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打造專業(yè)化經理人——職業(yè)化塑造(編輯修改稿)

2024-09-12 03:12 本頁面
 

【文章內容簡介】 —— 印度詩人泰戈爾 ★明大勢、知不足、求改變 ★向社會學習 向書籍學習 向古今中外先賢哲人學習 向一切比我們優(yōu)秀的人學習 學習 —— 是積極心態(tài)的最好體現(xiàn) 專注 專業(yè) 我拾級而上, 眺望山下一幢幢高樓, 再也按捺不?。? 自從我呱呱墜地那天起 就一直自怨自艾, 現(xiàn)在看來要對自己進行一番剖析才是。 我 拾 (sh232。 )級而上, 眺望山下 一幢幢( zhu224。ng zhu224。ng )高樓, 再也 按捺 (n224。 )不住 : 自從我 呱呱 (gū gū )墜地 那天起 就一直 自怨自艾 (y236。 ), 現(xiàn)在看來要 剖 (pōu)析 一番才是。 專注 專業(yè) 討論:假如你是老板 — ? 你最關心的五個方面是什么? ? 你最喜歡下屬怎么做(什么樣的下屬)? ? 你最討厭或反對下屬怎么做(什么樣的下屬)? 老板與員工的供求關系 如果你是老板,一定會希望員工能和自己一樣,將公司當成自己的事業(yè),更加努力,更加勤奮,更積極主動。因此,當你的老板向你提出這樣的要求時,請不要拒絕他。 —— 阿爾伯特 哈伯德 《 自動自發(fā) 》 自己的錢 別人的錢 自己的事 節(jié)約又有效率 不節(jié)約但有效率 別人的事 節(jié)約但沒有效率 不節(jié)約也沒有效率 做工作要有老板心態(tài) 結果意識 —— 總是多一點 ? ( 1)以達成目標為原則,不因為困難而放棄努力; ? ( 2)以完成結果為最終標準,沒有任何理由和借口,沒有 “ 苦勞 ” 與 “ 疲勞 ” 之說,只有:完成,或者沒有完成; ? ( 3)在過程面前,你可以有一千個理由、一萬個原因、十萬個無能為力、百萬個盡心盡力。可是在結果面前來講,卻只有一個簡單的結果:銷量完成了嗎?事情按要求做完了嗎?定單拿下來嗎? ? ( 4)在結果導向面前,放棄就意味著投降和失敗;公司的事情沒有搞定,你也就沒有業(yè)績可言,你可以心安理得的下班嗎?你下班回家靠什么吃飯? 貫徹始終的四個大字 在干中想,在想中干! 這項工作如何才能做到最好? 這項工作如何才能做到讓領導、顧客更滿意? 這項工作如何才能更節(jié)約費用? 這項工作如何才能更節(jié)約時間提高效率? 這項工作如何才能達到結果最大化? 這項工作如何才能做到完美? 這項工作如何才能不留隱患? 這項工作如何才能與眾不同? 這項工作如何才能。? 卓越績效的一個顛撲不破的真理 優(yōu)秀和卓越是一種習慣,偉大和成功是熬出來的! 人財 人才 人裁 人材 能力 態(tài)度 人 自己的獨立 他人的支撐 眾 森 一、別人和自己一樣重要 ? 依賴 ——靠別人完成愿望 ? 獨立 ——自主打天下 ? 互賴 ——群策群力達到成功 依賴期 獨立期 互賴期 你 我 我們 人生的三種境界 不成 大成 小成 你 為我負責 我 個人英雄 我們 合作共贏 事業(yè)的三種境界 春風得意 懷才不遇 淘汰出局 左右逢源 智商 情商 現(xiàn)實中的四種人 ?? ? 送人玫瑰手留余香 ? 自私自利零和游戲 ? 壓抑自我委曲求全 ? 殺敵一千自傷八百 ? 自掃門前雪 ? 買賣不成仁義在 利人利己 贏 /贏 損人利己 贏 /輸 損己利人 輸 /贏 兩敗俱傷 輸 /輸 獨善其身 好聚好散 單贏 無交易 人際關系的六種模式 放棄是一種智慧: 小結: 種瓜得瓜,種豆得豆 —— 要想讓別人怎樣對待自己,就要怎樣對待別人; —— 寬容、理解、贊美、付出是建立良好的現(xiàn)代人際關系的四大大法寶。 一、感恩是一種幸福生活的方式 感恩節(jié)的由來( 1620年 9月, 102名清教徒登上“五月花”號帆船,于 12月 26日到達了美國的普利茅斯港,準備開始新的生活。然而,這些移民根本不適應當地環(huán)境,第一年冬天過后,只有 50人幸存?;痣u和南瓜餅都是必備的。這兩味“珍品”體現(xiàn)了美國人民憶及先民開拓艱難、追思第一個感恩節(jié)的懷舊情緒。因此,感恩節(jié)也被稱為“火雞節(jié)”。每逢 11月最后一個星期四 ); 一條短信 ——“所謂幸福,是有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一位深愛你的愛人,一幫信賴的朋友。當你收到此信息,一切隨之擁有?!? ★用愛心做事業(yè),用感恩的心做人 ★感謝父母養(yǎng)育了自己 感謝師長培育了自己 感謝公司給了展示自己的舞臺 感恩所有的人們 ?感激養(yǎng)育你的人, 因為他給予了你的生 命; ?感激教育你的人, 因為他豐富了你的 心靈; ?感激關愛你的人, 因為教會了你的 付出; ?感激啟迪你的人, 因為他提升了你 的智慧; ?感激傷害你的人, 因為他磨練了 你的
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