【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司設(shè)計(jì)管理專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(編輯修改稿)
2024-09-12 13:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 排，能完成崗位工作且對(duì)布置的額外工作能積極主動(dòng)地完成在3分基礎(chǔ)上，能對(duì)本部門(mén)或本職工作提出合理化建議并被采納的或獲得分公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)在3分基礎(chǔ)上，能對(duì)本部門(mén)或本職工作提出合理化建議并被采納，獲得部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的或獲得公司級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)工作中協(xié)調(diào)配合發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)與規(guī)劃、管線部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，上下道工序不配合，嚴(yán)重影響工程進(jìn)度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)與規(guī)劃、管線部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，上下道工序不配合，但未造成不良后果，影響工程進(jìn)度及時(shí)與規(guī)劃、管線等其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，上下道工序配合及時(shí)。在3分的基礎(chǔ)上，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助解決技術(shù)難題在3分的基礎(chǔ)上，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并幫助解決技術(shù)難題，成績(jī)顯著，加快了工程的進(jìn)度學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)雖參加培訓(xùn)，但收效甚微，且經(jīng)常無(wú)故缺席雖參加培訓(xùn)，但收效不明顯，且無(wú)故缺席一次結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極參加培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。在3分基礎(chǔ)上，能用新知識(shí)解決具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，有成果在3分基礎(chǔ)上，能用新知識(shí)解決較多業(yè)務(wù)問(wèn)題，成果明顯被考核人簽名：****** 考核人簽名：****** 日期： 行為規(guī)范（非班
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