【文章內容簡介】 度應向乙方公示。 第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 第二十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 錄 用條件為： ① ____________________________________ ② ____________________________________ ③ ____________________________________ 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 ，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的 。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 。 。 第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 ，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 。 第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產 經營發(fā)生嚴重困難 (地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準 )，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。 第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同： 職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的 。 、解除勞動合同等級的 。 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 、產期、哺乳期內 的 。 的 。 。 ，且距法定退休年齡不足五年的 。 。 、規(guī)定其他情況的。 第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。 。 。 。 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的 。 《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的 。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 ____月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。 _________________________________________________ _________________________________________________ _________________________________________________ 九、經濟補償與賠償 第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金： 勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。 第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。 第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病 的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金 。 2，造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。 3，造成乙方工傷 、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用 。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用 。 第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 。 、經營和工作造成的直接經濟損失 。 。 十、違 反勞動合同的責任 第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________ ______________________________________________________________________________ 十一、雙方約定的其他事項 第 四 十 四 條________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 ________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、其他 第四十條以下專項協議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一 )____________________________________________________________________ (二 )____________________________________________________________________ (三 )____________________________________________________________________ 第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決 。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 __________________________________________________________________________ 甲方 (蓋章 ) 法定代表人 (委托代理人 )(簽名 ) 主要負責人 (委托代理人 )(簽名 ) ____年 ____月 ____日 乙方： (簽名 ) ____年 ____月 ____日 鑒證機關： (蓋章 ) 鑒證人： (簽章 ) ____年 ____月 ____日 【勞動合同書標準模板】相關文章： 第二篇：勞動合同書標準模板勞動合同書標準模板 1 一、勞動合同期限，按下列第 _______項確定： (1)合同期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。 (2)以完成一定的工作為期限，從至止 (必須目前具體的起訖時間 ) (3) 試 用 期 約 定 按 項 確 定 ：__________________________________________ ①無試用期 。 ②試用期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。 二、勞動崗位和工作內容 甲方安排乙方從事 _______工種 (崗位 )根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。 三、勞動報酬 ，按以下項確定乙方工資標準為： (1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為 _______元 (人民幣大寫： )。 (2)按工日工資標準 (1 工日 =8 工時 )和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為 _______元 (人民幣大寫： _______)。 (3)根據乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________ 無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。 ，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間 (工作量 )等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。 ，甲方按每天 _______元(人民幣大寫： _______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付 給乙方。 ，按以下 _______項支付和結算： ①每月 _______日前結算付清上月工資 。 ②每月 _______日前支付 _______元 (人民幣大寫： _______)，余款按如下約定結算支付： ______________ ： ①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā) 。 ②現金發(fā)放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 四、工作時間 乙方工作時間按以下項確定： ①乙方每天工作 8小時，每周工作 40 小時，每周休息 2天。 ②甲方根據建筑行業(yè)生產特點，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為： ___________________ 六、勞動保護 、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。 。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJ14620xx) 、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。 七、勞動紀律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 八、勞動合同的解除、變更和終止 ，本合同可以變更或解除。 ，甲方可以隨時解除本合同： ① 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的 。 ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的 。