企業(yè)員工勞動合同書標準范本(編輯修改稿)
2024-09-05 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個月內(nèi)，乙方必須將各項社會保險等關系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關規(guī)定處理。十三、違約責任甲方違約合同期內(nèi)，若甲方無故解聘乙方，屬甲方違約，對此造成的乙方經(jīng)濟損失，甲方應按規(guī)定給予乙方違約金 元。乙方違約合同期內(nèi)，若乙方無故中止合同，乙方應向甲方繳納違約金 元，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓的培訓費。十四、當事人約定的其它內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 .十五、其他本合同未盡事宜雙方應協(xié)商解決。訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權在人力資源部。甲方（公章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂日期 年 月 日勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限為 年，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同終止日期為 年 月 日。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章） 年 月 日 勞動合同制實施細則第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》及其它有關勞動法規(guī)、政策，結(jié)
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