應(yīng)用文書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書 一、活動(dòng)策劃書 內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱、活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)主辦方、活動(dòng)承辦方、活動(dòng)流程、活動(dòng)所需資源、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、危機(jī)及應(yīng)急處理。 （...

2024-11-09 18:25

[應(yīng)用文書]招聘管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】招聘管理制度第一條目的規(guī)范招聘工作，提高招聘效率和保證招聘工作質(zhì)量。第二條招聘原則及崗位標(biāo)準(zhǔn)1.招聘原則：公開招聘，擇優(yōu)錄用；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。2.崗位標(biāo)準(zhǔn)：詳見《崗位描述》。第三條管理范圍本制度主要對(duì)招聘過(guò)程中的如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：①招聘申請(qǐng)和審批，②招聘實(shí)施，③薪資/錄用的確定，④體檢，⑤聘用入司等作出規(guī)定。流程從申請(qǐng)開始，到新員工簽訂《勞動(dòng)合同書》結(jié)

2024-08-25 12:30

應(yīng)用文書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書，又稱文書，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，為辦理公私事務(wù)而形成并使用的、具有實(shí)用價(jià)值和一定慣用文章體式的文字信息載體。本書的研究對(duì)象，主要是機(jī)關(guān)、...

2024-10-13 22:17

應(yīng)用文書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場(chǎng)-求職/面試 口語(yǔ)交際能力訓(xùn)練：職場(chǎng)求職面試技巧于潔 一、求職過(guò)程查找用人單位――投遞簡(jiǎn)歷――用人單位篩選簡(jiǎn)歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2024-10-17 23:00

2022業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)一　　經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月的出差，我們拓展部分別對(duì)山東、遼寧、山西、江西、廣西...

2024-11-19 06:27

2022業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié) 業(yè)務(wù)員出差工作總結(jié)一　　經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月的出差，我們拓展部分別對(duì)山東、遼寧、山西、江西、...

2025-01-17 04:43

[應(yīng)用文書]事務(wù)部規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】沈陽(yáng)工程學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度2022年9月13日?qǐng)F(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)事務(wù)部規(guī)章制度第一條會(huì)議出席情況：（一）事務(wù)部例會(huì)：每次必須準(zhǔn)時(shí)出席，特殊情況不能參加例會(huì)要提前請(qǐng)假，否則視為缺席。無(wú)故缺席者扣除2分，遲到或者早退扣除1分，（超過(guò)10分鐘以上按缺席處理）。（二）臨時(shí)加開會(huì)議：由開會(huì)負(fù)責(zé)人通知。特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說(shuō)

2024-08-25 12:24

[應(yīng)用文書]檔案管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檔案管理制度第一章總則一、為對(duì)本公司各類檔案進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范、有序的管理，使公司檔案在最大程度上為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，特制定本制度。二、本制度所稱的檔案，是指本公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成和收集的具有保存價(jià)值的各類文件、與公司有關(guān)的各種文字記錄及其它有關(guān)實(shí)物。第二章檔案分類一、檔案內(nèi)容及其形成特點(diǎn)進(jìn)行分

2024-09-14 21:45

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡(jiǎn)答題練習(xí)1、什么是主旨？簡(jiǎn)述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語(yǔ)言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請(qǐng)示？簡(jiǎn)述請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別。5、什么是通告？簡(jiǎn)述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟(jì)合同？經(jīng)濟(jì)合同包括哪些主要條款

2025-01-08 19:27

[應(yīng)用文書]公司會(huì)議管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】題目目會(huì)議管理制度編號(hào)頁(yè)碼共3頁(yè)第1頁(yè)　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司對(duì)于內(nèi)部會(huì)議召開的組織、安排及其它各項(xiàng)事宜?！　”緲?biāo)準(zhǔn)適用于天羽漂染有限公司對(duì)于召開內(nèi)部會(huì)議的管理和控制。　　《會(huì)議紀(jì)要》　　《會(huì)議簽到表》3.?要求　　本公司內(nèi)會(huì)議的組織、安排工作按本制度執(zhí)行　　 

2024-08-25 17:51

[應(yīng)用文書]gmp文件管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】來(lái)源于中國(guó)成功網(wǎng)成功網(wǎng)受控狀態(tài)：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GM

2024-08-25 23:37

[應(yīng)用文書]員工獎(jiǎng)懲制度-船代-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】寧波港東南船務(wù)代理公司員工獎(jiǎng)懲制度為增加員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，公司根據(jù)員工日常表現(xiàn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度：1、公司每年對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)程序：?jiǎn)T工自評(píng)，主管考評(píng)，部門經(jīng)理復(fù)評(píng)，總經(jīng)理室綜合各種因素產(chǎn)生最終評(píng)定結(jié)論。公司依據(jù)考評(píng)結(jié)果視公司全年利潤(rùn)完成情況，給予考評(píng)優(yōu)秀的員工3—8%的加薪、晉級(jí)等鼓勵(lì)，加薪、晉級(jí)部分計(jì)入

2024-08-25 12:23

[應(yīng)用文書]流程表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】時(shí)間項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容備注19:58—20：00主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)1主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序時(shí)減小視頻音量2負(fù)責(zé)燈光和PPT的同學(xué)就位并調(diào)整燈光20:00—20:05播放開場(chǎng)視頻1、背景提示音提示第十四屆社團(tuán)盛典現(xiàn)在開始2、然后提示音結(jié)束后，播放開場(chǎng)視頻20：05-20:08主持人開場(chǎng)白1、背景提示音介紹主

2024-08-30 14:46

[應(yīng)用文書]功夫功夫-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】顧客進(jìn)入美容院后，美容院必然要跟顧客做一個(gè)溝通。在溝通的過(guò)程中，美容師首先要確定這位顧客的年齡、大概的消費(fèi)水平、美容歷史以及對(duì)于護(hù)膚的看法等等。了解了顧客的實(shí)際狀態(tài)，然后才能有針對(duì)性的做出應(yīng)對(duì)。一、任何產(chǎn)品都沒有的顧客：對(duì)于這類客人，首先你要清楚，你一定比顧客專業(yè)。在這類顧客來(lái)到美容院，我們需要給顧客強(qiáng)調(diào)美容院對(duì)于護(hù)膚的重要性。利用專業(yè)知識(shí)，樹立專業(yè)的美容師形象，以理服人，對(duì)于這

2024-08-30 14:27

[應(yīng)用文書]監(jiān)理月報(bào)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX廠房配套樓監(jiān)理月報(bào)（第二期）XXXXXXX工程項(xiàng)目管理有限公司第六項(xiàng)目監(jiān)理部2008-10-26目錄一、本月形象工程進(jìn)度二、工程進(jìn)度1、本月實(shí)際完成情況與計(jì)劃進(jìn)度比較2、對(duì)進(jìn)度完成情況及采取措施的分析三、工程質(zhì)量1、

2024-08-30 16:37

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-在線瀏覽

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-閱讀頁(yè)

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度(文件)

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-全文預(yù)覽

[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-預(yù)覽頁(yè)