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正文內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生服務管理-11-社區(qū)衛(wèi)生服務的質(zhì)量管理(編輯修改稿)

2025-09-12 00:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 斷完善組織體系建設 ? 中心質(zhì)控范圍到科室,科室或站質(zhì)控范圍到崗位、員工 ? 鼓勵 QC小組活動形式的質(zhì)控 ? 借助居民質(zhì)量監(jiān)督組織 QC小組 ? QC小組是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗,提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。 QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。 ?特點: 明顯的自主性、廣泛的群眾性、高度的民主性、嚴密的科學性 三級質(zhì)量管理的框架體系 基礎質(zhì)量 ?由符合質(zhì)量要求,滿足衛(wèi)生服務工作需要的各保證要素構(gòu)成 —— 各種物質(zhì)基礎和必備條件: ? 人力資源、醫(yī)療技術(shù)、資金、物流、硬件建設、時間、環(huán)境、信息系統(tǒng)、醫(yī)療保障制度、規(guī)章制度 環(huán)節(jié)質(zhì)量 ?應通過制定醫(yī)療服務的各種標準與規(guī)范,開展過程評價來進行控制。 終末質(zhì)量 ?評價病人接受衛(wèi)生服務后所獲得的健康效果及其相關(guān)指標: ? 生存率、死亡率、不良反應發(fā)生率、復發(fā)率、滿意度、衛(wèi)生經(jīng)濟學評價、計劃免疫覆蓋率、產(chǎn)前檢查率、戒煙成功率等。 質(zhì)量管理模式和方法 一、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制 ?質(zhì)量保證 quality assurance ? 致力于提供 質(zhì)量要求會得到滿足 的信任。 ? 外部質(zhì)量保證 ? 內(nèi)部質(zhì)量保證 ?質(zhì)量保證要通過質(zhì)量控制來實現(xiàn) ?衛(wèi)生部通過 《 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 》 等開支質(zhì)量控制,并提供質(zhì)量保證。 二、蘇華特的質(zhì)量改進概念 ?受控差異:均數(shù)附近 2個標準差,“偶因” ?不受控差異:波動超過 2個標準差,“歸因” 三、戴明質(zhì)量環(huán)與持續(xù)質(zhì)量改進程序 ?戴明質(zhì)量環(huán) ? 理念:先確定顧客的要求,再確定怎么做 ? P計劃 D執(zhí)行 C驗查 A處理,四階段八步驟 戴明質(zhì)量環(huán) ?計劃階段 P(四步) ? 一步:分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出問題(對比顧客要求) ? 二步:分析各種可能的原因、影響因素 ? 三步:找出主要原因或因素 ? 四步:提出改進措施的計劃和預期效果 戴明質(zhì)量環(huán) ?執(zhí)行階段 D(一步) ? 五步:組織實施,但人員要經(jīng)訓練、考核達標 ?驗查階段 C(一步) ? 六步:檢查改進效果,與預期目標比較;如仍不達標,找出原因和解決辦法 戴明質(zhì)量環(huán) ?處理階段 D(兩步) ? 七步:根據(jù)第六步的情況,進一步采取措施解決問題,或總結(jié)經(jīng)驗,納入標準,做出文件、標準、規(guī)程、制度,以鞏固成績。 ? 八步:效果不顯著的問題或較復雜的遺留問題轉(zhuǎn)入下一個管理循環(huán)。 戴
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