【文章內(nèi)容簡介】 組織應(yīng) 建立 并 保持 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 73 組織應(yīng)有一個經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，以闡明整體職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績效的承諾。 方針應(yīng)該： （ 1） 適合于組織職業(yè)安全衛(wèi)生特點(diǎn) 、 風(fēng)險性質(zhì)和規(guī)模； （ 2） 包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾； （ 3） 包括對組織應(yīng)遵守的國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律 、 法規(guī)和其它要求的承諾； （ 4） 形成文件 ， 付諸實(shí)施 ， 予以保持； （ 5） 傳達(dá)到全體員工 ， 使每個人都認(rèn)識其在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的義務(wù)； （ 6） 可為相關(guān)方所獲??； （ 7） 定期進(jìn)行評審 ， 確保其適宜性 。 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 2022 OHSAS18001 HZH 74 每一個在美孚公司工作的人都有責(zé)任保護(hù)我們的員工 、 顧客以及全球社會的環(huán)境 、 健康和安全 。 我們對環(huán)境 、 健康和安全 （ EHS） 表現(xiàn)的承諾是我公司經(jīng)營活動密不可分的一部分 ， 實(shí)現(xiàn)成本有效的 EHS解決方案是美孚獲得長期成功的基本原因之一 。 在美孚公司 ， 我們承諾： ? 消除事故和環(huán)境方面的偶發(fā)事件 ； ? 減少廢物的產(chǎn)生和排放； ? 有效地使用能源和各種自然資源； ? 對緊急事件做好充分準(zhǔn)備 ， 以便及時作出反應(yīng) ； ? 對我們的產(chǎn)品進(jìn)行校驗(yàn) ， 同時告知我們的員工顧客及公眾 ，如何安全的使用 ， 如何使用對環(huán)境的影響較??； ? 幫助我們的雇員 、 合同方 、 商業(yè)伙伴 、 服務(wù)提供方理解他們的行為如何影響著環(huán)境；與社區(qū)和其他相關(guān)組織和人士就我公司的EHS項(xiàng)目和表現(xiàn)進(jìn)行交流； ? 通過有效的管理體系持續(xù)改進(jìn)我們的 EHS表現(xiàn)； 獎勵突出的 EHS表現(xiàn)；以上的承諾是以遵守所有的環(huán)境 、 健康和安全法律法規(guī)為基礎(chǔ)的 。 美孚公司的環(huán)境健康安全承諾 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 75 組織應(yīng)建立和保持程序 ， 用來開展危害 （ 因素 ） 辨識 、 風(fēng)險評價和必要控制措施的實(shí)施 ， 這些應(yīng)包括： — 常規(guī)和非常規(guī)的活動； — 所有進(jìn)入作業(yè)場所人員 （ 包括分包商和訪問者 ） 的活動； — 作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施 ， 無論是由組織還是由外部所提供 。 組織應(yīng)確保在確立職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)時 ， 對這些風(fēng)險評價的結(jié)果及控制的效果進(jìn)行考慮 ， 并將此文件化并保持最新 。 組織所采用的危害 （ 因素 ） 辨識和風(fēng)險評價的方法應(yīng)該： — 依據(jù)其范圍 、 性質(zhì)和時限進(jìn)行確定 ， 以保證其方法是預(yù)防性的而不是反應(yīng)性的； — 確定風(fēng)險級別 ， 識別需通過 控制的風(fēng)險； — 與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取的風(fēng)險控制措施的能力相適應(yīng)； — 為確定設(shè)備要求 、 明確培訓(xùn)需求和開展運(yùn)行控制 ， 提供輸入信息； — 提供必要的監(jiān)測活動，保證實(shí)施的有效性和及時性。 危害（因素）辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃 2022 OHSAS18001 HZH 76 Why ? What ? Who ? When? Where? How ? Source ? Control ? Record ? 程序 完成一個活動或過程的方法 5W1H 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 77 范圍 使用的產(chǎn)品 使用的服務(wù) 輸出的產(chǎn)品 輸出的服務(wù) 活動 外來人員 員工 工作、非工作時間 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 78 過去及現(xiàn)在時態(tài)下常規(guī)活動及非常規(guī)活動： A 組織自身 在用系統(tǒng)、報廢系統(tǒng)（包括設(shè)備、材料）、員工在作業(yè)場所的活動 B 供應(yīng)商承包商 在作業(yè)場所的在用系統(tǒng)、報廢系統(tǒng)（包括設(shè)備、材料）、其員工在作業(yè)場所的活動 C 訪問者 的活動 實(shí)施范圍 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 79 實(shí)施范圍 將來時態(tài)狀態(tài)下 活動 A 新、改、擴(kuò)建工程 B 新、改、擴(kuò)工藝 C 新、改設(shè)備 D 新、改操作 E 新材料引進(jìn) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 80 危害因素辯識 范圍： 活動、服務(wù)、（產(chǎn)品） 時態(tài)： 過去、現(xiàn)在、將來 狀態(tài)： 正常、異常、緊急 控制程度 直接 /間接 控制 / 影響 危害事件能量方面： ?機(jī)械 能 ?電 能 ?熱能 ?化學(xué) 能 ?物理能 ?放射 能 ?生物 能 危害因素方面： 物、人的狀態(tài) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 81 風(fēng)險評價 ? 評價特定危害事件的風(fēng)險程度 ? 進(jìn)行風(fēng)險分級 ? 確定風(fēng)險是否可容許 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 82 風(fēng)險控制策劃 風(fēng)險分級：高、中、低 風(fēng)險 控制策劃 不可容許風(fēng)險 高度 目標(biāo) /方案 、運(yùn)行 /應(yīng)急程序 /培訓(xùn) 重大風(fēng)險 中度 目標(biāo) /方案 運(yùn)行 /應(yīng)急程序 /培訓(xùn) 一般風(fēng)險 低度 培訓(xùn) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 83 安全技術(shù)措施 ?減少潛在危害因素 ?降低潛在風(fēng)險性的程度 ?聯(lián)鎖 ?隔離操作或遠(yuǎn)距離操作 ?堅固或加強(qiáng) ?警告牌示和信號裝臵 ?封閉 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 84 辯識評價控制 步驟 1 辯識危害因素 步驟 2 評價風(fēng)險 步驟 3 控制風(fēng)險 新工藝 新物質(zhì) 法規(guī)變化 …… 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 85 動態(tài)變化時機(jī) ?定期變更 頻次 1年 ?不定期變更 方針變化 活動、服務(wù)及產(chǎn)品變化 內(nèi)、外審核及管理評審的要求 法律、法規(guī)變化 事故、事件和不符合整改需要 相關(guān)方觀點(diǎn) 目標(biāo)、方案實(shí)施前及完成后 變更項(xiàng)目實(shí)施前后 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 86 法律與其它要求 組織應(yīng)建立并保持程序，用來識別和獲取它應(yīng)遵守的職業(yè)安全衛(wèi)生法律及其它要求。 組織應(yīng)保持這些信息是最新的，并應(yīng)將有關(guān)法律和其它要求的信息傳達(dá)給員工和其他相關(guān)方。 2022 OHSAS18001 HZH 87 其他要求 地方安衛(wèi)部門的要求 行業(yè)規(guī)范 非法律性指南 內(nèi)部行為規(guī)范 總公司的要求 與官方機(jī)構(gòu)的協(xié)定 相關(guān)方的要求 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 88 獲取渠道 勞動部門 生產(chǎn)安全管理部門 消防部門 公安部門 衛(wèi)生防疫部門 供電部門 技術(shù)監(jiān)督部門 行業(yè)主管部門 工會組織 報刊雜志網(wǎng)絡(luò) 咨詢機(jī)構(gòu) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 89 適用性確認(rèn)準(zhǔn)則 ?與活動、服務(wù)、（產(chǎn)品）中危害因素相關(guān) ?法律、法規(guī)最新版本 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 90 目標(biāo) 組織應(yīng)針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次，建立并保持文件化的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)。 組織在建立與評審職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)時，應(yīng)考慮法律與其它要求，它自身的職業(yè)安全衛(wèi)生危害（因素）和風(fēng)險、可選技術(shù)方案、財務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及各相關(guān)方的觀點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生方針，并包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。 2022 OHSAS18001 HZH 91 目標(biāo)、指標(biāo) ?SMART ? ?S： Specific 具體的 ? ?M： Measurable 可測量的 ? ?A： Active 可行的 ? ?R： Realistic 現(xiàn)實(shí)的 ? ?T： Time 限時的 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 92 作業(yè)績效 作業(yè)狀態(tài) 管理績效 目標(biāo)設(shè)定參數(shù) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 93 OHS投資費(fèi)用 相關(guān)方抱怨次數(shù) OHS處罰費(fèi)用 員工提案數(shù) 管理績效 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 94 物料 低危害物料替代量 /單位產(chǎn)品 設(shè)備 設(shè)備故障率 人員 違章率、 PPE配戴率 事故 損失工時數(shù)、工傷率、特定危害事件（事故）次數(shù) 作業(yè)績效 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 95 作業(yè)環(huán)境空氣中有害物質(zhì)濃度 作業(yè)環(huán)境噪聲強(qiáng)度 作業(yè)環(huán)境照度 作業(yè)環(huán)境輻射強(qiáng)度 作業(yè)環(huán)境溫、濕度 作業(yè)狀態(tài) 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 96 目標(biāo) ? 全公司事故率減少 50% ? 全公司割傷手輕傷事故 2起 ? **車間 **點(diǎn)噪聲降低至 80dB以下 ? **車間 **點(diǎn)粉塵濃度降低至 10mg/m3 ? 全公司 PPE佩戴率提高至 100% ? **時間之前登高梯臺達(dá)標(biāo)率 100% 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓(xùn) 2022 OHSAS18001 HZH 97 職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案 組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)的管理方案，其中應(yīng)包括文件化的以下內(nèi)容： （ 1）規(guī)定組織有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)的職責(zé)和權(quán)限； （ 2）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時間表。 組織應(yīng)定期和在計劃的時間內(nèi)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理方