煙草專賣局內部專賣管理監(jiān)督中隊工作規(guī)范(編輯修改稿)
2025-05-30 15:45 本頁面
【文章內容簡介】 進一步開展調查核實， 向縣局內管科傳遞，如實填寫相關工作表格，工作文書，及時歸檔保存。 內部專賣管理監(jiān)督人員：登錄 內管信息反饋平臺，查閱中隊專賣管理員反饋意見，依照有關規(guī)定及時對中隊專賣管理員上報問題進行分類，提出是否進一步調查的意見。 內部專賣管理監(jiān)督科科長：對內部專賣管理監(jiān)督人員提出的調查意見進行審核，根據需要安排調查核實，得出調查結論，定性違 規(guī)問題，提出調查、處理或上報意見，監(jiān)督問題處理的落實。 六、工作操作規(guī)范 專賣管理員要把內管工作做為市場檢查工作的重要內容，并在每天的工作日記中形成痕跡化資料。 各中隊要把內管工作納入中隊日常重要工作，每月有計劃、有總結，并在月度市場分析報告加以體現。 各中隊每月抽查 20 戶零售戶 ，不定期組織跟蹤送貨員送貨，并填寫內部專賣管理監(jiān)督市場核查表（附表 4）和跟蹤送貨核查表（附表 5）。 內部專賣管理監(jiān)督 人員要按時查看內管信息反饋平臺，對中隊反饋問題及時進行分析處理并及時向中隊反饋處理結果。 內部專賣管理監(jiān)督科科長要對中隊上報問題及時提出 相應調查意見和處理意見。 屬于重大問題的，內部專賣管理監(jiān)督科科長要及時提出處理意見呈報領導。領導做出批示后，內部專賣管理監(jiān)督部門及時按領導批示意見做出處理。 相關部門接到工作文書后，應及時做出處理和答復 七、工作考核 內管工作考核統一納入每月專賣科對中隊的綜合考核。 考核內容包括： 日常監(jiān)管工作開展情況；是否按照監(jiān)管內容進行日常監(jiān)管， 日常監(jiān)管有無及時發(fā)現問題并調查上報； 對內管科交辦的任務
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