護工規(guī)范化管理實施方案(編輯修改稿)
2024-09-03 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5）飲食種類；（6）護理等級要求；（7）常見臥位及意義，更換臥位方法；（8）健康教育相關(guān)知識；（9）溝通交流技巧等等。 培訓(xùn)方式：上崗前培訓(xùn)和上崗后定期強化培訓(xùn)相結(jié)合。（六）加強管理 實行統(tǒng)一調(diào)配護工制度?。?）根據(jù)臨床需要和患者意愿，由病區(qū)通知陪護中心及時安排護工陪護工作。 （2）住院患者應(yīng)服從醫(yī)院陪護中心安排的陪護工作，不得私自聘用護工。因特殊情況需要自帶陪護人員的，應(yīng)經(jīng)醫(yī)院同意并接受醫(yī)院管理；對不接受醫(yī)院管理的自帶陪護人員，醫(yī)院有權(quán)予以拒接。 建立健全護工管理制度 陪護中心制定護工管理的各項規(guī)章制度，明確護工的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，對護工做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理；規(guī)范護工的服務(wù)行為；護工也應(yīng)主動接受院方的管理。（七）規(guī)范收費行為和標(biāo)準(zhǔn) 收費標(biāo)準(zhǔn)：充分發(fā)揮價格杠桿作用，實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，提供差異化服務(wù)，滿足不同患者的服務(wù)需求。收費標(biāo)準(zhǔn)在市物價部門指導(dǎo)下，由管理機構(gòu)根據(jù)陪護方式
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1