【文章內(nèi)容簡介】 √職位設置√修改密碼√權限設置√工資更新√工資發(fā)放√工資發(fā)放查詢√幫助說明√√修改各項信息以及考勤信息的錄入需要人工輸入。3　接口設計 在c的windows窗體應用程序的引用中，添加office引用，因為需要導出Word和excel格式的文件。模塊間的接口是通過函數(shù)調(diào)用建立的，應用程序在運行期間始終保持著與數(shù)據(jù)庫的聯(lián)系。通過應用程序與數(shù)據(jù)庫的耦合以記錄數(shù)據(jù)，在應用程序內(nèi)部，F(xiàn)orm窗體只負責顯示，一切數(shù)據(jù)操作都由后臺的各個類實現(xiàn)，包括對數(shù)據(jù)庫的操作。4　運行設計 若是管理員登錄該系統(tǒng)，則可對系統(tǒng)內(nèi)的所有模塊進行操作，而若是普通員工登錄，則只能對員工瀏覽、檔案維護、密碼修改和其他關于查詢的模塊進行操作。在軟件的需求分析中，對運行時間的要求為必須對作出的操作有較快的反應。硬件對運行時間有最大的影響，當設備負載量大時，對操作反應將受到很大的影響。所以盡量采用高性能主機，充分發(fā)揮軟件性能。在應用程序方面，盡量建立存儲過程來對數(shù)據(jù)庫進行操作，加快系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的操作速度，以減少系統(tǒng)的反應時間。5　系統(tǒng)數(shù)據(jù)結構設計 該系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進行管理，使用的數(shù)據(jù)庫表如下：員工信息表、部門信息表、職位信息表、密碼權限表、基本工資表、實際工資表、實際工資查詢表、獎懲信息表、員工調(diào)動信息表、員工考勤信息表、員工職位信息表具體如下:：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√身份證號char(18)姓名nvarchar(50)性別nchar(2)出生日期datetime√籍貫nvarchar(50)√住址nvarchar(50)√郵箱nvarchar(50)√學歷nchar(10)√專業(yè)nvarchar(50)√畢業(yè)時間datetime√畢業(yè)院校nvarchar(50)√就職時間datetime√聯(lián)系方式char(20)√照片image√部門號char(10)狀態(tài)nchar(10)備注text√其中部門號是外鍵，它參照部門信息表里的部門號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空部門號char(10)√名稱nvarchar(50)備注text√：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空職位名稱nvarchar(50)√部門號char(10)√其中部門號是外鍵，它參照部門信息表里的部門號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√密碼char(20)權限char(1)其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√基本工資money備注ntext√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√姓名nvarchar(50)實際工資money發(fā)放日期datetime其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√姓名nvarchar(10)實發(fā)工資money發(fā)放日期datetime√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√姓名nvarchar(50)獎懲類別nvarchar(50)附加工資money獎懲日期datetime√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√姓名nvarchar(50)原部門號char(10)原職位名稱nvarchr(50)原工資money新部門號char(10)新職位名稱nvarchar(50)新工資money調(diào)動時間datetime√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√姓名nvarchar(50)遲到int早退int曠工int請假int加班時間int考勤時間datetime√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。：字段名稱數(shù)據(jù)類型主鍵允許空員工號char(10)√職位名稱nvarchar(50)√其中員工號是外鍵，它參照員工信息表里的員工號。員工信息表和部門信息表通過部門號建立聯(lián)系員工信息表和職位信息表通過職位名稱建立聯(lián)系職位信息表和部門信息表通過部門號建立聯(lián)系員工信息表和密碼權限表通過員工號建立聯(lián)系員工信息表和基本工資表通過員工號建立聯(lián)系員工信息表和實際工資表通過員工號、姓名建立聯(lián)系員工信息表和實際工資查詢表通過員工號、姓名建立聯(lián)系實際工資表和實際工資查詢表通過實際工資、發(fā)放日期建立聯(lián)系員工信息表和獎懲信息表通過員工號、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工調(diào)動信息表通過員工號、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工考勤信息表通過員工號、姓名建立聯(lián)系員工信息表和員工職位信息表通過員工號建立聯(lián)系職位信息表和員工職位信息表通過職位名稱建立聯(lián)系 　　說明各個數(shù)據(jù)結構與訪問這些數(shù)據(jù)結構的形式：登錄員工瀏覽檔案維護員工就職員工調(diào)職人事異動查詢員工離職獎懲記錄維護獎懲記錄查詢部門設置職位設置密碼修改權限設置考勤信息維護考勤信息查詢工資更新工資發(fā)放工資發(fā)放查詢員工信息表√√√√√部門信息表√職位信息表√密碼權限表√√√√基本工資表√√√√實際工資表√實際工資查詢表√獎懲信息表√√員工調(diào)動信息表√√員工考勤信息表√√員工職位信息表√√6　系統(tǒng)出錯處理設計出錯類型錯誤提示造成原因輸入錯誤輸入數(shù)據(jù)錯誤指用戶所填寫的數(shù)據(jù)不合規(guī)定系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù)庫錯誤指系統(tǒng)與數(shù)據(jù)建立連接時，連接失敗　　周期性地進行數(shù)據(jù)庫備份，同時要進行數(shù)據(jù)庫操作的日志記錄，當系統(tǒng)故障發(fā)生時可以將最新備份的數(shù)據(jù)庫進行還原然后根據(jù)數(shù)據(jù)庫操作日志將數(shù)據(jù)庫還原成最新狀態(tài)，盡量降低系統(tǒng)故障造成的損失。 維護方面主要為對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行維護?？墒褂?SQL SERVER 的數(shù)據(jù)庫維護功能機制。例如，定期為數(shù)據(jù)庫進行Backup，維護管理數(shù)據(jù)庫死鎖問題和維護數(shù)據(jù)庫內(nèi)數(shù)據(jù)的一致性等。詳細設計說明書本文檔是在概要設計基礎上，對概要設計中產(chǎn)生的功能模塊進行過程描述，設計功能模塊的內(nèi)部細節(jié)，包括算法和詳細數(shù)據(jù)結構，為編寫源代碼提供必要的說明。本文檔的預期讀者是系統(tǒng)開發(fā)人員，以及使用該系統(tǒng)的用戶和維護該系統(tǒng)的人員。a．待開發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱：環(huán)宇科技人事管理系統(tǒng)b．本項目的任務提出者、開發(fā)者、用戶及實現(xiàn)該軟件的計算中心或計算機網(wǎng)絡：項目任務提出者：環(huán)宇科技有限責任公司項目開發(fā)者：焦飛嫚、郭丹、李歡、蔣夢琴、雒曉華、姬彩云、魯景輝用戶：環(huán)宇科技有限責任公司人事管理: 所謂人事管理,是指以從事社會勞動的人和有關的事的相互關系為對象,通過組織,協(xié)調(diào),控制，監(jiān)督等手段,謀求人與事以示共事人之間的相互適應,實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能,把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。SQLSERVER：開發(fā)系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫名稱 網(wǎng)上一些類似比較完整的系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設計理念，好的報告分析。[1]《軟件工程》（第二版）鄧良松、劉海巖、陸麗娜 西安電子科技大學出版社[2] 《軟件工程導論》 張海藩 清華大學出版社人事管理系統(tǒng)人事管理人事異動獎懲管理系統(tǒng)管理考勤管理工資管理幫助說明軟件說明考勤信息查詢工資信息維護工資發(fā)放工資信息查詢考勤信息維護獎懲信息維護員工信息瀏覽員工檔案維護獎懲信息查詢部門信息維護員工就職員工調(diào)動員工離職員工調(diào)動查詢修改密碼職位信息維護權限設置用戶手冊 這部分程序就是為了員工信息的維護和查詢的，員工登陸后，系統(tǒng)會判斷他的權限，如果是普通員工，系統(tǒng)將控制只顯示他自己的信息，如果是管理員，那么將會顯示除了其他管理員的所有員工的信息。那么用戶可以對顯示的員工信息進行完善和修改。安排這個程序的目的是讓員工能保證自己的信息時正確無誤的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序處理的。人事管理就是主要針對員工信息的維護和瀏覽的，在這一個模塊中又分為員工信息瀏覽和檔案維護，普通員工可以在這里查看自己的信息，如果有什么不完善的，可以通過檔案維護進行修改和完善，而系統(tǒng)管理員則有權限查看除了其他管理員的所有員工信息，當然也可以對以上的員工信息進行完善和修改。還可以對表中的數(shù)據(jù)進行導出到固定的文檔上。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：人事管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：員工基本信息輸出：員工詳細信息和更新后的員工信息處理：查詢員工信息和維護員工檔案該部分主要是對員工信息的查詢和維護，所以對精度要求不高。但是對于時間特性要求較高，因為用戶要查詢，并要對查詢出來的信息進行維護，所以系統(tǒng)響應時間要短，一般為12秒。因此在此段程序里，從數(shù)據(jù)庫里查詢員工信息的時候可以用存儲過程，以節(jié)約時間。要求輸入的是查詢和維護員工時的條件也就是員工號或者姓名，具體字段信息請參考概要設計中的數(shù)據(jù)庫設計。輸出的是一個員工的基本信息，具體信息請參考概要設計中數(shù)據(jù)庫設計中的員工信息表。當點擊員工信息瀏覽按鈕時：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeScan_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)。該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工信息瀏覽窗體類。當點擊檔案維護按鈕時：系統(tǒng)執(zhí)行private void buttonEmployeeInfo_Click(object sender, EventArgs e)函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工檔案維護類。在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個，一個是員工信息瀏覽，一個是員工檔案維護。與該程序塊所關聯(lián)的數(shù)據(jù)結構是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該程序塊中的瀏覽子模塊中限制是每次用戶輸入查詢條件的時候必須完成，否則不允許查詢，在檔案維護子模塊中，不允許修改用戶的員工號和部門號，修改部門號可以到員工調(diào)動里去修改。還有就是不同權限的員工的操作范圍的限制。這部分程序就是為了員工的異動的，包括員工就職，員工離職，員工異動以及員工異動查詢。在一個部門中員工不可能只呆在一個地方，所以此