【文章內(nèi)容簡介】 管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時； 年度風(fēng)險評價、合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。 4 當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂： 1）國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時； 2）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時； 3）有新、改、擴(kuò)建項目時； 4）年度風(fēng)險評價、合規(guī)性評價或其它情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時。 修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程要具有可操作性、適用性和有效性，并及時發(fā)放到相關(guān)崗位和相關(guān)人員。 相關(guān)記錄 《變更申請表》 七、安全培訓(xùn)教育制度 目的與適用范圍 為加強(qiáng)公司安全管理，保證從業(yè)人員工作能力能夠滿足安全生產(chǎn)要求，特制定 本制度。 本制度適用于公司內(nèi)部管理人員、從業(yè)人員、新從業(yè)人員、特種作業(yè)崗位及外來人員的培訓(xùn)、教育管理。 職責(zé) 2． 1 公司安全管理門負(fù)責(zé)企業(yè)安全教育的綜合管理，負(fù)責(zé)公司級安全教育、實習(xí)人員安全教育、特種作業(yè)人員、安全技術(shù)培訓(xùn)及外來施工人員、參觀、學(xué)習(xí)、外協(xié)等人員的安全培訓(xùn)教育，并負(fù)責(zé)安全教育檔案的管理。 2． 2 各車間負(fù)責(zé)本單位人員、新從人員的二、三級安全教育、從業(yè)人員的日常安全教育。 安全 培訓(xùn)教育 3． 1 各崗位人員的能力要求應(yīng)從學(xué)歷、崗位培訓(xùn)、具備的技能和工作經(jīng)歷等方面予以考慮，以確保從事崗位工作的人員是能夠勝任的。 3． 2 公司安全管理部門每年一季度根據(jù)各部門教育需求和特種作業(yè)培訓(xùn)需求，制定當(dāng)年的培訓(xùn)計劃，經(jīng)分管經(jīng)理審批后組織實施。在年度培訓(xùn)計劃中應(yīng)列出培訓(xùn)時間、培訓(xùn)部門、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)主要內(nèi)容等。安全管理部門應(yīng)及時制定相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并保持相應(yīng)的記錄。 3． 3如在安全培訓(xùn)教育實施過程中需要進(jìn)行變更時，由安全管理部門提出申請。經(jīng)總經(jīng)理審批后變更。特種作業(yè)崗位的培訓(xùn)根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上 級有關(guān)部門的要求進(jìn)行培訓(xùn)，如發(fā)生變更不再審批，按規(guī)定要求進(jìn)行外委托培訓(xùn)。 3． 4 相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)后由培訓(xùn)組織部門對培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核分為筆試和現(xiàn)場考核，根據(jù)實際情況進(jìn)行安排．對考試不合格的人員經(jīng)公司研究重新培訓(xùn)、補(bǔ)考或調(diào)換崗位。 3． 5 年度安全培訓(xùn)完成后，由安全管理部門進(jìn)行安全培訓(xùn)效果評價，一般于每年年終時進(jìn)行安全培訓(xùn)效果評價，對安全培訓(xùn)不符合公司安全生產(chǎn)要求的應(yīng)于次年重新進(jìn)行培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)教育要求： 4． 1 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加安監(jiān)部門組織的有關(guān)培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時； 每年再培訓(xùn)時間不得少于 16 學(xué)時。 4． 2新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于 72 學(xué)時，每年接受培訓(xùn)的時間不得少于 20 學(xué)時。新上崗的后勤人員崗前培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。 4． 3 特種作業(yè)人員經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 4． 4 從事危險化學(xué)品的裝卸管理人員，應(yīng)取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的上崗資格證，方可上崗作業(yè)。 4． 5 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。 4． 6 未經(jīng)安全培訓(xùn)的從業(yè)人員，或培訓(xùn)考試不合格者 ，不得上崗。 4． 7 單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)包括以下內(nèi)容： 1）國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 2） 安全管理、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施； 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4． 8 安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)的內(nèi)容： 1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2）安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等； 3）傷亡事 故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。 4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4． 9 三級安全教育 4． 9． 1公司新從業(yè)的人員 、實習(xí)人員應(yīng)進(jìn)行公司級、車間、班組三級安全教育；對于廠內(nèi)車間、班組、崗位之間調(diào)崗和脫離生產(chǎn)崗位 6 個月以上人員應(yīng)進(jìn)行車間、班組兩級安全培訓(xùn)教育。 4． 9． 2公司級安全教育 公司級職業(yè)安全教育由安全管理部門組織，教育時間不少于 24 學(xué)時，教育內(nèi)容如下： l）本單位安全生產(chǎn)情況及安全 生產(chǎn)基本知識； 2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律； 3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 4）有關(guān)事故案例等； 4． 9． 3車間級安全教育 車間級安全教育、考核由車間主任負(fù)責(zé)組織。教育時間不少于 24學(xué)時，教育內(nèi)容如下： l）工作環(huán)境及危險因素； 2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)； 4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 5）安全設(shè)施設(shè)備、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 6）本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的 安全事項； 8）有關(guān)事故案例； 9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4． 9． 4班組級安全教育 班組級安全教育、考核由班長負(fù)責(zé)組織，教育時間為 24學(xué)時，培訓(xùn)主要內(nèi)容有： l）崗位安全操作規(guī)程； 2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 3）有關(guān)事故案例； 4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 4． 10 日常安全教育 班組在日常生產(chǎn)過程中應(yīng)開展班組安全活動，做好基本功訓(xùn)練。安全活動應(yīng)有針對性、科學(xué)性，做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。安全培訓(xùn)活動的形式包括：班前、班后會的安全技術(shù)交底、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事 故現(xiàn)場會、操作規(guī)程學(xué)習(xí)、張貼標(biāo)語等。班組每月月底前應(yīng)制定下月的安全活動 計劃，并報公司安全管理部門備案。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。企業(yè)管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查、簽字。企業(yè)各級管理人員應(yīng)定期參加班組活動。 企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 班組安全活動主要內(nèi)容包括： l）學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)； 2）學(xué)習(xí)有關(guān)的生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識； 3）討論分析典型事 故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)； 4）開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練； 5）開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動； 6）開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動； 7）開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像； 8）熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施； 9）其他安全活動。 4． 10 其他人員安全培訓(xùn)教育 4． 10． 1 企業(yè)外來參觀、學(xué)習(xí)人員在入廠前，應(yīng)告知其認(rèn)真閱讀含有公司有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的入廠須知。入廠須知內(nèi)容應(yīng)包括： l）有關(guān)的法律法規(guī)。 2）公司的安全生產(chǎn)管理制度 3）公司主要崗位存在的主要風(fēng)險及注意事項等。 4． 10． 2 對外來施工單位的作業(yè)人員，公司應(yīng)進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可入廠。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： l）作業(yè)場所的有關(guān)規(guī)定，包括作業(yè)許可證辦理程序、防火、防爆、防毒等要求； 2）作業(yè)崗位存在的主要風(fēng)險及防范措施； 3）安全注意事項； 4）事故應(yīng)急處理措施。 5 安全教育檔案管理 5． l 職工三級安全教育檔案及試卷，由安全管理部門負(fù)責(zé)指定專人管理；日常教育由各車間部門副職負(fù)責(zé)存檔。保存期限為五年。 5． 2 培訓(xùn)實習(xí)人員進(jìn)入公司的三級教育，參照 5． l 執(zhí)行。 5． 安全教育檔案（或存入檔案試卷等）一律采用鋼筆填寫，要求字跡清晰、工整。職工培訓(xùn)檔案中應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)主要內(nèi)容和考核結(jié)果等。 6 相關(guān)記錄 《年度培訓(xùn)教育計劃》 《安全教育卡》 八、特種作業(yè)人員管理制度 1 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。 2 特種作業(yè)人員范圍：電工、金屬焊接（切割）工、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、壓力容器操作工、經(jīng)國家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。 3 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件： 1）年滿 18 周歲； 2）身體健康，無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 3）初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格，并取得特種作業(yè)資格證； 4）符合相應(yīng)工作作業(yè)特點需要的其它條件； 4 培訓(xùn) 1）需要從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)培訓(xùn)，取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗操作。 2）從事特種作業(yè)的人員，由相關(guān)單位 定期統(tǒng)一培訓(xùn)。 3）按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理《特種作業(yè)操作證》的復(fù)審手續(xù)。 5 日常管理 1）特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。 2） 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)； 對無證人員從事特種作業(yè)的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予批評教育或處罰。 3）從事特種作業(yè)的人員，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，對違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理。 6 相關(guān)記錄 《 特種作業(yè)人員臺帳》 九、班組安全活動管理制度 為使班 組安全日活動更有實效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組安全活動日制度化，特制定本制度。 各車間必須開展以班組為單位進(jìn)行安全日活動，每半月一次，每次不少于 1學(xué)時；各科室以科室為單位進(jìn)行安全日活動，每月一次，每次不少于 2 學(xué)時?；顒訒r間由各單位根據(jù)實際情況自行決定。 安環(huán)處 每月制定各科室、各班組的安全日活動計劃，規(guī)定活動內(nèi)容、方式和要求。基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進(jìn)行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查。 各科室、各班組要按月度活動計劃進(jìn)行班組安全活動，并做好班組安全活 動記錄。 安環(huán)處 每月至少一次對各科室、各班組的活動情況進(jìn)行檢查，并在活動記錄上簽字。 車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動，公司領(lǐng)導(dǎo)要每月參加一次基層班組的安全日活動。 活動內(nèi)容 6． 1 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識，總結(jié)上次活動以來的安全生產(chǎn)情況，提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。 6． 2 結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。 6． 3 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我 保護(hù)能力的訓(xùn)練。 6． 4 定期進(jìn)行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試。 6． 5 進(jìn)行安全座談，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。 7 相關(guān)記錄 《班組安全活動記錄》 十、風(fēng)險評價程序 評價目的：通過識別工程建設(shè)、檢修、生產(chǎn)過程中的危險、有害因素，采取相應(yīng)的控制措施，避免或減少人員傷害、財產(chǎn)損失、火災(zāi)及其他安全事故、職業(yè)病的發(fā)生，以預(yù)防、降低或消除風(fēng)險，達(dá)到可接受安全的程度，特制定本程序。 評價范圍： 1）適用于公司辦公室、安全環(huán)保處、質(zhì)檢 室 、財務(wù)科、國 貿(mào)部、 車間 的 如下活動。 2）公司所有產(chǎn)品所涉及的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段。 3）公司所有產(chǎn)品工藝操作、檢維修及各職能部門的日常工作等常規(guī)活動。 4）公司每年的大檢修、設(shè)備的更新、拆除與報廢等非常規(guī)活動。 5）突然停水、停電或因事故造成的緊急停車及其他潛在的緊急情況。 6）公司職工、供應(yīng)商、承包商及其他外來施工人員、外來參觀學(xué)習(xí)人員等所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動。 7）原材料卸車、儲存及使用過程，產(chǎn)品的裝車過程。 8）作業(yè)場所的生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備、安全設(shè)施與裝置、各種工具、車輛、安全防護(hù)用品等。 9）原 材料、產(chǎn)品及廢物的丟棄、廢棄與處置。 10）企業(yè)周圍環(huán)境。 11）颶風(fēng)、暴雨、地震及其他自然災(zāi)害等。 評價準(zhǔn)則依據(jù)： 1）《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《消防法》、《山東省消防安全責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)安全、消防法律、法規(guī)、規(guī)定及其他要求。 2）《 石油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)范》、《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》、《儲罐區(qū)防火堤設(shè)計規(guī)范》等 相關(guān)行業(yè)的設(shè)計規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。 3）我公司的安全、消防管理規(guī)章制度，操作規(guī)程、安全規(guī)程、操作法等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4）與相關(guān)方之間簽定的