公司保密制度(2)(編輯修改稿)
2024-09-12 13:55 本頁面
【文章內容簡介】 展經常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。 ⑥按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務工作中涉及公司秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。 ⑦加強計算機系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機必須完全與局域網脫離連接，并禁止上因特網以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、加強保密防范。 責任追究： 要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照保密制度相關條款予以經濟處罰等方式對責任人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事責任。 檔案保密管理制度 建設綜合檔案實行統一管理原則。各部室新增檔案材料，由各部室工作人員負責收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交檔案室，進行鑒定、編號、歸檔，并按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。 檔案存儲必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。 定期進行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質的檔案要進行修補和復制，保證檔案的完整。 應根據檔案級別制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定，嚴格、科學、規(guī)范地進行檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。 借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現丟失泄密現象，應按保密規(guī)定立即向相關部門或保密機構報告，并采取相應防范措施。 檔案管理不得擅自擴散的范圍： ①經公布的檔案工作統計數字； ②正在研究、尚未做出結論的干部調配、薪資福利、內部評議問題。 ③涉及個人隱私的部分。 對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經領導批準，并在檔案規(guī)定范圍內查閱，不準帶出，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。 送閱、傳閱文件保密管理制度 呈送領導人指示的文件，應進行登記編號，領導人批示后，應退還部門或會簽傳閱。 傳閱文件一律采取直傳
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