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正文內(nèi)容

20xx年某混凝土公司攪拌站管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-07-17 12:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 文件材料的收集管理 綜合科負(fù)責(zé)文件材料的管理。 文件材料的收集由各科室或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理,交經(jīng)理審閱后歸檔。 一項(xiàng)工作由幾個(gè)科室參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦科室或人員收集,交綜合科備案。班組以上會(huì)議文件由綜合科收集。 歸檔范圍 重要的會(huì)議材料,包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。 攪拌站對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。 攪拌站的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡報(bào)。 攪拌站與有關(guān)單位簽訂的合 同、協(xié)議書等文件材料。 攪拌站職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。 攪拌站的大事記及反映攪拌站重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。 歸檔要求 檔案質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價(jià)值,便于保管和利用。 歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。 在歸檔的文件材料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應(yīng)合一歸 檔。 不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。 檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn),應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。 案卷封面,應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫,字跡要工整、清晰。 檔案管理人員職責(zé) 按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔 等工作。 按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時(shí)歸檔。 工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守,努力維護(hù)本站檔案的完整與安全。 檔案的利用 本站檔案只有內(nèi)部人員可以借閱,借閱者都要填寫《借閱單》, 報(bào)主管人員批準(zhǔn)后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),受控文檔的借閱要由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 檔案借閱的最長期限為兩周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)經(jīng)理處理。 必須嚴(yán)格保密,不準(zhǔn)泄露檔案 材料內(nèi)容,如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào),追求責(zé)任。 不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容,如確有需要,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。 必須愛護(hù)檔案,保持整潔,不準(zhǔn)在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,必須專人專用。 用畢按時(shí)歸還,如需延長借閱時(shí)間,必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。 保密管理制度 總則 為保守企業(yè)秘密,維護(hù)本站發(fā)展和利益,制定本制度。 范 圍 全體員工都有保守企業(yè)秘密的義務(wù)。 定義 企業(yè)秘密是關(guān)系企業(yè)發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏企業(yè)秘密,更不準(zhǔn)出賣企業(yè)的秘密。企業(yè)秘密包括下列秘密事項(xiàng): 。 人事決策中的秘密事項(xiàng)。 專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)。 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件。 重要的合同、客戶和銷售渠道。 本站非向公眾公開的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號。 其他由本站確定應(yīng)當(dāng)保守的秘密事項(xiàng)。 保密規(guī)定 屬于企業(yè)秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣,由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。 企業(yè)秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。 非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。 記載有企業(yè)秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。 接觸企業(yè)秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸企業(yè)秘密的員工,不準(zhǔn)打聽、刺探企業(yè)秘密。 檔案室、 實(shí)驗(yàn)室、財(cái)務(wù)室等機(jī)要部門,非工作人員不得隨便進(jìn)入,工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。 對保守企業(yè)秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 違反本規(guī)定故意或過失泄露本站秘密的,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名。 辦公用品管理制度 本站各科室所需的辦公用品,由綜合科統(tǒng)一購置,各科室按實(shí)際需要領(lǐng)用。 各科室專用的表格,由各科室制定格式,由綜合科統(tǒng)一訂制。 辦公室用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。 所有員工對辦公用品必須愛護(hù),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),禁止貪污,努力降低消耗、費(fèi)用。 購置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用,由綜合科科長匯總,報(bào)經(jīng)理審批;購置大宗、高級辦公用品,必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)上級分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購置 車輛管理制度 本站車輛必須為本站業(yè)務(wù)服務(wù),公務(wù)用車,由用車人或科室先向綜合科報(bào)告,說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間等,綜合科根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。 職員因公務(wù)需要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意可以派車。 下班后或節(jié)假日需用車的,必須事 先報(bào)送用車計(jì)劃給綜合科,否則按私事用車處理。 外單位借車,需經(jīng)綜合科同意,經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合科安排。 凡配有摩托車的員工外出辦事,原則上不再派車。 車輛駕駛專人專車,專車專管。 車輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點(diǎn)停放,并采取必要的防盜措施。 車輛如需送廠修理,須事前報(bào)綜合科科長批準(zhǔn);需大修的報(bào)上級分公司批準(zhǔn)。 司機(jī)必須憑綜合科的派車通知出車,否則按私事用車處理。 使用車輛應(yīng)辦的各項(xiàng)手續(xù)由司機(jī)本人負(fù)責(zé)辦理。否則,由此所引起的罰款、處理、損失 等由本人負(fù)責(zé)。 安全保衛(wèi)制度 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序,確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全,特制定本制度。 安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,經(jīng)理是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 本站成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期檢查安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取措施解決。 攪拌站設(shè)安全治保員,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。 綜合科應(yīng)經(jīng)常對全體員工進(jìn)行安全教育。對新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn),后上崗” 的規(guī)定,進(jìn)行安全培訓(xùn)。 本站所有的固定資產(chǎn)應(yīng)按保險(xiǎn)要求購買保險(xiǎn),確保固定資產(chǎn)安全。 落實(shí)防火措施: 站內(nèi)設(shè)置的消防池不得用作他用,定期檢查消防設(shè)施是否完好無損。 廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)要定期排查火險(xiǎn)隱患。 易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求妥善存放,并派專人保管,不得亂放、混放; 進(jìn)行明火作業(yè)(如電焊等),應(yīng)先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),同時(shí)采取必要的防護(hù)措施; 嚴(yán)禁違反安全規(guī)范亂撘建筑物; 抓好安全用電: 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的,應(yīng)及時(shí)更換。 嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍使用電爐。 配電房、操作室嚴(yán)禁吸煙和使用明火,非專業(yè)管理人員,不得隨意進(jìn)入。 落實(shí)防盜措施: 攪拌站應(yīng)設(shè)有門衛(wèi)。 財(cái)務(wù)室、保密室、檔案室等重要部門盡量安裝自動(dòng)報(bào)警器, 下班時(shí)接通報(bào)警器的電源。 重要部門的房間要設(shè)置鐵閘鐵窗,辦公房間無人在內(nèi)時(shí)要關(guān)好門窗和電燈。 公家財(cái)物不能隨便亂放,重要文件及貴重物品 必須鎖好。 車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感,要經(jīng)常檢查,督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。 食堂管理制度 總則 食堂全體工作人員必須牢固樹立安全、衛(wèi)生意 識,為攪拌站員工做好飲食服務(wù)。保證按時(shí)供應(yīng),提高飯菜質(zhì)量,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生的管理工作,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。 做好每天飯菜、面點(diǎn)的供應(yīng)工作,做到計(jì)劃供應(yīng),提高烹飪技術(shù),講究營養(yǎng)價(jià)值。 食堂工作人員需持健康證上崗,服從攪拌站的安排和管理。 做好倉庫“四防”工作,注意防盜、防火、防鼠、防霉變。 嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購工作,采購注意價(jià)格和數(shù)量,做到價(jià)格合理,不缺斤少量 。 按《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作,提高烹飪技術(shù),保質(zhì)保量,達(dá)到色香味具全,花色品種多樣,葷蔬搭配得當(dāng)。 個(gè)人衛(wèi)生規(guī)定 、食品從業(yè)人員必須取得健康證,每年體檢一次,合格者方可上崗。 、必須穿戴淺色工作服,操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩,不戴戒指,指甲油。 、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后,應(yīng)洗手消毒,不得穿戴工作服進(jìn)入廁所。 、操作食品時(shí)不吸煙,不挖鼻孔,掏耳朵,不得對著食品打 噴嚏。 、應(yīng)做到勤洗手 ,勤剪指甲,勤理發(fā)洗澡,勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。 食品采購衛(wèi)生規(guī)定 、采購的食品原料及成品,必須色、香、味形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。 、肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗(yàn)合格方可采購。 、采購酒類、罐頭、冷飲、飲料、乳制品、調(diào)味品等,應(yīng)向供方索取衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。 、采購的定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。 、采購食品做到有計(jì)劃進(jìn)貨 、勤進(jìn)勤出。 飲食衛(wèi)生規(guī)定 加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量,不符合原料不選用,不切配、不烹調(diào)。 熟食加工做到專人、專用刀板、抹布,容器及餐具都應(yīng)生熟嚴(yán)格分開。 接觸熟食的冰箱、刀板、抹布、盆、秤及操作人員的手等必須清洗消毒。 櫥房用工具、容器等使用后及時(shí)清洗、廚房環(huán)境保持整潔。 熟食品應(yīng)燒熟煮透后再出售。 操作人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽,注意生熟分開操作, 防止食品受到污染。 宿舍管理制度 住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。 住宿員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)各項(xiàng)公物及設(shè)施,損壞、遺失公物者必須照價(jià)賠償。 集體宿舍內(nèi)不得私自留宿他人,違者視情節(jié)輕重處理。特殊情況需留宿的,須先報(bào)告綜合科或宿舍負(fù)責(zé)人同意。 不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)高聲喧嘩;宿舍內(nèi)各項(xiàng)文娛活動(dòng)應(yīng)在晚上 11點(diǎn)前結(jié)束,以免影響他人休息。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)干違法亂紀(jì)的事。 員工搬離集體宿舍時(shí),須將所領(lǐng)用的公物交還給攪拌站。 凡調(diào)出本站的員工,必須在辦理調(diào)動(dòng)前退還住房,否則本站有權(quán)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 3 人力資源制度 人力資源基礎(chǔ)制度 各崗位設(shè)置及人員編制 本站員工編制暫定 51 名,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r靈活調(diào)整人員編制。各崗位人員編制如下圖。 本站級別層次表 級別在 B 級以上屬于本站高層管理人員。 序號 等級 崗 位 1 A 經(jīng)理 2 B 副經(jīng)理、副總工程師、經(jīng) 理助理 3 C 科長 4 D 副科長 5 E 一般員工 6 F 輔助工、雜工 中層管理人員及以下各崗位職責(zé) 材料設(shè)備科 材料副科長崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)原材料合格供應(yīng)商的選擇,及原材料性價(jià)比的比較分析。 負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)數(shù)量及原材料質(zhì)量的監(jiān)控驗(yàn)收。 對原材料、機(jī)配件、油料及日雜勞保用品的的收發(fā)、盤存的數(shù)量、質(zhì)量、金額負(fù)責(zé),嚴(yán)格按程序處理。 負(fù)責(zé)每月搞好原材料的損耗的分析工作,并向上級歸口 管理部門匯報(bào),減少原材料的浪費(fèi)。 負(fù)責(zé)對各供應(yīng)商的債務(wù)做好支付臺(tái)帳,保證應(yīng)付帳款清晰準(zhǔn)確。 設(shè)備副科長崗位職責(zé) 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,提高設(shè)備的利用率。 加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備的校核工作,確保計(jì)量設(shè)備的準(zhǔn)確無誤。 嚴(yán)格機(jī)配件的維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢制度,監(jiān)督維修過程中機(jī)配件的更換使用,降低維修成本。 負(fù)責(zé)管卡、管件的管理,嚴(yán)格控制損耗量。 負(fù)責(zé)攪拌站、泵機(jī)的成本核算工作。 負(fù)責(zé)對新近設(shè)備、維修后的設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收。 收料員(庫管員) 在上級領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本站的各項(xiàng)規(guī)章制度和材料設(shè)備科的工作職責(zé) 對材料入庫必須及時(shí)驗(yàn)收,三無(無廠名、無出廠日期、無合格證)材料禁止入庫。 做到“六知”(知品名規(guī)格、結(jié)構(gòu)性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、來源用途、保管常識、存放區(qū)域),“五清”(清名稱數(shù)量、規(guī)格型號、配套缺件、技術(shù)狀況、供需狀況),“四無”(無變質(zhì)、無損壞、無霉?fàn)€、無銹蝕),“三消滅“(消 滅差錯(cuò)、事故、缺損),“二一致”(帳帳一致、帳物一致)。
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