班組各人員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-01 09:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （5）開展好員工思想政治工作和交心、談心活動，了解職工的工作、生活、學(xué)習(xí)、家庭等情況，聽取員工合理化建議，并及時報告上級組織，必要時提供集體幫助。（6）負責(zé)班組宣傳工作，及時更新班組宣傳欄，收集工班各類活動影像資料，組織開展通訊報道工作，并做好稿件的審核、報送、存檔和統(tǒng)計工作。（7）建立和完善政工臺賬記錄，負責(zé)整理工班政工活動記錄和內(nèi)務(wù)會記錄。（8）完成上級交辦的其他工作。工班兼職材料員（1）在工班長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司各級EAM資產(chǎn)管理、物資材料管理的各項管理辦法，負責(zé)工班物資材料、備品備件和資產(chǎn)管理工作。（2）根據(jù)各工班物資消耗定額、庫存量以及工作需求，合理提報工班物資需求計劃，并跟蹤物資計劃的到位情況。（3）負責(zé)工班工具、材料庫房管理，工具、物資擺放整齊并分類存放，定期檢查庫房的防水、防盜、防潮和防火情況，保障庫房安全；定期打掃庫房清潔衛(wèi)生，保持庫房干凈整潔。（4）掌握材料設(shè)備的主要性能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)以及各類材料的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)地。建立健全工班物資管理臺賬，定期與車間材料管理人員對賬、盤存，做到賬物相符。（5）深入了解新購物資在現(xiàn)場使用情況，及時向工班長及上級材料員反饋物資使用過程中存在的問題。（6）組織開展EAM系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)工作，及時收集、反映、解決應(yīng)用中的相關(guān)問題。（7）負責(zé)廢舊物資回收、工班零星物資的申購和綠色通道申請手續(xù)的辦理。（8）每月定期分析物資消耗情況，按時提報工班物資報表。（9）完成上級交辦的其他工作。工班兼職資料員（1）
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