新版組工干部培訓(xùn)培訓(xùn)課件ppt(編輯修改稿)
2024-09-12 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來，將政治教育、思想引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等方面貫通起來，作出整體性部署、制度化安排。 第二部分： 《意見》主要特點(diǎn)和亮點(diǎn) （一） 。 第二部分： 《意見》主要特點(diǎn)和亮點(diǎn) （二） 一是對干部思想教育方向定位更準(zhǔn)確 。 《 意見 》 堅(jiān)持把思想教育擺在首位 ， 鮮明提出堅(jiān)持 “ 一個(gè)武裝 ” 、強(qiáng)化 “ 三個(gè)擔(dān)當(dāng) ” 、 做到 “ 三個(gè)帶頭 ” 的要求 。 “ 一個(gè)武裝 ” ， 就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦 。 二是對選人用人的導(dǎo)向指引更有效 。 《 意見 》 提出要鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向 ， 突出 “ 五個(gè)過硬 ” “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” ， 選好人 、 用對人 ， 是最有效 、 最直接的激勵(lì) 。 三是對干部考核評價(jià)機(jī)制更科學(xué) 。 《 意見 》 明確提出要充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵(lì)鞭策作用 ， 切實(shí)解決干與不干 、 干多干少 、 干好干壞一個(gè)樣的問題 ， 從 “ 考什么 、 如何考 、 結(jié)果怎么用 ” 等方面提出要求 ， 凸顯了干部考核工作的問題導(dǎo)向 、 目標(biāo)導(dǎo)向 、 效果導(dǎo)向 。 。 第二部分： 《意見》主要特點(diǎn)和亮點(diǎn) （三） 四是對 “ 不能為 ” 的干部措施更合理 。 《 意見 》 聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求 ， 從強(qiáng)化能力培訓(xùn)和
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