管表s試06人員考核表(五)(助理、辦公室職員適用)(編輯修改稿)
2025-09-14 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理解能力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處理能力較強(qiáng)。16理解判斷能力一般，處理事務(wù)錯(cuò)誤較少。12理解較遲鈍，對(duì)複雜事務(wù)判斷力不夠。8遲鈍、理解判斷能力差、處理事務(wù)經(jīng)常無法完成。4二、協(xié)調(diào)性與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力。20愛護(hù)團(tuán)體並常主動(dòng)協(xié)助別人。16能應(yīng)別人之要求協(xié)助他人。12僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作、配合度極差。8精神散漫不肯與別人合作、配合度極差。4三、責(zé)任感工作任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù)。20工作努力，份內(nèi)工作非常完善。16有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā)順利完成本份工作。12交付工作常需督促方能完成。8做事粗心大意，敷衍了事無責(zé)任心。4四、積極性敬業(yè)、熱忱足為他人楷模。20熱心工作並主動(dòng)支持公司政策的執(zhí)行。16對(duì)本身工作感興趣並能主動(dòng)完善。12工作無恆心，不滿現(xiàn)實(shí)，缺乏鬥志。8態(tài)度傲慢，常向公司或他人作不合理要求。4五、工作勤惰不浪費(fèi)時(shí)間，不畏勞苦，交付工作搶先完成。20守時(shí)守規(guī)，不偷懶並能主動(dòng)勤奮工作。16雖少遲到早退但表現(xiàn)一般。12借故逃避繁
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