計量確認(rèn)體系管理評審?fù)ㄓ贸绦?編輯修改稿)
2024-12-19 08:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理評審實施計劃的要求，向技術(shù)質(zhì)量部提交評審所需的資料，由技術(shù)質(zhì)量部匯總提交最高管理者作為管理評審輸入。管理評審輸入一般包括： a 各單位 /部門管理體系運行情況總結(jié)， 存在的困難及需要公司協(xié)調(diào)解決的問題 ； b 內(nèi)部、外部審核情況； c 可能影響管理體系的變化，包括組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化； d 內(nèi)部職工和相關(guān)方的投訴和建議，業(yè)主滿意度的測量結(jié)果； e 管理體系的質(zhì)量目標(biāo)、計量目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)完成情況分析報告，糾正和預(yù)防措施的落實情況； f 上次管理評審后采取措施的跟蹤情況和有效性； g 改進管理體系的建議。 5． 3 管理評審的實施 5． 3． 1 公司、區(qū)域 /專業(yè)公司各部門需按照管理評審計劃的要求，按時準(zhǔn)備好資料，提交技術(shù)質(zhì)量部。 5. 3. 2 管理評審采用會議方式，由最高管理者主持，技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)做好 “ 會議簽到記錄表 ” （ J06）和“管理評審記錄”（ J07）。 5． 3. 3 參加人員 與評審內(nèi)容有關(guān)的公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)域 /專業(yè)公司的負(fù)責(zé)人以及其他相關(guān)人員
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