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正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)項目簡介及功能描述(編輯修改稿)

2025-05-05 08:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ....................104 / 101 編寫目的本文檔旨在介紹項目的背景知識,并對本項目所實(shí)現(xiàn)的功能進(jìn)行簡單描述,從而為項目團(tuán)隊定義一個清晰的目標(biāo),為功能規(guī)范的編寫提供基礎(chǔ)。2 項目背景 公司現(xiàn)狀藍(lán)山科技股份有限公司的主營業(yè)務(wù)是軟件開發(fā),公司目前規(guī)模為 70 人,其組織結(jié)構(gòu)如圖 21 所示:圖 21公司的人員類型有以下幾種:普通員工、部門經(jīng)理、人事部成員和總經(jīng)理。其中人事部有 1 個人事經(jīng)理、3 個人事助理。目前,公司尚無人事管理系統(tǒng)。薪資、考勤、業(yè)績評定等業(yè)務(wù)流程都是由人事經(jīng)理和 3 位人事助理手工完成。最近公司運(yùn)作、發(fā)展良好,業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模呈迅速擴(kuò)張趨勢。隨著公司的發(fā)展,人力資源部門的壓力變得越來越大,工作負(fù)荷日趨繁重。人事管理系統(tǒng)缺乏所帶來的問題日益顯現(xiàn)出來,例如:? 每到月底,人事部門總是忙得不可開交。他們要對本月的請假、出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計、記錄,并依次計算每位員工的薪資。有時,甚至?xí)捎谡埣贄l、出勤記錄丟失、有誤,導(dǎo)致薪資核算有誤,并因此造成人事糾紛? 隨著人員的增多,員工之間的相互了解、部門間的合作也變得較為困難。新來的員工通常要花費(fèi)很長一段時間,才能熟悉公司的組織結(jié)構(gòu),了解其他部門的業(yè)務(wù)情況、人員情況? 每年年底,公司都要依據(jù)去年設(shè)定的業(yè)績目標(biāo),對每位員工進(jìn)行業(yè)績考評。業(yè)績目標(biāo)填寫在打印出來的表格中,而且在人事部存檔,因此,到年底考評時,經(jīng)理、員工對去年設(shè)定的目標(biāo)印象不深,評定的針對性也就差強(qiáng)人意所有這一切都與公司的迅速發(fā)展不相協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)流程的手工操作也與公司的軟件開發(fā)背景格格不入。人 事 部 財 務(wù) 部 行 政 部 研 發(fā) 部 銷 售 部 公 關(guān) 部公 司5 / 10 解決方案為迅速改變現(xiàn)狀,規(guī)范公司的管理,降低人事部的工作負(fù)荷,提高工作效率,公司管理層經(jīng)過仔細(xì)研究、分析,決定開發(fā)一套完善的人事管理系統(tǒng)。該管理系統(tǒng)的主要功能是管理員薪資料、管理員工考勤、計算員工薪資和業(yè)績評定等。大部分涉及對敏感數(shù)據(jù)修改的工作都僅由人事部完成,如計算薪資、修改考勤記錄;并且有些只有人事經(jīng)理才有權(quán)處理,如定制部門、制定員工的基本薪資等。普通員工可以通過 Web 瀏覽自己的基本資料、考勤信息、薪資信息和請假記錄等。員工也可以通過 Web 提出請假和加班申請,如果所屬部門的經(jīng)理審批通過,人事部就可以登記在案。人事經(jīng)理默認(rèn)擁有人事助理的所有權(quán)限,部門經(jīng)理默認(rèn)擁有普通員工的所有權(quán)限,總經(jīng)理默認(rèn)擁有部門經(jīng)理的所有權(quán)限。 項目范圍由于人事管理系統(tǒng)功能全面、豐富,流程相對復(fù)雜、工作量大,因此,為便于系統(tǒng)開發(fā)管理,降低風(fēng)險,公司將人事管理系統(tǒng)拆分為三個子系統(tǒng):? Web 系統(tǒng),主要實(shí)現(xiàn)信息查詢功能。其中所涉及的功能主要覆蓋人事部之外的工作內(nèi)容,如員工查詢、經(jīng)理審批等? Windows 系統(tǒng),主要實(shí)現(xiàn)信息管理功能。其中所涉及的功能主要覆蓋人事部的工作內(nèi)容,如員薪資料管理、薪資管理等? SQL 系統(tǒng),主要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理功能。其中所涉及的功能主要是設(shè)計數(shù)據(jù)庫中的對象,如表、視圖、存儲過程等。涉及界面操作的功能由 Web 子系統(tǒng)和 Windows 子系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有關(guān)各個系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體功能,請參見下面的功能簡介部分。3 項目要求對于各系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn),必須滿足以下要求:? 系統(tǒng)簡單易用、流程清晰? 系統(tǒng)安全、可靠;員工操作權(quán)限依其身份不同而不同? 界面簡潔、美觀? 數(shù)據(jù)必須完整且無冗余? 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計必須規(guī)范? 數(shù)據(jù)必須安全4 功能簡介下面簡要介紹本項目的各個系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的各功能模塊。6 / 10 Web 系統(tǒng) 查詢員薪資料該模塊主要是查看自己/同事的資料,以更好促進(jìn)公司員工之間的相互了解。同時也可以修改自己的部分信息。主要功能包括:? 查詢自己的詳細(xì)信息:員工 ID、員工姓名、電子郵件、所在部門名稱(不是部門 ID) 、經(jīng)理、分機(jī)和自我介紹? 修改自己的
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