【正文】 未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同期限自年月日起，至年月日終止。 （四）本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 （二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 （二）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （三）甲方為乙方提供以下福利待遇。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。 （三）甲乙雙方對工資的其他約定 （四）甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方在試用期期間的月工資為元。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間規(guī)定。 三、工作時間和休息休假 1 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人 ）或委托代理人： 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計算工時工作制度、不定時工作制度）工時制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作，具體工作內(nèi)容和要求是：。 （二）無固定期限：自年月日起，其中試用期自年月日至年月日。 甲 方（公 章） 乙 方（簽字或蓋章） 法定代表人（簽字或蓋章） 簽訂日期： ___________年 ___________月 __________日 鑒證機關(guān)（蓋 章） 鑒證日期： ___________年 ___________月 __________日 第二篇：勞動合同書 勞動合同續(xù)訂書 勞動合同變更書 （示范文本） 勞動合同書 編號： 甲方（用人單位）：注冊地址：電話 :經(jīng)營地址：電話 :乙方（勞動者）：性別：戶籍類型（城、農(nóng)）：居民身份證號碼： 在甲方工作起始時間：年月日 家庭住址：電話：居住地址：電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,并共同遵守履行。 第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 九、勞動爭議處理及其它 第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 七、勞動合同的解除 、終止和經(jīng)濟補償 第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按 國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、社會保險 第九條 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的 80%或者不得低于勞動合同約定工資的 80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 甲 方 對 乙 方 實 行 的 休 假 制 度 有_______________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 四、 勞動報酬 第七條 甲方每月 _____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _______元或按 ___________________執(zhí)行。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 : ____________________________________________________________________ 第四條 乙方工作應(yīng)達到 __________________________________________ _______________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。工作任務(wù)為 __________________________________。 3．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 本合同于 ______年 ____月 ____日起。其中試用期為 _______個月，自 ______年 ____月 ____日起，至 _______年 ____月 ____日止。 1．固定期限勞動合同。勞動合同 第一篇：勞動合同 編號： ________ 勞動合同書 甲方_____________________________________________________ 法定代表人： ___________________ 注冊地址 ： ______________________________________________ 經(jīng)營地址 ： ______________________________________________ 乙方： ____________________ 性別 ： ______________ 居民身份證號碼 ： ________________________________________ 家庭住址： _______________________ 郵政編碼： ___________ 戶口所在地： _________省 (市 ) ________區(qū) (縣 ) _________街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 甲乙雙方協(xié)商一致，確定選擇第 _____種作為本勞動合同期限。 本合同于 ______年 ____月 ____日起，至 ______年 ____月 ___日止。 2．無固定期勞動合同。其中試用期為 _______個月，自 ______年 _______月 _______日起，至 _______年 ______月 ______日止。 本合同于 ______年 ____月 ____日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ____________崗位 (工種 )工作。 三、工作時間和休息休假 第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 ____________（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度 或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 乙方在試用期期間的工資為 ________元。 甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________ _____________________________________ 第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 __________元或按 ___________________________執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。當(dāng)事人一方也可以 直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 一、勞動合同期限