勞動合同書標準范文(打印即可用)(編輯修改稿)
2025-08-10 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 六．勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動紀律，服從安排，保質保量完成各項任務。第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財產(chǎn)損失，按甲方有關制度予以賠償或處理，對自己或他人造成人生傷害，按甲方有關制度處理。七．勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 以欺詐手段訂立本
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