勞務(wù)合作協(xié)議書(編輯修改稿)
2025-09-01 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議有效期內(nèi)甲方增加勞務(wù)人員的，須提前一個月通知乙方，乙方應(yīng)按照本合同第二條規(guī)定在一個月內(nèi)為甲方增派相應(yīng)的勞務(wù)人員。 （二）本協(xié)議有效期內(nèi)有下列情之一的，甲方可將勞務(wù)人員退回乙方： l、勞務(wù)人員不符合本協(xié)議第二條第（二）款約定的條件。 勞務(wù)人員不能勝任本崗位工作的。 勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。 勞務(wù)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大傷害的。 勞務(wù)人員有違法、犯罪行為且被查證屬實的。勞務(wù)人員泄露甲方商業(yè)秘密，繪甲方造成損害或不良影響的。 勞務(wù)人員擅自離職或擅自與其他單位簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系的。 勞務(wù)人員患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的。 甲方由于上級行政政策性調(diào)整、機構(gòu)網(wǎng)點撤并等客觀情況發(fā)生重大變化的。 （三）合同期內(nèi)或合同期滿，解除或終止勞務(wù)人員的勞動合同，符合經(jīng)濟補償條件的，甲方按有關(guān)規(guī)定將經(jīng)濟補償金兌現(xiàn)給勞務(wù)人員，并書面通知乙方。 （四）甲方依照前款約定退回勞務(wù)人員的，除第9項規(guī)定的情形以外，甲方有權(quán)要求乙方在合理的時間內(nèi)派遣新的勞務(wù)人員予以替換和補充。 （五）甲方依照第七條第(=)款約定退回勞務(wù)人員的，應(yīng)及時通知乙方，并與乙方結(jié)算被退回勞務(wù)人員的勞務(wù)費。 八、雙方權(quán)利義務(wù) （一）甲方權(quán)利義務(wù) l、甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度以及本協(xié)議約定管理勞務(wù)人員，根據(jù)自身需要以及勞務(wù)人員的實際情況調(diào)整其工作崗位。 甲方應(yīng)按月發(fā)放勞務(wù)人員的勞動報酬。 告知被派遣勞動者的工作要求和協(xié)議書相關(guān)內(nèi)容。 甲方須對勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。 甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的體檢，對勞務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考試和考核。 （二）乙方權(quán)利義務(wù) 乙方應(yīng)及時將符合甲方要求的勞務(wù)人員派遣到位。 乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理招聘登記手續(xù)。 乙方須與勞務(wù)人員簽訂合法的勞動合同，并嚴(yán)格履行勞動合同確定的各項義務(wù)。 乙方須按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理甲方繳納的有關(guān)社會保險手續(xù)，并按時上繳當(dāng)?shù)乇ｋU機構(gòu)。 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員所有人事檔案的建立和管理，并協(xié)助甲方做好對勞務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn)。
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