【正文】 模塊也是必不可少的。此部分程序不是常駐內(nèi)存的，并且是順序執(zhí)行的。該部分的功能實現(xiàn)的是員工的異動，實際就是員工的添加和刪除，以及調(diào)動。每一次的員工異動，都會在員工異動信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢。而員工離職后，還保留有他的信息，但是不享有任何在職員工的福利條件。當然這里邊也有權限的問題，如果是普通員工，那么只允許他查看他自己的異動記錄，如果是管理員，可以操作員工就職添加員工，可以為員工辦理員工離職和員工調(diào)動。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：人事異動 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：檔案維護輸入：員工基本信息輸出：更新后的員工信息處理：添加員工，完善員工詳細信息，辦理離職和員工調(diào)動由于這些程序都是對數(shù)據(jù)庫的操作，所以在精度上沒有過多的要求，所要求的就是對時間特性的，需要響應時間短，一般為12秒，為此可以將一些頻繁的操作用存儲過程來實現(xiàn)，比如說查詢功能。輸入項包括員工的基本信息包括員工號，姓名，身份證號，性別，部門和職位，員工離職和調(diào)動里輸入員工號或者姓名。這些字段信息可參照概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的人事異動信息表。輸出項包括員工的調(diào)動信息，可以輸出到DataGridView表里，也可以輸出到外媒介上，比如說Excel和word上，其具體要求的數(shù)據(jù)類型和字段信息可以參照概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計中的人事異動信息表。當點擊員工就職按鈕是，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeAdd_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工就職類。當點擊員工調(diào)動按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工調(diào)職類。當點擊員工離職按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonLeave_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工離職類。當點擊人事異動查詢按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonEmployeeMoveScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form人事異動查詢類。在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有四個，一個是員工就職，一個是員工離職，一個是員工調(diào)動，一個是員工異動查詢，與該程序塊所關聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該程序塊中，限制條件是普通員工和管理員之間權限的限制，普通員工只能查詢自己的員工調(diào)動記錄，而管理員可以查詢所有的員工的調(diào)動記錄，而且可以辦理員工就職，離職和調(diào)動操作。還有就是就職時，如果不填寫基本信息并保存后，不允許去維護檔案。還有就是運行環(huán)境的限制，可參考需求分析里的運行環(huán)境規(guī)定。該部分程序是用來對一個員工實現(xiàn)獎勵和懲罰的，主要是根據(jù)該員工的平時表現(xiàn)，比如說是考勤記錄，來給他一個評判。包括獎懲信息維護和獎懲信息查詢。該部分程序為不常駐內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。該模塊的功能用來對一個員工實現(xiàn)獎勵和懲罰的。管理員可以根據(jù)某個員工的平時表現(xiàn)來對該員工實行獎勵和懲罰，分為四個等級，大功，小功，小過，大過。普通員工進入該模塊的時候可以查看自己的獎懲記錄，但不允許其他操作，管理員可以對員工的獎懲信息進行維護，也可以查看所有人的獎懲信息。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：獎懲管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：員工基本信息輸出：獎懲信息或更新過的信息處理：維護員工獎懲信息，查詢員工獎懲信息對精度沒有要求，但是對時間上要求還是要響應時間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項要求輸入員工的員工號或者姓名，具體字段信息請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的獎懲信息表。輸出項為員工的獎懲信息，具體請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計的獎懲信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當點擊獎懲信息維護按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonRewardInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎懲信息維護類。當點擊獎懲信息查詢按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonRewardScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎懲信息查詢類。在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個，一個是獎懲信息維護，一個是獎懲信息查詢。與該程序塊所關聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權限限制，普通員工不允許操作獎懲信息維護，不允許查看別人的獎懲信息。對其他的限制就是運行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然，導出文檔的時候會有錯誤。具體可參考需求分析的運行環(huán)境規(guī)定。這一部分程序模塊是用來對員工的平時表現(xiàn)記錄的。在該模塊里包括考勤信息維護和考勤信息查詢。該部分程序為不常駐內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。該部分程序的功能是記錄每個員工平時表現(xiàn)的，考勤記錄有：遲到，早退，礦工，加班。如果普通員工登錄此模塊，可以查看自己的考勤信息，如果是管理員，可以記錄員工的考勤信息，也可以查看其他員工的考勤信息。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：考勤管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：員工基本信息輸出：考勤信息或更新過的信息處理：維護員工考勤信息，查詢員工考勤信息對精度沒有要求，但是對時間上要求還是要響應時間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項要求輸入員工的員工號或者姓名，具體字段信息請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的考勤信息表。輸出項為員工的考勤信息，具體請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的考勤信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當點擊考勤信息維護按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護類。當點擊考勤信息查詢按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAttendQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信心查詢類。在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權限。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有兩個，一個是考勤信息維護，一個是考勤信息查詢。與該程序塊所關聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權限限制，普通員工只允許查看自己的考勤信息，不允許有其他的操作。對其他的限制就是運行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然，導出文檔的時候會有錯誤。具體可參考需求分析里的運行環(huán)境規(guī)定。這一程序模塊是對用戶的工資進行管理，對于一個員工來說，工資是必不可少的部分，所以該模塊是必不可少的。該部分程序非常駐內(nèi)存，而且是順序執(zhí)行的。在該模塊中，可以對于員工的工資進行更新，因為在員工就職的時候，系統(tǒng)默認一個最低工資額，所以調(diào)節(jié)工資在這個模塊。還有發(fā)放工資，系統(tǒng)默認的每月的一號為發(fā)工資的日期，另一個模塊就是工資發(fā)放記錄查詢。在這個模塊普通員工只允許查詢自己的工資發(fā)放記錄，不允許有其他的操作，管理員可以去操作更新工資，發(fā)放工資和查詢工資記錄操作。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：工資管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：員工基本信息輸出：工資發(fā)放信息或更新過的工資信息處理：維護員工考勤信息，查詢員工考勤信息對精度沒有要求，但是對時間上要求還是要響應時間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實現(xiàn)，比如說是查詢。輸入項要求輸入員工的員工號或者姓名，具體字段信息請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的員工信息表。輸出項為員工的工資發(fā)放記錄信息，具體請參考概要設計里的數(shù)據(jù)庫設計里的實際工資發(fā)放信息表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當點擊工資更新按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalary_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資更新類。當點擊工資發(fā)放按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonPay_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資發(fā)放類。當點擊工資發(fā)放查詢按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonSalaryQuery_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form實際工資查詢類。在程序開始的時候會判斷進入該模塊的員工是管理員還是普通員工，然后給他們賦以不同的權限。還有就是根據(jù)日期進行發(fā)工資。其流程圖如下：由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊，所以沒有上層程序，但是他的下層程序有三個，一個是更新工資，一個是發(fā)放工資，一個是工資發(fā)放記錄查詢。與該程序塊所關聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構是DataBase，其名稱是PersonnalManage。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用，在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號或者姓名。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel，Word的接口。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權限限制，普通員工只允許查看自己的工資發(fā)放記錄信息，不允許有其他的操作。還有的限制就是不是一號的話，不允許發(fā)放工資。對其他的限制就是運行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。不然，導出文檔的時候會有錯誤。具體信息請參考需求分析里的運行環(huán)境規(guī)定。該模塊是一些非人事管理系統(tǒng)功能的，主要是為了好管理系統(tǒng)，所以在里邊設計了四個模塊，部門門信息維護，修改密碼，權限設置和職位信息維護。該部分程序為非常駐內(nèi)存，并且是順序執(zhí)行的。該模塊的功能是為了方便管理該系統(tǒng)。部門信息設置可以添加，修改，刪除部門信息。修改密碼可以支持員工修改密碼。職位信息設置是為某個部門設置職位。權限設置是為員工設置權限，以此來判斷他是否有權利進行一些操作。IPO表系統(tǒng)：人事管理系統(tǒng) 作者：第一開發(fā)小組模塊：系統(tǒng)管理 日期：2011年11月被調(diào)用：無調(diào)用：無輸入：部門信息，員工密碼信息，職位信息，員工信息輸出：更新過后的部門信息，職位信息，員工信息處理：維護部門信息，職位信息，修改員工密碼，設置員工權限對精度沒有要求，但是對時間上要求還是要響應時間短，一般為12秒，為此，可以把一些頻繁的操作用存儲過程來實現(xiàn)，比如說此模塊中的修改密碼相對來說比較頻繁，可以用存儲過程來實現(xiàn)。輸入項為員工信息包括員工號，部門所有信息，職位所有信息，以及密碼信息。具體字段信息可參考概要設計中的數(shù)據(jù)庫設計里的員工信息表，部門信息表，職位信息表，密碼權限表。輸出項為更新過后的部門信息，職位信息，員工信息。具體字段信息可參考概要設計中的數(shù)據(jù)庫設計里的員工信息表，部門信息表，職位信息表，密碼權限表。輸出媒介為DataGridView表，Excel，Word等。當點擊部門設置按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonDepartment_Click_1(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form部門設置類。當點擊密碼修改類時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonAlterPsw_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)如果是管理員登陸，該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form密碼修改1類。如果是普通用戶，該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form密碼修改類。當點擊職位信息設置按鈕時，系統(tǒng)執(zhí)行：private void buttonPosition_Click(object sender, Eve