影像科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】影像科醫(yī)療質(zhì)量管理制度1、全科室人員必須把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量放在工作首位，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，自覺(jué)接受醫(yī)療質(zhì)量管理小組的檢查監(jiān)督。2、認(rèn)真落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行科室制定的管理制度和操作規(guī)程。3、成立由科主任領(lǐng)導(dǎo)的，包括診斷和投照技術(shù)組及導(dǎo)管理組人員組成的醫(yī)療質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)科室診斷和投照技術(shù)質(zhì)量管理工作。4、堅(jiān)持實(shí)行每日早間集體讀片

2025-05-13 21:16

安全科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】安全科管理制度為了提高安全科的整體業(yè)務(wù)水平，規(guī)范每位職工的日常工作，提高工作效率，結(jié)合當(dāng)前安全形勢(shì)，針對(duì)我科的具體情況，特制定以下規(guī)章制度。一、考勤規(guī)定嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，工作紀(jì)律。安全科所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行礦考勤制度，科室人員上下班必須按規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)簽到，有事必須向科長(zhǎng)請(qǐng)假，不按時(shí)簽到的一次罰款30元，罰款從工資中兌現(xiàn)。早上8：

2025-08-28 09:20

計(jì)劃科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】建設(shè)計(jì)劃管理制度第一條為保證建設(shè)計(jì)劃如期完成，全面加強(qiáng)施工計(jì)劃管理,充分發(fā)揮施工計(jì)劃在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的積極指導(dǎo)作用,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際情況特制定本制度。第二條建設(shè)計(jì)劃是企業(yè)計(jì)劃的核心,是全體員工的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)綱領(lǐng)。它緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)經(jīng)營(yíng)總方針,實(shí)施總體指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào),保證年度建設(shè)施工組織科學(xué)合理。第三條計(jì)劃管理

2025-05-30 00:24

設(shè)備科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】設(shè)備科工作制度一、凡屬醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備，均由設(shè)備科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購(gòu)，供應(yīng)分配，管理和維修。二、根據(jù)各科請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備情況，編制采購(gòu)計(jì)劃，組織采購(gòu)。三、一般醫(yī)療用品按計(jì)劃的品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)，貴重儀器，大型精密儀器設(shè)備，由本科技術(shù)工程人員會(huì)同有關(guān)科室人員進(jìn)行對(duì)采購(gòu)儀器的先進(jìn)性，運(yùn)用性，可靠性及經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面

2025-04-12 08:33

電梯管理制度管理制度管理制度管理制度管理制度管理制度管理制度管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿(mǎn)前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求，并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的（如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等），

2025-04-07 21:54

精神科護(hù)理常規(guī)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心精神科護(hù)理常規(guī)

2025-08-05 15:21

精神科醫(yī)療工作制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：精神科醫(yī)療工作制度 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)科室工作，完成門(mén)診、住院患者的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。 2、實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房不少于1次，主管醫(yī)師每日查房1次...

2025-09-27 09:47

精神科多選-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：精神科多選 1：慢性精神障礙護(hù)理指() 答案為：123 2：癥狀性精神病的臨床特點(diǎn)是() 、易疲勞及睡眠障礙，可出現(xiàn)人格改變答案為：2345 3：精神科分級(jí)護(hù)理中一級(jí)護(hù)理的護(hù)理對(duì)...

2025-09-27 10:04

[精選]精神科護(hù)理安全管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】精神科護(hù)理安全管理自貢市精神衛(wèi)生中心曾會(huì)群2/2/20231一、護(hù)理安全概述1、護(hù)理安全定義：護(hù)理安全是在實(shí)施護(hù)理的全過(guò)程中，病人不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。即可謂安全，反之，則為不安全。

2025-02-06 22:04

[精選]精神科安全護(hù)理管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】精神科安全護(hù)理管理何謂管理？管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”，而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就?！卖斂撕沃^護(hù)理安全管理？?是指患者在接受護(hù)理全過(guò)程中，丌發(fā)生法律和法定的觃章制度允許范圍以外的心理、機(jī)體機(jī)構(gòu)功能上的損害、

2025-02-06 19:54

萬(wàn)科樣板管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】樣板管理制度制作樣板間的方法是在長(zhǎng)期施工中總結(jié)出來(lái)行之有效的方法。不僅可以直觀(guān)地看到和評(píng)判其質(zhì)量與工藝狀況，還可以對(duì)材料、做法、效果等進(jìn)行直接檢查，并可以作為驗(yàn)收的實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)。為了貫徹集團(tuán)公司關(guān)于“樣板領(lǐng)先”的指導(dǎo)思想，明確樣板施工及推廣的操作流程、執(zhí)行方式，確保工程各分項(xiàng)樣板有效確定并展開(kāi)，從而提高工程品質(zhì)，特制定本制度。一、樣板施行對(duì)象本制度所指樣板包括材料樣板與施

2025-04-07 22:37

武?？乒芾碇贫?資料下載頁(yè)

【總結(jié)】武保科管理制度第一章總則（暫行辦法）第一條：為進(jìn)一步完善公司武?？乒芾碇贫龋鞔_武保管理權(quán)限，規(guī)范武保工作流程，使公司武保工作有章可循，特制訂本制度。共十三章，七十五條。第二條：實(shí)用范圍：本規(guī)定適用銅冠冶化分公司武保人員、保安人員。除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的安全保衛(wèi)、武裝工作，均依本制度執(zhí)行。第二章　保衛(wèi)職責(zé)

2025-04-18 22:46

萬(wàn)科施工管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】施工管理制度1、地盤(pán)總體施工工作程序2.工程管理部工作職責(zé)3.項(xiàng)目經(jīng)理部的架構(gòu)與建制4．項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理程序5.工程招投標(biāo)工作管理制度6.工程管理部工地檢查制度7．項(xiàng)目經(jīng)理部合同管理制度8.工程施工組織設(shè)計(jì)審查制度9.施工圖紙會(huì)審管理制度10.工程質(zhì)量控制及管理辦法11．工程進(jìn)度控制及管理辦法12.材料設(shè)備采購(gòu)管理制度13

2025-04-12 04:59

麻醉科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1，完成本年度日常臨床麻醉、科研、教學(xué)、工作；開(kāi)展好新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；配合全院其他科室完成危、重、急癥病人搶救工作。一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教育。在科室內(nèi)開(kāi)展反商業(yè)賄賂的自查自糾；學(xué)習(xí)老一輩醫(yī)務(wù)工作者一絲不茍、嚴(yán)于律己的作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化科室人員的責(zé)任心。二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)二優(yōu)“苦干.實(shí)干”精神，一絲不茍做好科內(nèi)各種記錄本的完善。三、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)

2024-12-15 18:27

[醫(yī)藥]質(zhì)檢科管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)檢科管理制度為驗(yàn)證采購(gòu)物料、生產(chǎn)過(guò)程半成品、成品質(zhì)量，確保只有合格物料才投入生產(chǎn)，合格半成品者能流入下個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合格的成品才能入庫(kù)或銷(xiāo)售出廠(chǎng)，預(yù)防和控制不合格品的出現(xiàn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本公司實(shí)際，特制訂本制度。一、職責(zé)范圍?質(zhì)檢科是檢驗(yàn)和試驗(yàn)的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)。二、工作程序1、質(zhì)檢科負(fù)責(zé)編制并實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃。2、質(zhì)檢科在質(zhì)

2025-08-16 12:19

精神科管理制度(專(zhuān)業(yè)版)

精神科管理制度(留存版)

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