【總結(jié)】1常用的合同糾紛的處理方式根據(jù)我國(guó)(合同法)第47條的規(guī)定,解決合同糾紛共有4種方式。一是用協(xié)商的方式.自行解決,這是最好的方式;二是用調(diào)解的方式,由有關(guān)部門幫助解決;三是用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決;四是用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了幫助讀者了解這4種方式,我們分別作詳細(xì)介紹。(一)協(xié)商
2025-05-12 16:01
【總結(jié)】人民法院執(zhí)行通知書(死刑緩期二年執(zhí)行用)( ) 刑 字第 號(hào) 人民法院: 罪犯 經(jīng)依法判處刑罰,判決已發(fā)生法律效力,請(qǐng)按照本通知送交監(jiān)獄執(zhí)行?! 々癌ぉぉぉぉぉ些ぉぉ些ぉぉぉ些ぉぉぉ些ぉぉぉぉ些ぉぉぉぉぉぉぉ些ぉぉぉぉ些ぉぉぉぉぉ础 々π铡 ∶々Α 々π詣e│ │出生日期│ 年 月 日│ 民族│ │ ├─────┼─
2025-08-03 08:57
【總結(jié)】中國(guó)政法大學(xué)本科生畢業(yè)論文I死刑存廢問(wèn)題爭(zhēng)議和我國(guó)的死刑制度畢業(yè)論文目錄一、死刑的概念及其起源.......................................................1二、死刑存廢之爭(zhēng)及其評(píng)述.................
2025-04-18 22:47
【總結(jié)】哈爾濱龍港物流有限公司事故救援應(yīng)急預(yù)案為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,保證企業(yè)、社會(huì)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全,防止突發(fā)性重大事件發(fā)生,并能在事故發(fā)生后迅速有效地控制處理,本著“預(yù)防為主、自救為先、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”的原則,從迅速疏散人員、及時(shí)搶救傷員、保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)、防止事故擴(kuò)大的目的出發(fā),針對(duì)公司實(shí)際,特制定本預(yù)案。一、我司所承運(yùn)的貨物多為食品
2025-05-13 07:55
【總結(jié)】1執(zhí)行檢察監(jiān)督問(wèn)題與執(zhí)行救濟(jì)制度構(gòu)建隨著十屆全國(guó)人大常委會(huì)第30次會(huì)議于2022年10月28日通過(guò)了關(guān)于修改民事訴訟法的決定,我國(guó)現(xiàn)行民事訴訟立法自公布實(shí)施十六年以來(lái)第一次重大卻也只是局部的修改已告落幕。但是,修改過(guò)程中涉及的一些重要問(wèn)題卻并沒(méi)有隨著本次修法的結(jié)束而到達(dá)最終結(jié)論。尤其是考慮到今后對(duì)民事訴訟法進(jìn)行全面修訂的一般預(yù)期,圍繞某些問(wèn)題而
2025-01-09 14:43
【總結(jié)】論刑法的死刑制度[內(nèi)容摘要]死刑制度自古以來(lái)一直是刑法中極其重要的一部分,死刑的存廢以及死刑制度的取向一直都是社會(huì)各界爭(zhēng)論的熱點(diǎn)。作為一種制度,它在每個(gè)歷史階段都存在著合理性及局限性,都有其歷史淵源和現(xiàn)實(shí)依據(jù),同時(shí)部分內(nèi)容還會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展和需要進(jìn)行適度的調(diào)整。廢除死刑的呼聲日益高漲,但順應(yīng)時(shí)代潮流的同時(shí)我們必須從實(shí)際出發(fā),因地制宜,不能急于求成。就我國(guó)而言,我們必須尊重客觀國(guó)
2025-04-13 01:45
【總結(jié)】1勞動(dòng)合同無(wú)效后工資如何支付的規(guī)定第二十八條勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,按照同工同酬的原則確定?!窘庾x】本條是勞動(dòng)合同無(wú)效后勞動(dòng)報(bào)酬如何支付的規(guī)定。無(wú)效的合同一般具有以下特征:1、無(wú)效合同具有違法性。它們大都違反了法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和損害了國(guó)家利益、社會(huì)
2025-05-12 15:46
【總結(jié)】關(guān)于申請(qǐng)執(zhí)行的期限過(guò)期的兩種辦法 申請(qǐng)執(zhí)行期限是指法律文書生效以后,義務(wù)人不履行法律文書確定的義務(wù)時(shí),權(quán)利人依法享有的向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間期限。新修訂的《民事訴訟法》第215條規(guī)定:申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間,從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算;法律文書規(guī)定分期履行的,從規(guī)定的每次履行期間的最后一
2025-08-17 04:54
【總結(jié)】合同無(wú)效后的法律后果 合同無(wú)效后的法律后果 合同無(wú)效后的法律后果 來(lái)源|民事法律參考 節(jié)選自最高人民法院審判委員會(huì)劉貴祥7月3日在全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議上的講話第四部分。 在...
2024-12-15 02:14
【總結(jié)】撤銷仲裁裁決和不予執(zhí)行仲裁裁決的區(qū)別 不予執(zhí)行仲裁裁決和撤銷仲裁裁決都是人民法院對(duì)仲裁行使司法監(jiān)督權(quán)的體現(xiàn),都是在符合法律規(guī)定的特定情形下對(duì)仲裁裁決的否定。但兩者也有不同之處,其具體體現(xiàn)在: (一)提出請(qǐng)求的當(dāng)事人不同 有權(quán)提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的當(dāng)事人可以是仲裁案件中的任何一方當(dāng)事人,不論其是仲裁裁決確定的權(quán)利人還是義務(wù)人;而有權(quán)提出不予執(zhí)行仲裁裁決的當(dāng)事人只能是被申請(qǐng)
2025-08-18 19:21
【總結(jié)】刑事判決中的責(zé)令退賠能否申請(qǐng)執(zhí)行 [案情] 被告人胡曉峰等五人因犯合同詐騙罪,于2007年11月26日被法院分別判處3-5年不等的有期徒刑。。因五被告人在判決生效后均未退賠,被害人杭州泛遠(yuǎn)國(guó)際物流有限公司便依此判決為依據(jù),于2008年5月23日向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行?! 分歧]對(duì)于被害人的執(zhí)行申請(qǐng)應(yīng)否予以立案執(zhí)行,存在兩種不同的意見(jiàn)?! ∫环N意見(jiàn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)駁回申
2025-09-19 14:42
【總結(jié)】如何執(zhí)行手續(xù)不全的在建房地產(chǎn) 一、案情 某重型機(jī)械總公司、某信托投資公司、某有限責(zé)任公司、某技術(shù)開發(fā)公司分別以存單糾紛、欠款合同糾紛向人民法院起訴某租賃有限公司。法院經(jīng)審理后對(duì)四案件分別作出判決:某租賃有限公司分別償還某重型機(jī)械總公司、某信托投資公司、某有限責(zé)任公司、某技術(shù)開發(fā)公司人民幣8197萬(wàn)元、1660萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、952萬(wàn)元以及利息,并承擔(dān)案件受理費(fèi)。判決生效后
2025-08-18 19:20
【總結(jié)】公司申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決案 案情 2002年2月11日,山東橫店草業(yè)畜牧有限公司(以下簡(jiǎn)稱橫店公司)與約翰迪爾(天津)國(guó)際貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱約翰迪爾公司)簽訂農(nóng)機(jī)設(shè)備買賣合同。橫店公司支付部分貨款后,對(duì)約定應(yīng)于2004年3月31日、。約翰迪爾公司于2007年3月29日將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)),,并承擔(dān)仲裁費(fèi)用。仲裁委員會(huì)認(rèn)為,本案合同合法
【總結(jié)】論司法實(shí)踐中彩禮問(wèn)題的處理作者:潘冬梅一、彩禮的淵源及現(xiàn)狀我國(guó)早在西周時(shí)期,就有了完善的婚姻制度。西周時(shí)確立并為歷朝所沿襲的“六禮”婚姻制度,是“彩禮”習(xí)俗的來(lái)源。所謂六禮,包括納采、問(wèn)名、納吉、納幣、請(qǐng)期和親迎這六道程序。其中,納幣,就是指男方派人送彩禮到女方家。西周的六禮對(duì)中國(guó)古代婚姻制度發(fā)展的影響十分深遠(yuǎn),后世的結(jié)婚程序雖然不一定會(huì)全經(jīng)
2025-01-09 14:44
【總結(jié)】淺析勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的改革構(gòu)想 我國(guó)現(xiàn)行的"一調(diào)一裁兩審"的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制,即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履
2025-01-18 12:48