最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版7篇-展示頁(yè)
2024-09-24 12:50本頁(yè)面
【正文】 點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版精選篇2甲方：乙方：簽訂日期:年月日甲方（用人單位）用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號(hào)碼 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。確定辦法為_(kāi)_________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)_______________.試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為_(kāi)___________________.雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。其中前____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期）以完成一定的工作任務(wù)為期限。以下是小編為大家?guī)?lái)的最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版7篇，希望您能喜歡！最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版精選篇1甲方（用人單位）_____________________________乙方（員工、工作人員））______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版7篇最新勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版有哪些的呢？朋友們可都知道？合同無(wú)處不在，合同用于各種地方，各種場(chǎng)所。合同有利于保護(hù)雙方的利益，雙方都遵守合同里所寫(xiě)的東西。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的39。六、合同爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。十、本合同自雙方
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