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[應(yīng)用文書]業(yè)務(wù)員出差制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 差:4日內(nèi)由部門經(jīng)理直接核準(zhǔn),4日到9日由部門經(jīng)理及副總經(jīng)理兩人核準(zhǔn),匯報(bào)客戶特殊問題需解決的要及時(shí)電話聯(lián)系否則因此造成后果的有當(dāng)事業(yè)務(wù)人員承擔(dān)。原則上每人每日不超過(guò)本人出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的總計(jì)。 出差管理制度一、為規(guī)范公司員工出差管理制度,使公司出差人員在費(fèi)用開支時(shí)清楚化、合理化和規(guī)范化,并做到報(bào)銷時(shí)有章可循,有據(jù)可依,以及加強(qiáng)公司差旅費(fèi)用管理,統(tǒng)
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