xx集團管控制度與核心流程匯編——審計管理——經(jīng)濟責(zé)任審計管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-12 12:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 八條 實施公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計時，被審計公司領(lǐng)導(dǎo)人員及其所在公司不得拒絕、阻礙。第九條 審計中心在實施審計前，應(yīng)向被審計公司領(lǐng)導(dǎo)人員所在公司送達審計通知書，同時抄送被審計的公司領(lǐng)導(dǎo)人員。第十條 審計人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計時，被審計公司應(yīng)提供下列資料：（1） 被審計單位基本情況資料；（2） 公司領(lǐng)導(dǎo)人員的述職報告；（3） 相關(guān)的財務(wù)、會計、統(tǒng)計和業(yè)務(wù)的報表、賬冊、憑證和文件資料；（4） 經(jīng)營責(zé)任書和有關(guān)計劃、預(yù)算、總結(jié)資料；（5） 財產(chǎn)物資盤點表；（6） 其他資料。第十一條 審計組實施公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計，應(yīng)當(dāng)通過對其所在公司資產(chǎn)、負債、損益的真實、合法和效益情況的審計，分清公司領(lǐng)導(dǎo)人
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