè)量所用的監(jiān)測(cè)設(shè)備按規(guī)定校準(zhǔn)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）項(xiàng)目監(jiān)管部每年對(duì)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)及重要環(huán)境因素控制情況和管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視與測(cè)量。 （4）黨群工作部每年對(duì)各級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作情況進(jìn)行監(jiān)視與測(cè)量。（5）工程分公司每半年對(duì)本單位環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視與測(cè)量。（6）項(xiàng)目經(jīng)理部每半年對(duì)本項(xiàng)目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視與測(cè)量。 被動(dòng)監(jiān)視與測(cè)量 對(duì)已發(fā)生的事故、事件、未遂過失、職業(yè)病和財(cái)產(chǎn)損失等進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，對(duì)可能具有潛在重大風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)進(jìn)行檢測(cè)，如：突然停電的次數(shù)、習(xí)慣性違章行為發(fā)生的次數(shù)等。 職業(yè)健康體檢和職業(yè)病體檢按《勞動(dòng)保護(hù)管理程序》及員工職業(yè)健康管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由辦公室每?jī)赡杲y(tǒng)計(jì)并建立《員工體檢登記表》。 各相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理部依據(jù)監(jiān)視與測(cè)量的結(jié)果進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)、分析，為制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施提供
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