【文章內(nèi)容簡介】 ； （五）負(fù)責(zé)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定； （六）負(fù)責(zé)公司公司重大任務(wù)的督查督辦工作； （七）全面負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工、工資獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)管理； （八）重視抓好員工的培訓(xùn)教育，提高工程技術(shù)人員技能； （九）負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律維護(hù)，環(huán)境保 護(hù)，職業(yè)病預(yù)防等管理工作。 行政崗位人員職責(zé) 辦公室 經(jīng)理 職責(zé) （一） 全面負(fù)責(zé)公司人事管理、人員績效考核和人員社會(huì)保障事務(wù) ； （二） 負(fù)責(zé) 公司員工、技術(shù)工人的對(duì)內(nèi)、對(duì)外培訓(xùn)工作 （三） 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的檢查督促、辦公設(shè)備日常維護(hù)工作； （四） 負(fù)責(zé)公司月份、年度工作計(jì)劃的制定； （五） 負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的安排、處理和各部門的協(xié)調(diào)溝通； （六） 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和企業(yè)文化建設(shè)； 第 16 頁 共 94 頁 （ 七 ） 負(fù)責(zé)公司有關(guān)的會(huì)議記錄和公司大事記的編錄工作 ； （ 八 ）負(fù)責(zé) 公司的文件和記錄管理工作； （ 九 ） 負(fù)責(zé)公司適用的 環(huán)境、質(zhì)量和職業(yè)健康安全方面法律法規(guī)的收集、整理、保持。 （十） 崗位能力和任職要求 ：大專以上學(xué)歷，兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有比較扎實(shí)的文字功底，善于協(xié)調(diào)溝通，思路敏捷，作風(fēng)干練，辦事果斷，有較強(qiáng)的組織管理能力。年齡 25— 40歲。 文員崗位職責(zé) （一）在 辦公室 經(jīng)理 的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 （二） 負(fù)責(zé)接待來訪客人，及時(shí)處理來訪者的各項(xiàng)事宜。 （三）負(fù)責(zé)考勤記錄和員工請銷假工作，每月及時(shí)匯總； （四）申請采購總經(jīng)理辦公室所需用品。 （五）負(fù)責(zé)文件的接收、傳遞、督辦，內(nèi)部文件的打印、裝訂、發(fā)放和登記管 理； （六）協(xié)助 辦公室 部長做好內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)工作；督促安排打掃衛(wèi)生。 （七） 崗位能力和任職要求 ：限女性，大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛文員工作，精通一般辦公軟件的操作，待人接物穩(wěn)重大方，舉止文雅，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事果斷利索，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。年齡 22—30 歲。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （一 ） 依據(jù) 《 中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)法規(guī)與公司制度，開展財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等工作。 （二）按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和賬目的審批報(bào)銷。審核報(bào)銷手續(xù)是否齊全，發(fā)票要素是否真實(shí)可靠，開支是否 合理，賬物是否相符， 第 17 頁 共 94 頁 （三） 指導(dǎo)庫管人員建立庫存物資明細(xì)分類賬，完善出入庫手續(xù)。督促建立與總分類賬相對(duì)應(yīng)的庫存物資明細(xì)賬。 （ 四 ）開展 日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，登記帳目。月 末及時(shí)與出納對(duì)賬，參與資金盤點(diǎn)，銀行賬戶余額核對(duì)，做到賬賬相符 （ 五 ） 對(duì)固定資產(chǎn)、工程用物資等資產(chǎn)，定期盤點(diǎn)，并與管理人員核對(duì)賬目，做到帳實(shí)相符。 （ 六 ）按時(shí)完成稅務(wù)報(bào)表的填制與稅收申報(bào)。積極配合稅務(wù)、工商、社保等單位工作，并提供相關(guān)的財(cái)務(wù)資料。 （ 七 ） 崗位能力和任職要求 ：大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn) ，熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉 建設(shè) 工程預(yù)決算。工作原則性強(qiáng)，配合協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)勤奮，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。年齡 40 歲以下。 出納崗位職責(zé) （一）按照國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行賬戶管理制度，公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務(wù)； （二） 全面 負(fù)責(zé) 公司 現(xiàn)金、支票、發(fā)票、有價(jià)證券、收據(jù)等票據(jù)的管理； （ 三 ）保守公司財(cái)務(wù)秘密； （ 四 ） 崗位能力和任職要求 ：限女性。中專以上學(xué)歷，有三個(gè)月以上專職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真心細(xì)負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮穩(wěn)重，人品好，素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好。年 齡 30歲以上。 經(jīng)營部部長職責(zé) （一） 收集經(jīng)營信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司決策提供依據(jù)； （二） 開拓市場，及時(shí)了解新技術(shù)、新項(xiàng)目、新思路； （三） 尋找合作項(xiàng)目，開發(fā)新的經(jīng)營市場；對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告； （四） 進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營策劃，投資策劃等工作； （五） 對(duì)外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)、接待以及公關(guān)工作； 第 18 頁 共 94 頁 （六） 業(yè)務(wù)洽談，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)； （七） 負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作以及與建設(shè)單位的溝通協(xié)調(diào)； （八） 負(fù)責(zé)工程竣工手續(xù)的辦理及工程余款的催收清理； （九） 協(xié)助做好內(nèi)部管理、監(jiān)控等工作； （十） 協(xié)助 辦公室 、工程部、及財(cái)務(wù)部完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； （十一） 崗位能力 和任職 要求：大專以上學(xué)歷，具有豐富的社會(huì)關(guān)系資源和工作經(jīng)驗(yàn)，善于人際交往和溝通協(xié)調(diào)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉工程施工流程及有關(guān)手續(xù)的辦理流程；具有敏銳的思維能力，善于搜集信息，熟悉市場開發(fā)和經(jīng)營策劃。年齡3545 歲。 管理者代表職責(zé) 職責(zé)詳見“質(zhì)量手冊”中管理者代表任命書， 任職要求： 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 技術(shù)資格等級(jí)： 內(nèi)審員證 上崗培訓(xùn)要求：內(nèi)審員培訓(xùn)（外訓(xùn)） 職責(zé) ：參見管理手冊 能力要求： 熟悉 ISO9001 標(biāo)準(zhǔn)和 ISO1400 OHSAS18001 規(guī)范的各項(xiàng)條款。 掌握內(nèi)審的程序和實(shí)施技巧。 對(duì)公司各部門的運(yùn)作有一定了解。 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。 工程管理崗位職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 實(shí)施項(xiàng)目的施工管理，執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其他要求，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 貫徹公司的質(zhì)量安全方針和實(shí)施程序，嚴(yán)格履行工程承包合同和公司合同規(guī)定的任務(wù)和指標(biāo)，使顧客滿意； 組織編制和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案 ，制定項(xiàng)目部的 管理目標(biāo) 、安 第 19 頁 共 94 頁 全目標(biāo)，制定管理實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)所確定的目標(biāo)和指標(biāo)； 對(duì)工程的人力資源 /物資、施工機(jī)具等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng) 態(tài)管理； 組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行質(zhì)量、安全管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工理解和貫徹執(zhí)行公司的管理方針、目標(biāo)，并保證各類施工人員按規(guī)定持證上崗； 確保項(xiàng)目部各項(xiàng)工作嚴(yán)格按公司管理體系的要求執(zhí)行，制定必要的措施； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)部和外部溝通與協(xié)調(diào)，解決工程施工中出現(xiàn)的問題，向工程施工和物資供應(yīng)商等相關(guān)方在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面施加影響； 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理、安全 生產(chǎn)管理、認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備和影響； 組織落實(shí)開工至交工驗(yàn)收資料和預(yù)結(jié)算資料，參與工程驗(yàn)收和同步資料的收發(fā)簽證歸檔，及時(shí)催收工程進(jìn)度款和月度實(shí)況工作量的報(bào)審匯總報(bào)交，并進(jìn)行施工總結(jié)和保持每天寫施工日志，持續(xù)改進(jìn)。 全面負(fù)責(zé)組織所負(fù)責(zé)實(shí)施的工程按公司管理制度、工程合同要求有序、安全地實(shí)施和驗(yàn)收； 1根據(jù)工程的規(guī)模、工期要求，策劃從開工到驗(yàn)收班組的選用、投入； 1從施工材料、施工工法、工藝及施工方案的優(yōu)化、各項(xiàng)費(fèi)用支出等方面控制工程成本和施工進(jìn)度； 1依據(jù)合同規(guī)定，做好相關(guān)資料追收工程款； 1按照現(xiàn)行國家、當(dāng)?shù)馗髦鞴懿块T的規(guī)定，組織好相關(guān)的材料，辦理工程施工各種備案手續(xù)，確保合法施工； 1代表項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)進(jìn)場工人進(jìn)行二級(jí)安全教育； 1為工程安全、質(zhì)量、文明施工第一責(zé)任人。 施工員崗位職責(zé) 實(shí)施項(xiàng)目的施工管理，執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 貫徹公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)定和實(shí)施程序，嚴(yán)格履行工程承包合同規(guī)定的任務(wù)、指標(biāo)，使顧客滿意； 組織編制和實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案，制定項(xiàng)目的 管理目標(biāo) 、環(huán)境目標(biāo)、 安全目標(biāo)和管理實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)所有確定的目標(biāo)和指標(biāo)；負(fù)責(zé)填寫工作日志； 第 20 頁 共 94 頁 對(duì)工程的人力資源、物資、施工機(jī)具等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理； 組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工理解和貫徹執(zhí)行公司的管理方針、目標(biāo)，并保證各類施工人員按規(guī)定持證上崗； 確保項(xiàng)目部各項(xiàng)工作嚴(yán)格按公司管理體系的要求執(zhí)行，制定必要的措施； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)部和外部溝通與協(xié)調(diào)，解決工程施工中出現(xiàn)的問題，向工程施工和物資供應(yīng)商等相關(guān)方在環(huán)境、職業(yè)健康安全方面施加影響； 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理、 安全生產(chǎn)管理、認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備和措施； 組織落實(shí)開工至交工驗(yàn)收資料和預(yù)結(jié)算資料，參與工程驗(yàn)收和同步資料的收發(fā)簽證歸檔，及時(shí)催收工程進(jìn)度款和月度實(shí)況工作量的報(bào)審匯總，并進(jìn)行施工總結(jié)和保持每天寫施工日志，持續(xù)改進(jìn)。 全面負(fù)責(zé)實(shí)施的工程項(xiàng)目按公司管理制度、工程合同要求有序、安全地實(shí)施和驗(yàn)收； 1根據(jù)工程的規(guī)模、工期要求，策劃從開工到竣工驗(yàn)收施工班組、人員的選用、投入； 1從施工材料、施工方法、工藝及施工方案的優(yōu)化、各項(xiàng)費(fèi)用支出等方面 控制工程成本和施工進(jìn)度； 1依據(jù)合同規(guī)定，做好相關(guān)資料，追 收工程款； 1 按照現(xiàn)行國家、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的規(guī)定，組織好相關(guān)的材料，辦理工程施工各種備案手續(xù)，確保合法施工； 1代表項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)進(jìn)場工人進(jìn)行二級(jí)安全教育； 1為工程安全、質(zhì)量、文明施工第一責(zé)任人； 1 崗位能力和任職要求 ：大學(xué)以上學(xué)歷， 工民建筑 專業(yè)畢業(yè)，從事 建筑 工程 施工管理 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有 建造師證 ，善于協(xié)調(diào)溝通，作風(fēng)干練，辦事果斷，有較強(qiáng)的組織管理能力。年齡 35— 45歲。 質(zhì)安員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督項(xiàng)目施工范圍內(nèi)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工和安全生產(chǎn)管理工作，督促按 公司管理方針、目標(biāo)的落實(shí)； 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)保的宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目部員工進(jìn)行質(zhì)量、安全培訓(xùn)，指導(dǎo)班組確保質(zhì)量、安全施工； 第 21 頁 共 94 頁 堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好質(zhì)量、安全檢驗(yàn)關(guān)，制止違章行為，對(duì)違章者按章處理； 監(jiān)督檢查或參與物資進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收； 監(jiān)督檢查施工班組的自檢、互檢及其原始記錄； 參與不合格評(píng)審、處理的具體工作； 檢查施工班組的安全學(xué)習(xí)記錄和簽名，并建立安全檔案； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工運(yùn)行記錄的收集、整理和建立檔案； 崗位能力和任職要求 ：大專以 上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 建筑施工 工作流程，熟悉相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉工器具、主要材料的用途、使用方法及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，踏實(shí)勤奮。年齡 25— 45歲，男女不限。 施工班長崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織分管專業(yè)的施工，嚴(yán)格執(zhí)行《施工組織設(shè)計(jì)》和實(shí)施公司質(zhì)量、安全管理體系； 在施工前編制分管專業(yè)項(xiàng)目的材料、物資需求計(jì)劃、施工機(jī)具計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等，做好施工前一切準(zhǔn)備工作； 安排施工班組任務(wù)，做好施工技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工交底，并嚴(yán)格按要求監(jiān)督實(shí)施全 過程； 深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督檢查施工班組的施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改； 負(fù)責(zé)分管專業(yè)的施工班組已完成工程量的質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收，及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄，按要求時(shí)間內(nèi)提交月 /周工作報(bào)表。必須每天寫施工日志，交相關(guān)方簽證； 在施工中必須按實(shí)際進(jìn)度和實(shí)際所需要求編制分部、分項(xiàng)的物資計(jì)劃（通用物資提前 10 天，非標(biāo)訂制的提前 25 天或以上），必須標(biāo)識(shí)清晰規(guī)格、型號(hào)、厚度及隨貨同行資料報(bào)審等到貨時(shí)間、交收貨物地點(diǎn)要求，提交項(xiàng)目經(jīng)理待詢價(jià)購置，主動(dòng)要求及時(shí)跟進(jìn)、催促到貨時(shí)間，到貨時(shí)做好物資 的報(bào)審交收工作和記錄入庫等。在施工時(shí)嚴(yán)格監(jiān)控施工班組能正確使用人、材、機(jī)要素。材料 第 22 頁 共 94 頁 使用嚴(yán)禁浪費(fèi)，余料需及時(shí)回收或再利用等； 負(fù)責(zé)分管專業(yè)施工項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作、施工技術(shù)資料和交工驗(yàn)收資料的編寫、簽證及竣工圖繪制，參與工程驗(yàn)收； 崗位能力和任職要求 ：中專以上學(xué)歷，有二年以上 建筑 工程施工經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織管理能力，有安全員證和 工程師 ，熟悉安規(guī)及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求，表率作用好，敬業(yè)勤奮，認(rèn)真心細(xì)，勇于吃苦耐勞，自身要求嚴(yán)格。年齡 25— 40 歲。 資料員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資