縣煙草專賣局貫徹落實專賣內(nèi)管工作規(guī)范實施方案(編輯修改稿)
2024-09-04 08:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度建設(shè)征文活動，并充分運用《 煙草簡報》、局（分公司）宣傳欄、 煙草網(wǎng)站等多種載體，大力開展貫標工作專題宣傳，切實將專賣內(nèi)管工作的內(nèi)涵、意義、內(nèi)容、方式等宣傳到每一個干部職工，提高廣大干部職工的自律意識。8月份組織全體員工開展一次內(nèi)管知識考試，提高整體素質(zhì)，促進全員參與內(nèi)管。 （二）加強隊伍建設(shè)，著力提高專賣內(nèi)管人員的業(yè)務(wù)水平 一是進一步健全專賣內(nèi)管機構(gòu)建設(shè)。嚴格按照國家局186號文的精神和省局有關(guān)規(guī)定,于7月上旬前理順專賣內(nèi)管機構(gòu)和崗位設(shè)置體系，并配齊內(nèi)管人員及相關(guān)辦公設(shè)備。二是進一步加大對專賣內(nèi)管工作人員的培訓(xùn)力度。8月份組織舉辦1期內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點以熟悉專賣內(nèi)管崗位職責(zé)、工作流程、卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)和監(jiān)管實操技能為主，切實提高專賣內(nèi)管工作人員對業(yè)務(wù)信息進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)異常情況和處理問題的能力。三是在7月底前健全完善專賣內(nèi)管工作人員獎懲考核機制，結(jié)合專賣內(nèi)管工作考核辦法的實施，把對人的考核與對事的考核緊密結(jié)合起來，準確評估專賣監(jiān)管工作績效。 （三）積極探索，著力完善制度和創(chuàng)新工作機制 充分發(fā)揮貫標工作聯(lián)系點主動性，積極調(diào)研，深入研討，努力探索
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