人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析(編輯修改稿)
2025-09-05 15:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 12請假管理●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件設(shè)定國定假日公司策略設(shè)定（年假數(shù)）管理請假記錄13考勤管理●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件管理員工考勤記錄公司策略設(shè)定，上下班時(shí)間等當(dāng)天的缺勤明細(xì)，歷史記錄的導(dǎo)入等功能14加班管理●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件管理員工加班信息對excel文檔的導(dǎo)入15薪資管理●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件人事經(jīng)理管理員工薪資展現(xiàn)員工薪資的明細(xì)，查詢歷史記錄等。16安全管理●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件登錄者身份的管理系統(tǒng)事件的記錄，查詢（系統(tǒng)日志）17公告●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件實(shí)現(xiàn)公司有任何日常，重大事件及時(shí)通知等功能18郵件系統(tǒng)●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件實(shí)現(xiàn)郵件接受，發(fā)送等功能19小型論壇●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件實(shí)現(xiàn)發(fā)帖，跟貼，等交流20網(wǎng)絡(luò)硬盤●創(chuàng)建左側(cè)鏈接欄用戶控件員工可以自己上傳，存儲(chǔ)等功能圖表 “南山公司人事管理系統(tǒng)”功能模塊表 系統(tǒng)基本功能圖解 體系基本結(jié)構(gòu)圖 用例圖解普通員工：部門經(jīng)理及總經(jīng)理：人事部： 功能詳情 登錄頁面需要登陸的人員，對于不同的身份，他們的權(quán)限是不一樣的。當(dāng)用戶輸入ID 和密碼時(shí)，查詢數(shù)據(jù)庫，若用戶名和密碼正確，則進(jìn)入相應(yīng)的員工信息頁面，若不正確，則提示用戶用戶名或密碼錯(cuò)誤，仍顯示當(dāng)前頁面 查詢員工資料該模塊主要是查看自己/同事的資料，以更好促進(jìn)公司員工之間的相互了解。同時(shí)也可以修改自己的部分信息。主要功能包括： 查詢自己的詳細(xì)信息：員工ID、員工姓名、電子郵件、所在部門名稱（不是部門ID）、經(jīng)理、分機(jī)和自我介紹等 修改自己的自我介紹 修改自己的登錄密碼 查詢、搜索其他同事的相關(guān)信息 員工資料管理人事部門負(fù)責(zé)維護(hù)員工的基本資料。當(dāng)員工第一天來公司報(bào)到時(shí)，人事部門將員工的基本資料（姓名、性別、出生年月、電子郵件及所屬部門等）錄入到數(shù)據(jù)庫中，并打印一份報(bào)到單給員工，上面列出了該員工的登錄ID、公司郵件的地址、該員工的部門名稱以及該員工的同部門同事列表。主要功能包括： 添加/修改/刪除員工 按任意條件搜索員工（支持模糊查詢） 打印員工報(bào)到單上傳/修改員工的照片。 請假模塊請假申請：員工一年有80個(gè)小時(shí)的年假。如果員工是本年度才加入公司的，則需根據(jù)報(bào)到日期按比例計(jì)算當(dāng)年可用的假期數(shù)。員工請假不得超過規(guī)定的小時(shí)數(shù)。員工可以通過本模塊提交/查看/取消申請。主要功能包括： 顯示員工本人年假總小時(shí)數(shù)、已使用小時(shí)數(shù)、當(dāng)前可用小時(shí)數(shù) 用日歷的方式顯示可請假的日期，并突出顯示國定節(jié)假日查看員工本人某段時(shí)期內(nèi)的請假記錄、申請、批準(zhǔn)狀態(tài)等。請假審核：該模塊只允許經(jīng)理訪問。經(jīng)理可以查看下屬的請假記錄，批準(zhǔn)/否決其申請。主要功能包括： 顯示經(jīng)理下屬名單 顯示某段時(shí)間內(nèi)所有/部分員工的請假記錄匯總，包括年假
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