【正文】 ZH 127 組織應建立并保持計劃和程序 ， 以確定潛在的事故或緊急情況 ， 作出響應 ， 用來預防或減少可能伴隨的疾病和傷害 。 組織應建立并保持程序 ， 使工作在每一相關職能和層次的員工都意識到： — 符合職業(yè)安全衛(wèi)生方針與程序 ， 以及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求的重要性； — 他們工作活動中實際或潛在的職業(yè)安全衛(wèi)生后果 ， 以及個人行為的改進所帶來的職業(yè)安全衛(wèi)生效益； — 他們在執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生方針和程序 ， 實現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求方面的要求 ， 包括應急與 響應要求方面的作用與職責 （ 見） ； — 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果 。 2022 OHSAS18001 HZH 98 評審 ? 事先危害（因素）辯識、風險評價 ? 事后危害（因素）辯識、風險評價 ? 定期對方案適應性及完成情況評審 ? 計劃時間內(nèi)對方案適應性及完成情況評審 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 99 修訂 1線 2線 A B C D E F G ？ 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 100 機構與職責 為便于實施有效的職業(yè)安全衛(wèi)生管理，對于從事管理、執(zhí)行和驗證組織活動的人員，由于活動本身對組織的活動、設施和過程的職業(yè)安全衛(wèi)生風險有一定的影響，他們的作用、職責和權限應予以界定和文件化，并予以傳達。 組織所采用的危害 （ 因素 ） 辨識和風險評價的方法應該： — 依據(jù)其范圍 、 性質和時限進行確定 ， 以保證其方法是預防性的而不是反應性的； — 確定風險級別 ， 識別需通過 控制的風險； — 與運行經(jīng)驗和所采取的風險控制措施的能力相適應； — 為確定設備要求 、 明確培訓需求和開展運行控制 ， 提供輸入信息； — 提供必要的監(jiān)測活動，保證實施的有效性和及時性。 持續(xù)改進 continual improvement 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 70 時間 行為 今天比昨天做的好！ 明天比今天做的好！ p d c a p p p d c d d a a a c c P D A C 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 71 OHSAS18001 標準條款要求 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 72 總要求 組織應 建立 并 保持 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 職業(yè)安全衛(wèi)生 occupational health and safety 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 63 便與組織與業(yè)務相關的職業(yè)安全衛(wèi)生風險管理的全部管理體系的一個組成部分 ， 包括為制定 、 實施 、 實現(xiàn) 、 評審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針所需的組織機構 、 規(guī)劃活動 、 職責 、 慣例 、程序 、 過程和資源 。 安全 safety 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 47 如何控制風險 ? 后果 可能性 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 48 1 29 300 1000000 海因里希事故法則 常在河邊走 哪能不濕鞋 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 49 控制后果 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 50 控制可能性 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 51 基本認識 ? 事故是意外危害事件。 危害（因素） hazard 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 24 某工人每天從 A處用桶取乳化劑到 B處 ， 經(jīng)過一段較平滑的地板 ， 該工人總是不太注意 ， 在行走的過程中乳化劑盛裝過滿弄濕地面 。 本標準 僅適用于職業(yè)安全衛(wèi)生，而不適用產(chǎn)品和服務安全。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 范圍 2022 OHSAS18001 HZH 8 本標準中所有的要求都適合于任何一個職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，其適用的程度取決于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、活動和風險的性質和運行的復雜性。 在該項作業(yè)的過程中一段時間內(nèi) ， 發(fā)生了以下幾種情況： 大部分時間無任何意外發(fā)生 12次身體失去平衡，但未摔倒 5次摔倒 ， 但未受傷 2次摔倒 ， 腿擦破點皮 最近一次摔倒 ， 肘關節(jié)重傷 練習 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 19 哪些情況可稱為事故 accident？ 哪些情況可稱為危害事件 incident？ 哪些情況可稱為事件 event？ 練習 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 20 accident/ incident/ event event incident accident ? 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 21 危害事件表述 名詞 +動詞 ? 碰撞 ? 撞擊 :落下物 \飛來物 ? 墜落 :高處 \平地 ? 跌到 ? 坍塌 ? 淹溺 ? 灼燙 ? 火災 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 22 ? 爆炸 ? 輻射 ? 窒息 ? 中毒 :吸入 \吸收 \經(jīng)口 ? 觸電 ? 接觸 :高低溫環(huán)境 \物體 ? 掩埋 ? 傾覆 危害事件表述 名詞 +動詞 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 23 可能造成人員傷害 、 職業(yè)病 、 財產(chǎn)損失 、 作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài) 。 風險評價 risk assessment 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 45 影響嚴 重程度 影響發(fā) 生概率 暴露 時間 安衛(wèi)影響方面 風險評估因子 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 46 免遭不可接受的風險的傷害 。 注：績效測量包括職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動和結果的測量 績效 performance 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 62 影響作業(yè)場所內(nèi)員工 、 臨時工 、 合同工 、 外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素 。 注：該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領域 。 組織應確保在確立職業(yè)安全衛(wèi)生目標時 ， 對這些風險評價的結果及控制的效果進行考慮 ， 并將此文件化并保持最新 。 組織應定期和在計劃的時間內(nèi)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案進行評審，針對組織的活動、產(chǎn)品、服務或運行條件的變化，如有必要，應對職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案進行修訂。 2022 OHSAS18001 HZH 101 最高管理者 ? 批準并頒布 OHS方針 ? 任命 OHS管理者代表 ? 批準 OHS手冊 ? 批準 OHS目標方案 ? 提供 OHSMS建立及運行 的必要人力、財力、物力 ? 緊急應變的協(xié)調應對 ? 主持管理評審 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 102 OHS管理者代表 ? OHSMS建立、實施及維護 ? 批準 OHSMS程序文件 ? 目標方案審核 ? 組織內(nèi)部審核并向最高管理 者匯報體系運行情況 ? 重大不符合的協(xié)調處理 ? 事故調查及處理 ? 緊急應變的統(tǒng)一調度 ? 組織管理評審 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 103 持續(xù)改進的承諾 ? 現(xiàn)場訪問、檢察 ? 參與事故調查 ? 簽署安衛(wèi)責任書 ? 提供糾正措施所需資源 ? 出席安衛(wèi)會議 ? 發(fā)布支持信息 ? …… 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 104 全體人員應具備完成作業(yè)場所內(nèi)可能對職業(yè)安全衛(wèi)生帶來影響的任務的能力 ， 應根據(jù)其教育 、 培訓和經(jīng)歷 ， 對能力進行鑒定 。 文件和資料控制 2022 OHSAS18001 HZH 123 資料 ? 工藝流程 ? 技術報告 ? 設備原圖 ? 設計圖 ? 操作、保養(yǎng)及安裝手冊 ? 技術說明書 ? 采購規(guī)范 ? 供應商提供的各類制圖如：線路圖、裝配圖 ? 技術文獻 ? 專業(yè)書籍及期刊 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 124 組織應確定與所認定的需要采取控制措施的風險有關的運行和活動 ， 并應對這些活動與維護工作加以規(guī)劃 ， 使之符合下列條件： （ 1） 考慮到缺乏程序指導可能導致偏離職業(yè)安全衛(wèi)生方針 、 目標的運行情況建立并保持成文的程序； （ 2） 在程序中規(guī)定運行標準； （ 3） 對于組織所購買和使用的貨物 、 設備和服務中已認定的職業(yè)安全衛(wèi)生風險 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關的程序與要求通報供方和承包方； （ 4） 為了從根本上消除或降低職業(yè)安全衛(wèi)生風險 ， 建立并保持程序 ， 用于作業(yè)場所 、 過程 、 裝置 、 機械 、 運行程序和作業(yè)組織的設計 ，包括人力的配置 。 2022 OHSAS18001 HZH 136 應急設備 ? 報警系統(tǒng) ? 應急照明和動力 ? 逃生工具 ? 安全避難所 ? 安全隔離閥、開關和切斷閥 ? 消防設備 ? 急救設備 ? 通訊設備 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 137 組織應建立和保持程序，對職業(yè)安全衛(wèi)生績效進行監(jiān)測和測量。 事故、事件、不符合、糾正與預防措施 2022 OHSAS18001 HZH 142 “ 三不放過 ” 原則 ? 事故原因分析不清不放過 ? 沒有制定防范措施不放過 ? 事故責任者和群眾沒有受到教育不放過 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 143 事故調查處理流程 現(xiàn)場物證 事實材料 證人材料 收集材料 現(xiàn)場攝影 現(xiàn)場示意 流程 受害位置 繪制示圖 原因分析 直接原因 間接原因 確定責任 直接責任 領導責任 制定措施 糾正預防 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 144 誤解 能力缺乏 條件不充分 不符合 補救處理 原因分析 糾正預防 不符合 相關要求未得到充分實施 措施驗證 措施辯識評價 措施實施 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系培訓 2022 OHSAS18001 HZH 145 組織應建立并保持程序，用來標識、保存與處置職業(yè)安全衛(wèi)生記錄以及審核與評審結果。為全面起見，審核程序中應包括審核的范圍、頻次和方法和能力，以及實施審核和報告結果的職責與要