【正文】 ____________________________________________________ ____________________________________________________ ____________________________________________________ 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的 規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 乙方在試用期期間的工資為 ________________元。每周休息日為 ______. 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 四、工作時(shí)間和休息休假 第八條用工單位安排乙方執(zhí)行 ____________工時(shí)制度。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第 四 條 甲 方 派 遣 乙 方 工 作 的 用 工 單 位 名 稱___________________________________ 第 五 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 用 工 單 位 工 作 需 要 ， 擔(dān) 任______________________________________崗位（工種）工作。本合同于 ______年 ____月 ____日終止。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方 ____________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 ______________ 注冊(cè)地址 __________________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址 __________________________________________ 第二條乙方 ________性別 ____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） ______ 居民身份證號(hào)碼 ____________________________________ 或者其他有效證件名稱 __________證件號(hào)碼 ________________ 在甲方工作起始時(shí)間 ________年 ________月 ____日 家庭住址 ______________________________ 郵 政 編 碼________________ 在京居住地址 ____________________________郵政編碼 ________ 戶口所在地 ______?。ㄊ校?______區(qū)（縣） ______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動(dòng)合同期限 第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。 十二、其他事項(xiàng) ，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、違約責(zé)任 ，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)當(dāng)按每天 ____元 (人民幣大寫： ____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金 (自本合同第三條第 4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算 ) ，應(yīng)予賠償。 ，勞動(dòng)合同終止： ①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的 。 ③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： ①在試用期內(nèi)的 。 ⑤乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 。 ③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的 。 ，甲方可以隨時(shí)解除本合同： ①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJ14620xx) 、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。 。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 ②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 ②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。 ，按以下 _______項(xiàng)支付和結(jié)算： ①每月 _______日前結(jié)算付清上月工資 。 ，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間 (工作量 )等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。 (2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn) (1 工日 =8 工時(shí) )和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為 _______元 (人民幣大寫： _______)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 ②試用期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)模板 [精選合集 ] 第一篇：勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)模板 勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)模板 1 一、勞動(dòng)合同期限，按下列第 _______項(xiàng)確定： (1)合同期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年_______月 _______日止。 (2)以完成一定的工作為期限，從至止 (必須目前具體的起訖時(shí)間 ) (3) 試 用 期 約 定 按 項(xiàng) 確 定 ：__________________________________________ ①無(wú)試用期 。 二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 _______工種 (崗位 )根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 ，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為： (1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為 _______元 (人民幣大寫： )。 (3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________ 無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn)，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 因而全天不能工作的，甲方按每天 _______元(人民幣大寫： _______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。 ②每月 _______日前支付 _______元 (人民幣大寫： _______)，余款按如下約定結(jié)算支付： ______________ ： ①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過(guò)銀行代發(fā) 。 四、工作時(shí)間 乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定： ①乙方每天工作 8小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)，每周休息 2天。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為： ___________________ 六、勞動(dòng)保護(hù) 、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。 八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止 ，本合同可以變更或解除。 ②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的 。 ④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的 。 ⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 ②甲方以暴力、威脅或者非法 限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 ④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。 ②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。 ： _________________________________________________ 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 雙 方 約 定 ：_________________________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 ，可協(xié)商解決 。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 ，雙方必須嚴(yán)格履行。 甲 方 ： ( 蓋章 )_______________________ 乙 方 ： ( 簽字 )____________ 甲方法定代表人 (委托代理人 )_______ ____________年 ____________月 _______日 _______年 ______月_______日 勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)模板 2 甲方： __________________ 乙方： __________________ 簽訂日期： ________年 ______月 ______日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和 國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同于 ____年 __月 __日生效，其中試用期至 ____年 ____月 ____日止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 ______年 ____月 ____日開始。 第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ____________________ 第 七 條 乙 方 按 用 工 單 位 的 要 求 應(yīng) 達(dá) 到_________________________ ___________________________________ ______________________工作標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。 第 九 條 甲 方 和 用 工 單 位 對(duì) 乙 方 實(shí) 行 的 休 假 制 度 有____________________ __________________________________ 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條甲方每月 __日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 ______________________________ ____________________________________________________ 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方按 ______________________支付乙方病假工資。 第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 )： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )(簽名 )： xxxx年 xx 月 xx日 或委托代理人 (簽名 ) xxxx年 xx 月 xx日 勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字： xxx xxxx年 xx 月 xx日 勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)模板 3 用人單位 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )名稱： 單位地址：電話： 單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司，法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 勞動(dòng)者 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )姓名：性別出生日期 文化程度家庭常住住址或者通訊處： 戶口所在地 : 居民身份證號(hào)碼： 平陽(yáng)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制 說(shuō)明： ，只能用藍(lán)、黑墨水填寫 。 a3紙張雙面打印使用，裝訂使用需加蓋騎縫章 。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。其中試用期為月， 即試用期自年月日至 年月日止。 (二 )無(wú)固定期限：自年月日起。自年月日至 工作完成時(shí)即終止，其完成的標(biāo)志事件為。在該崗位 (工種 )(有或無(wú) )接