上海寶鋼國貿公司外協(xié)管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-17 10:07 本頁面
【文章內容簡介】 用人部門申報意見 人力資源部審批意見 部門領導 : 日期 : 部門領導 : 日期 : 備 注 共 15 頁第 8頁 附件 2：表格編號： QA02020－ 02A 上海寶鋼國際經濟貿易有限公司 招 聘 外 協(xié) 人 員 審 批 表 單位 : 姓 名 年 齡 性 別 政治 面貌 照 文化 程度 專 業(yè) 畢業(yè) 學校 片 何種外語 及程度 健康狀況 身份證 編號 招聘前 工作單位 戶籍 性質 家庭地址 聯(lián)系 電話 主 起止年月 學?；蚬ぷ鲉挝? 職 務 證 明 人 要 經 歷 用人 部門 申報 意見 部門領導 : 日期 : 擬 安 排 崗 位 共 15 頁第 9頁 附件 3 寶鋼國際外協(xié)人員層級標準及年度考核兌現(xiàn)原則表 工作性質 聘用職位 職位名稱 試崗期 年度考核兌現(xiàn) 備注 優(yōu)良 合格 不合格 不適于長期從事的崗位 公司層行政助理 1 級外服 3 個月 工資上浮 20％～ 30％ 工資不變 退回外協(xié)人員輸出公司 同上 事業(yè)部層行政助理或有較高技術要求的操作崗位 2 級外服 3 個月 工資上浮 20％～ 30％ 工資不變 退回外協(xié)人員 輸出公司 一定協(xié)助要求的崗位 有一定技術要求業(yè)務助理或操作崗位 3 級外服 3 個月 工資上浮 20％～ 30％ 工資不變 退回外協(xié)人員輸出公司 一般協(xié)助要求的崗位 一般業(yè)務助理或操作崗位 4 級外服 3 個月 工資上浮 20％～ 30％ 工資不變 退回外協(xié)人員輸出公司 低協(xié)助要求的崗位 服務性崗位 5 級外服 無 工資上浮 20％～ 30％ 工資不變 退回外協(xié)人員輸出公司 短期突擊勞動 清掃，搬運等 臨時鐘點工 無 無 無 無 說明： 外協(xié)人員上崗聘用要求： 1 級外服 ： 公司辦公室業(yè)務助理 ：大專學歷，大學外語 4 級，有良好學習和溝通能力，良好的文字語言表達能力，較強的計算機應用能力。特殊要求：年齡要求。 2 級外服： 事業(yè)部層業(yè)務助理： 大專學歷，熟悉一門外語，有良好的學習和溝通能力，較好的文字語言表達能力，較強的計算機應用及文字處理能力。特殊要求：年齡要求。 有較高技術要求的操作崗位： 大專學歷，熟悉一門外語，具有中級工技能證書，有高級工技能證書和相同工作經驗二年以上者優(yōu)先。 3 級外服： 有一定技術要求業(yè)務助理：相當 大專學歷，熟悉一門外語，有較好的學習和溝通能力，較好的文字語言表達 能力，較強的計算機應用及文字處理能力。 有一定技術要求的操作崗位：相當 大專學歷，熟悉一門外語，具有初級級工技能證書，有中級工技能證書和相同工作經驗一年以上者優(yōu)先
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1